LĐLĐ huyện Thanh Liêm bồi dưỡng lý luận chính trị và tập huấn công tác an toàn lao động cho cán bộ công đoàn cơ sở
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động vì an toàn vệ sinh lao động năm 2022, chiều 27/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Liêm tổ chức hội nghị tập huấn bồi dưỡng lý luận chính trị và công tác an toàn vệ sinh lao động cho hơn 200 cán bộ làm công tác công đoàn cơ sở.
Tại hội nghị, nhằm mục đích tuyên truyền sâu rộng, tạo sự thống nhất về nhận thức, tư tưởng chính trị và hành động của công đoàn viên, các cán bộ công đoàn cơ sở đã được thông tin một số nội dung chính của Nghị quyết 35 – NQ/TW về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”.
Nội dung có sự kết hợp chặt chẽ giữa lý luận và thực tiễn, qua đó, các cán bộ, công nhân viên chức lao động được trang bị kiến thức, kỹ năng về nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch; bồi dưỡng kỹ năng bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; đấu tranh trên mạng xã hội; không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn ở cơ sở, từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong tình hình hiện nay.
Cũng trong khuôn khổ hội nghị, các cán bộ công đoàn cơ sở đã được tiếp thu một số kiến thức cơ bản về nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động, gồm: tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh…
Những nội dung này giúp cán bộ công đoàn cơ sở nâng cao kiến thức chung về an toàn, vệ sinh lao động; hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; các quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Từ đó vận dụng các kiến thức vào điều kiện thực tế công tác, tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19.
