Chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển": Hà Nam đứng thứ 15 toàn quốc
Sáng 29/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2022. Dự hội nghị có các đồng chí: Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Trần Thị Ngân, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh.
Năm 2021, dưới sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, sự phối hợp, tạo điều kiện của UBND tỉnh, các sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra. Hoạt động công đoàn trong tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng sát với nhu cầu của đoàn viên, người lao động.
Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dịp Tết nguyên đán 2021, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho công nhân lao động với số tiền trên 5 tỷ đồng. Thực hiện chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển", LĐLĐ tỉnh là đơn vị có số lượng sáng kiến được xếp thứ 15 toàn quốc. Đặc biệt, có 3 sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp Bằng “Lao động sáng tạo”.
Các cấp công đoàn đã tích cực, chủ động cùng với các cấp, ngành tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19, chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Trong năm, toàn tỉnh thành lập mới 54 CĐCS, kết nạp mới 7.734 đoàn viên, đạt 128,9% kế hoạch. Phong trào thi đua trong CNVCLĐ có nhiều đổi mới theo hướng thiết thực, cụ thể, phù hợp thực tế.
Năm 2022, LĐLĐ tỉnh phấn đấu kết nạp ít nhất từ 5.000 đoàn viên trở lên, thành lập mới 45 CĐCS, thương lượng và ký kết mới 50 bản thỏa ước lao động tập thể. Phấn đấu giới thiệu 1.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Vận động hỗ trợ xây dựng 7 nhà “Mái ấm công đoàn”, thành lập 12 ban nữ công quần chúng, in và cấp thẻ đoàn viên công đoàn cho 65.000 đoàn viên. Phấn đấu thu tài chính công đoàn đạt 96% so với số phải thu kinh phí và đoàn phí công đoàn…
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải ghi nhận, biểu dương những thành tích mà LĐLĐ tỉnh đã đạt được trong năm 2021. Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2022, đồng chí nhấn mạnh sẽ thống nhất cả hệ thống tổ chức công đoàn thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm. LĐLĐ tỉnh cần quán triệt sâu sắc tinh thần chủ đề hoạt động năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam; không ngừng đổi mới phương thức hoạt động công đoàn; phối hợp chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết Nhâm Dần 2022.
Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đinh Thị Lụa cũng đã thông tin nhanh đến các đại biểu về kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế -xã hội của tỉnh năm 2021 cũng như công tác phòng chống dịch Covid-19. Đồng chí đánh giá cao tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần vào thành tích chung của tỉnh.
Thực hiện chủ đề hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh năm 2022, đồng chí đề nghị Đảng đoàn, BTV LĐLĐ tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong tỉnh thực hiện tốt phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2022 đã đề ra; đồng thời tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam. Nhiệm vụ cần làm ngay là tiếp tục tăng cường và siết chặt hơn nữa công tác phòng chống dịch Covid-19. BTV LĐLĐ tỉnh cần chủ động phối hợp với các địa phương, đơn vị tập trung vận động nguồn lực để chăm lo tết cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo chuẩn bị chu đáo các điều kiện tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp.
Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc, được UBND tỉnh tặng Bằng khen. 12 đồng chí cán bộ lãnh đạo, cán bộ công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng kỉ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn”. Bên cạnh đó, nhiều tập thể, cá nhân được tặng Cờ, bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh.
