Doanh nghiệp phấn khởi vì ổn định được lao động sau Tết

Đây chính là tín hiệu vui cho thấy người lao động đã tin tưởng và gắn bó hơn với doanh nghiệp so với những năm trước đây. Lý giải về điều này ông Long cũng cho biết: Chúng tôi luôn coi người lao động giữ vai trò quyết định tới sự phát triển của Công ty.

Do đó mức lương và các điều kiện làm việc của công nhân liên tục được cải thiện. Tôi cho rằng đây là cách giữ chân người lao động hiệu quả nhất.

Đặc biệt dịp Tết Nguyên đán vừa qua, với mức thưởng là tháng lương thứ 13, và việc tặng quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã khiến đa số công nhân rất phấn khởi. Được biết, cũng như nhiều đơn vị khác, Công ty cổ phần may và thương mại Kim Sơn đã chính thức "khai xuân" vào ngày 15-2 (tức là ngày mồng 8 âm lịch) với rất nhiều tin vui cho người lao động.

Trong đó đáng chú ý là Công ty đã có đơn hàng cho cả năm 2016, điều đó đồng nghĩa với việc mức lương và việc làm của người lao động được đảm bảo. Công ty cũng đang dự kiến tuyển thêm hàng trăm lao động trong năm mới này.

Cũng bắt đầu trở lại làm việc từ ngày 15-2, Công ty TNHH may Nien Hsing (Khu công nghiệp Khánh Phú) đã nhanh chóng ổn định sản xuất. Người lao động có mặt đông đủ, đúng thời gian quy định để tiếp tục công việc của mình.

Ông Cao Văn Tiến Trang, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Là một trong những doanh nghiệp có mức thưởng Tết khá cao, cộng thêm các chế độ, điều kiện lao động được đảm bảo trong suốt năm vừa qua, Công ty không có nhiều lo lắng về tình trạng công nhân nhảy việc sau Tết Nguyên đán. Và thực tế người lao động đã thể hiện rõ sự gắn bó, trách nhiệm với doanh nghiệp ngay trong ngày làm việc đầu năm.

Theo ông Phùng Minh Chung, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh: Tại các khu công nghiệp trên địa bàn, hiện nay người lao động đã trở lại làm việc khá đông đủ, nghiêm túc. Một phần do trước đó tổ chức công đoàn đã thường xuyên nâng cao nhận thức của người lao động, thông qua việc tuyên truyền, giáo dục, động viên họ cùng chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp.

Đồng thời, Công đoàn các khu công nghiệp cũng đã tích cực kiểm tra, giám sát công đoàn cơ sở và động viên doanh nghiệp quan tâm bảo đảm quyền lợi của người lao động, góp phần tạo mối quan hệ lao động hài hòa.

Đặc biệt dịp Tết Nguyên đán vừa qua, lần đầu tiên Công đoàn các khu công nghiệp đã hỗ trợ 53 vé tàu, xe cho công nhân tỉnh ngoài về quê ăn Tết; hỗ trợ 1 chuyến xe về Nghệ An cho các công nhân ở xa thuộc khu công nghiệp Khánh Phú… với tổng giá trị 20 triệu đồng.

Ngoài ra, công đoàn cũng phối hợp với doanh nghiệp tổ chức nhiều chương trình Tết sum vầy cho người lao động. Chính sự quan tâm, động viên của công đoàn và doanh nghiệp đã tạo niềm tin cho người lao động, tạo động lực lớn để họ trở lại làm việc sau Tết.

Không chỉ ở các khu công nghiệp mà trên địa bàn toàn tỉnh, dịp Tết Nguyên đán vừa qua người lao động đã được quan tâm, chăm lo bằng nhiều hoạt động thiết thực giúp họ thêm tin tưởng vào tổ chức công đoàn, vào doanh nghiệp. Được biết, một trong những hoạt động đã thu hút và nhận được sự hưởng ứng tích cực của đông đảo công nhân là chương trình Tết sum vầy.

Đây là hoạt động lớn của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Thân 2016. Các cấp công đoàn cũng chủ động tham mưu, đề xuất và tranh thủ sự lãnh đạo, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền, chuyên môn và phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể cùng cấp để tổ chức các hoạt động thiết thực khác.

Huy động các nguồn lực xã hội để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động. Nhờ sự quan tâm kịp thời, thiết thực của tổ chức công đoàn và doanh nghiệp, sau kỳ nghỉ Tết khá dài, người lao động đã trở lại làm việc với tinh thần phấn khởi, khẩn trương và trách nhiệm.

Đào Duy