Công ty cổ phần CF Toàn Cầu Ninh Bình: Đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Những ngày giáp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, không khí thi đua lao động sản xuất tại Công ty cổ phần CF Toàn Cầu, chi nhánh Ninh Bình vẫn rất khẩn trương, sôi động. Trên 300 lao động đang làm việc tại 8 dây chuyền vẫn hăng say làm việc để kịp thời hoàn thiện các sản phẩm may mặc xuất khẩu đã được ký kết từ đầu năm 2020, sang thị trường các nước Châu Âu, Nhật, Mỹ, Canada, Úc...

Cùng với đó, Công ty cũng khẩn trương tiếp tục chỉnh trang, hoàn thiện các điều kiện về cảnh quan môi trường như cây xanh, bồn hoa, tiểu cảnh tại khu làm việc, khu ăn uống, nghỉ ngơi, đảm bảo xanh, sáng, thoáng, sạch... phấn đấu có một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, đảm bảo sức khỏe cho cán bộ, công nhân, lao động.

Chị Trần Thị Thảo, công nhân may dây chuyền 2 cho biết, ngay từ khi Công ty xây dựng hoàn thiện các hạng mục và tuyển lao động vào làm việc, chị đã đăng ký tuyển dụng và được vào làm việc. Là người dân xã Ân Hòa, đi làm gần nhà, các chế độ cho người lao động như lương, thưởng chuyên cần, chế độ BHXH, BHYT, BHTN đều được đóng đầy đủ, đúng hạn.

Cùng với đó, Công ty trang bị đầy đủ các dụng cụ bảo hộ lao động như khẩu trang, găng tay, mũ..., bố trí bữa ăn ca có đủ các món ăn mặn, rau xanh, tráng miệng, đảm bảo đủ chất, đủ lượng và an toàn thực phẩm. Đặc biệt, vào các ngày lễ, Tết, Công ty đều có những phần quà phù hợp để động viên người lao động. Điển hình như dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, ngoài được lĩnh lương đầy đủ của tháng 12, tôi còn được thưởng thêm tháng lương thứ 13 gần 10 triệu đồng...

"Với sự quan tâm đầy đủ về các chế độ cho người lao động, bình quân mức lương hơn 6 triệu đồng/tháng, cùng với đó là môi trường làm việc thoáng mát, xanh sạch và hiện đại, tôi sẽ gắn bó lâu dài và hết sức mình đóng góp để Công ty ngày càng phát triển..." - chị Thảo cho biết thêm.

Ông Nguyễn Văn Hải, Giám đốc sản xuất Công ty cổ phần CF Toàn Cầu, chi nhánh Ninh Bình cho biết: Công ty CF Toàn Cầu đã có thương hiệu với nhiều năm chuyên sản xuất các mặt hàng quần áo Jắc két, thời trang tại một số tỉnh, thành phố phía Bắc. Từ năm 2017, Công ty tiếp tục mở rộng thêm chi nhánh sang Ninh Bình và hiện đã xây dựng được cơ sở vật chất nhà xưởng, đào tạo lao động phục vụ cho việc sản xuất.

Hiện nay, Công ty đang sử dụng trên 300 lao động với 8 dây chuyền hoạt động, phấn đấu đến năm 2020 đưa vào hoạt động 20 dây chuyền, sử dụng gần 1 nghìn lao động địa phương, góp phần nâng cao đời sống người dân trên địa bàn và đảm bảo nguồn lao động ổn định cho doanh nghiệp phát triển. Công ty đang sử dụng trên 300 lao động là người địa phương, trong đó chủ yếu là huyện Yên Khánh và Kim Sơn, mức thu nhập bình quân đạt từ 6-7 triệu đồng/người/tháng, cá biệt có trường hợp thu nhập 14-15 triệu đồng/người/tháng.

Xác định người lao động là "tài nguyên" của doanh nghiệp, việc quan tâm đến điều kiện làm việc và chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động để họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với Công ty là một trong những yêu cầu, chính sách quan trọng được lãnh đạo Công ty quan tâm, chú trọng.

Để nâng cao chất lượng sản phẩm và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, Công ty lắp đặt hệ thống dây chuyền may tự động hiện đại nhất hiện nay, trong đó có nhiều công đoạn tự động, gắn với hệ thống xử lý mát khô để không ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm may mặc. Cùng với đó, Công ty luôn quan tâm và coi trọng việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động, bằng việc cải tạo môi trường làm việc thông thoáng, chống nóng giảm nhiệt mùa hè, giữ ấm mùa đông, đủ ánh sáng cho người lao động làm việc, trang bị đủ phương tiện bảo hộ lao động...

Đặc biệt, Công ty luôn chấp hành nghiêm chỉnh việc đóng đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, coi đây là trách nhiệm, nghĩa vụ của đơn vị khi sử dụng lao động có hợp đồng từ 3 tháng trở lên, đảm bảo cho họ được hưởng mọi quyền lợi theo Bộ luật Lao động. Mỗi tháng, Công ty dành hơn 240 triệu đồng, đóng các loại bảo hiểm cho gần 300 lao động đủ thời gian làm việc 3 tháng trở lên, sắp tới, Công ty tiếp tục đóng gần 500 triệu đồng tiền bảo hiểm cho 100% lao động trong Công ty, trong đó có 60 lao động mới vào làm việc từ 3 tháng trở lên...

Nhân dịp lễ, Tết, Tháng Công nhân..., Công ty đều tổ chức các hoạt động giao lưu, liên hoan, thăm hỏi, tặng quà, quan tâm động viên người lao động. Điển hình như vào dịp Tết Nguyên đán hàng năm, Công ty đều tổ chức chương trình "Tết sum vầy", bốc thăm trúng thưởng, tặng quà Tết cho người lao động, đặc biệt là lao động có hoàn cảnh khó khăn được quan tâm giúp đỡ, động viên kịp thời...

Ngoài duy trì tốt hoạt động sản xuất, kinh doanh, Công ty cổ phần CF Toàn Cầu, chi nhánh Ninh Bình còn quan tâm đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, bằng việc tổ chức hội nghị người lao động, triển khai thực hiện việc ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định; chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách, bảo hiểm... cho người lao động.

Đồng thời, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, phân loại sức khỏe, bố trí công việc phù hợp cho từng đối tượng lao động, đảm bảo phát huy cao nhất trách nhiệm, hiệu quả công việc. Công ty cũng khuyến khích người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tăng cường sức khỏe, cải thiện đời sống tinh thần, phấn khởi làm việc.... Những việc làm thiết thực đó thể hiện sự quan tâm, chăm lo đến đời sống người lao động, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với sự phát triển bền vững của Công ty.

Hạnh chi