Cuối năm 2020, vụ hỏa hoạn xảy ra tại một công ty sản xuất giầy trong cụm công nghiệp Khánh Nhạc (Yên Khánh) đã khiến toàn bộ kho chứa rác và một phần nhà để xe của doanh nghiệp này bị thiêu rụi, sau đó phải cần tới sự can thiệp của lực lượng cảnh sát PCCC, đám cháy mới được dập tắt hoàn toàn. Tuy không gây thiệt hại về người nhưng vụ hỏa hoạn cũng đã ít nhiều gây tâm lý lo lắng cho người lao động.
Sự việc đáng tiếc này chính là lời cảnh báo đối với sự lơ là, chủ quan dù là nhỏ nhất tại những công ty giầy da, may mặc khi mà các nhà xưởng luôn tiềm ẩn nguy cơ hỏa hoạn với lượng lớn nguyên liệu và hàng hóa như vải, cao su, đồ da… Ngoài nguy cơ về hỏa hoạn thì vấn đề ATVSLĐ tại các doanh nghiệp này cần lưu tâm ở những tác nhân gây nên các bệnh liên quan đến phổi, phế quản cho người lao động như bụi vải, rác thải…
Ông Trần Kim Long, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho rằng: Trên thực tế, một số doanh nghiệp chưa chấp hành nghiêm công tác ATVSLĐ. Trong khi đó, công nhân ở lĩnh vực này đa phần là lao động thủ công còn hạn chế về nhận thức. Một số lao động không sử dụng phương tiện bảo hộ đã được cung cấp vì họ cho rằng chúng gây vướng víu trong các thao tác hoặc gây nóng bức, khó chịu. Thậm chí công nhân lao động không biết hoặc không nắm đầy đủ những quyền lợi mà pháp luật lao động quy định nên không thể đề xuất, kiến nghị với người sử dụng lao động thực hiện…
Cũng theo ông Trần Kim Long: Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có khoảng 45 doanh nghiệp hoạt động ở lĩnh vực may mặc, giày da. Các doanh nghiệp này đang có những đóng góp lớn trong đời sống kinh tế của địa phương bởi nó tạo việc làm cho hơn 37.000 lao động nông thôn.
Việc đảm bảo ATVSLĐ đóng vai trò then chốt trong sự phát triển ổn định của các doanh nghiệp này. Vì vậy, bước vào mùa nắng nóng năm nay, khắc phục những hạn chế do đặc thù sản xuất, tổ chức công đoàn và nhiều doanh nghiệp may mặc, giầy da đã và đang nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc với mong muốn an toàn để phát triển sản xuất.
Công ty Giầy Athena (xã Yên Lâm, Yên Mô) được ghi nhận với rất nhiều cố gắng đảm bảo ATVSLĐ. Tại đây hiện có hơn 5 nghìn công nhân đang làm việc.
Anh Vũ Văn Tiến, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cho biết: Việc xây dựng môi trường làm việc an toàn có ý nghĩa sống còn đối với hoạt động của doanh nghiệp, nhất là vào mùa nắng khi các nguyên liệu sản xuất rất dễ bắt lửa, vì vậy lãnh đạo Công ty chú trọng lắp đặt các thiết bị PCCC, huấn luyện các kỹ năng liên quan.
Ngoài ra, với đặc thù đa phần công nhân là lao động nông thôn, nhận thức còn hạn chế do đó công đoàn cơ sở Công ty tăng cường tuyên truyền để người lao động chấp hành tốt các nội quy, quy chế về công tác bảo đảm ATVSLĐ. Nhờ đó hiện trong các nhà xưởng, 100% người lao động đã sử dụng đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động, đặc biệt là khẩu trang vừa giúp công nhân hạn chế tiếp xúc và hít phải các loại sợi bông, sợi vải… vừa giúp phòng, chống dịch COVID-19. Công ty cũng không để xảy ra vụ tai nạn đáng tiếc nào.
Kết quả đảm bảo ATVSLĐ ở những doanh nghiệp như Công ty Giầy Athena đang cho thấy tín hiệu tốt trong công tác này thời gian gần đây. Được biết, LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở, đặc biệt tại các doanh nghiệp giầy da, may mặc chú trọng hơn đến công tác ATVSLĐ; thường xuyên tuyên truyền nâng cao ý thức của cán bộ và công nhân viên trong doanh nghiệp. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ, mua sắm trang thiết bị PCCC. Chủ động xây dựng lịch kiểm tra và tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng thời hạn, đúng quy định; hướng dẫn các đơn vị duy trì chế độ tự kiểm tra an toàn PCCC.
Hiện nay, 102 công đoàn cơ sở (trong đó có công đoàn cơ sở của các công ty lĩnh vực may mặc) đã thành lập mạng lưới ATVSLĐ với 1.108 người, đã phát huy vai trò nòng cốt trong công tác kiểm tra, giám sát và thực hiện tốt những quy định về ATVSLĐ ở cơ sở. Các công đoàn cơ sở cũng phối hợp cũng với người sử dụng lao động tổ chức 158 buổi khám sức khỏe cho người lao động, tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ phối hợp tuyên truyền phòng chống dịch COVID-19 cho đoàn viên…
Ông Trần Kim Long, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục nâng cao năng lực làm công tác ATVSLĐ cho cán bộ chuyên trách công đoàn. Thực hiện tốt việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ theo đúng quy định, giúp công nhân phát hiện các dấu hiệu bệnh lý sớm, kịp thời có biện pháp chữa trị hiệu quả. Phân loại tính chất công việc, doanh nghiệp sản xuất để xác định nội dung tuyên truyền cho cả người sử dụng lao động và người lao động về công tác ATVSLĐ. Tăng cường công tác thanh tra, xử lý nghiêm các hành vi cố tình vi phạm của doanh nghiệp…
Bài, ảnh: Đào Duy