Đẩy mạnh phong trào phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam Anh hùng

Tính đến thời điểm này, tỉnh Ninh Bình có 1.076 Bà mẹ Việt Nam Anh hùng (VNAH), trong đó truy tặng 900 mẹ, phong tặng 176 mẹ. Tuy nhiên, hiện nay chỉ còn 92 mẹ còn sống.

Ngành Lao động, Thương binh và Xã hội đã tích cực tổng hợp thông tin, tham mưu cho UBND tỉnh ra quyết định giao trách nhiệm phụng dưỡng 92 Mẹ VNAH. Theo đó, UBND tỉnh đã có công văn đề nghị thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn, chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã nhận phụng dưỡng các Bà mẹ VNAH, đồng thời tổ chức các hoạt động nhận phụng dưỡng các Bà mẹ trước Tết Nguyên đán ất Mùi. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã có công văn hướng dẫn các đơn vị thủ tục trong việc nhận phụng dưỡng Bà mẹ VNAH trên địa bàn tỉnh.

Theo hướng dẫn, trong dịp Tết Nguyên đán ất Mùi, các đơn vị được giao phụng dưỡng đã tổ chức đến thăm hỏi, tặng quà, chúc Tết các Mẹ và gia đình và thông báo việc cơ quan, đơn vị nhận phụng dưỡng Mẹ. Về hoạt động phụng dưỡng, các cơ quan, đơn vị nhận phụng dưỡng mẹ VNAH giữ mối liên lạc thường xuyên với thân nhân hoặc người phục vụ Bà mẹ VNAH để nắm tình hình đời sống của các Mẹ. Tùy từng điều kiện của cơ quan, đơn vị, tổ chức thực hiện, trợ cấp thêm kinh phí hàng tháng để hỗ trợ nâng cao mức sống của Bà mẹ, thường xuyên thăm hỏi, động viên về vật chất, tinh thần đối với Bà mẹ, đặc biệt là vào các dịp lễ, Tết; phối hợp với thân nhân của Bà mẹ và địa phương quan tâm đến điều kiện sinh hoạt của các Mẹ, tổ chức để các Bà mẹ cùng tham gia các chuyến tham quan, du lịch và các hoạt động văn hóa-xã hội của cơ quan, đơn vị...

Xác định rõ ý nghĩa của việc nhận phụng dưỡng và chăm sóc các Mẹ VNAH, các đơn vị đã lên kế hoạch, triển khai kịp thời nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm sóc đời sống mọi mặt, vun đắp tinh thần để các Mẹ được vui sống trong quãng đời còn lại. Các đơn vị nhận phụng dưỡng đã cử đoàn cán bộ tới thăm hỏi sức khỏe, điều kiện sinh hoạt của các Mẹ, tặng quà và tiền phụng dưỡng hàng tháng, chúc các mẹ sống vui, sống khỏe, tiếp tục giáo dục lớp trẻ phát huy truyền thống cách mạng, ra sức xây dựng quê hương. Kinh phí được trích từ nguồn quỹ đóng góp của cán bộ, công nhân viên trong các cơ quan, đơn vị.

Lãnh đạo đại diện Chi nhánh Viettel Ninh Bình chia sẻ: Tập thể cán bộ, chiến sỹ và công nhân viên Chi nhánh vinh dự được nhận phụng dưỡng Mẹ VNAH Trần Thị Nghì ở xã Ninh Sơn (thành phố Ninh Bình). Chúng tôi rất xúc động khi được gặp gỡ, nghe Mẹ trò chuyện về những người con đã hy sinh và cuộc sống hiện tại của Mẹ. Mẹ cũng chia sẻ rằng, bằng những việc làm thiết thực, ân tình của bà con lối xóm, chính quyền địa phương, các cháu thiếu nhi… đã sưởi ấm trái tim của các Mẹ, nhất là những lúc trái gió trở trời… Cùng chung tay với các hoạt động "Đền ơn đáp nghĩa" của dân tộc, hoạt động nhận phụng dưỡng suốt đời Mẹ VNAH là cơ hội quý để đơn vị thể hiện tình cảm, trách nhiệm của mình đối với những người có công với cách mạng.

Trong phong trào chăm sóc, phụng dưỡng Bà mẹ VNAH, nhiều năm qua, các cấp ủy Đảng, chính quyền, các đoàn thể nhân dân và các tổ chức kinh tế-xã hội trên địa bàn tỉnh đã có nhiều việc làm cụ thể như các phong trào "Đền ơn đáp nghĩa", "Trần Quốc Toản", "áo lụa tặng bà", trong thanh, thiếu nhi có phong trào "Tấm chăn ấm lòng mẹ"; "Quà tặng mẹ" của Hội phụ nữ; phong trào "Nhà tình nghĩa" tặng "Sổ tiết kiệm", "Phụng dưỡng suốt đời Mẹ VNAH" của các đoàn thể, tổ chức với sự tham gia tích cực của toàn xã hội. 5 chương trình chăm sóc thương binh, gia đình liệt sỹ, người có công với cách mạng đã được cụ thể hóa trong các chương trình phát triển kinh tế- xã hội của các cấp, các ngành…

Những việc làm đó đã khơi dậy tình cảm, trách nhiệm của nhân dân đối với những người đã hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, động viên những người có công tiếp tục phấn đấu vươn lên cống hiến cho xã hội. Phong trào phụng dưỡng Bà mẹ VNAH đã được các địa phương, đơn vị hưởng ứng nhiệt tình. Đến nay, 100% Mẹ VNAH còn sống đều đã được các đơn vị nhận phụng dưỡng suốt đời với mức trợ cấp từ 300.000 đồng/tháng trở lên. Chất lượng phụng dưỡng ngày càng được nâng lên cả về biện pháp phối hợp và nội dung chăm sóc. Tuy còn nhiều khó khăn trong sản xuất, nhưng ý thức được trách nhiệm và vinh dự nên nhiều đơn vị đã tiết kiệm chi tiêu để phụng dưỡng các Bà mẹ VNAH được chu đáo hơn. Ngoài chính sách, chế độ ưu đãi của Nhà nước, hàng tháng các Mẹ còn được các cơ quan phụng dưỡng theo mức quy định của Nhà nước, đồng thời tổ chức thăm hỏi và tặng quà khi các mẹ ốm đau và các ngày lễ, Tết… Bên cạnh đó, các địa phương, đơn vị còn vận động cán bộ, công chức, viên chức tích cực ủng hộ và tham gia phong trào "Đền ơn đáp nghĩa" bằng cách tiết kiệm chi trong phần thu nhập cá nhân hoặc trích quỹ phúc lợi của đơn vị để ủng hộ quỹ "Đền ơn đáp nghĩa". Những nghĩa tình ấy đã kịp thời động viên về mặt tinh thần, giúp đỡ cải thiện đời sống vật chất, góp phần làm vơi đi những nỗi đau để các Bà mẹ VNAH có cuộc sống tốt hơn.

Nguyễn Hùng