Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã đề ra phương hướng, mục tiêu, các chủ đề phong phú, thiết thực để phát động phong trào thi đua sổi nổi, rộng khắp trong CB, CN, VC-LĐ. Đồng thời, LĐLĐ huyện tích cực chỉ đạo Ban chấp hành các Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn xây dựng mục tiêu, kế hoạch và nội dung các phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm, tình hình của từng cơ quan, đơn vị. Nhờ đó, các phong trào thi đua yêu nước như: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Học tập nâng cao trình độ", "Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí"... đã thu hút sự tham gia nhiệt tình của CB, CN, VC-LĐ, trở thành động lực thúc đẩy, cổ vũ các tập thể, cá nhân thi đua hoàn thành vượt mức nhiệm vụ được giao, đóng góp vào sự phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.
Hưởng ứng phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chuyên môn, Ban chấp hành các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chuyên môn bố trí, sắp xếp công việc hợp lý, tạo điều kiện cho CB, CN, VC-LĐ tham gia các lớp học nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, tổ chức thi tay nghề nâng bậc thợ đáp ứng yêu cầu trong lao động sản xuất với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao. Đây cũng là tiền đề quan trọng để CB, CN, VC-LĐ trong huyện thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua "lao động giỏi, lao động sáng tạo" được triển khai sâu rộng ở nhiều lĩnh vực, ngành nghề với những nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, phù hợp với từng đơn vị. Các Công đoàn cơ sở đã đăng ký thi đua, đăng ký công trình sản phẩm, điển hình như năm 2013 có công trình nhà xưởng may số 3 của Công đoàn Công ty TNHH may mặc Excel Việt Nam. Ngoài ra, các đơn vị còn đăng ký thi đua với 460 đề tài, sáng kiến (trong đó, đăng ký 4 đề tài cấp tỉnh, 7 đề tài cấp huyện).
Phong trào thi đua trong các cơ quan hành chính sự nghiệp tập trung vào các nội dung xây dựng người cán bộ, công chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu", thực hiện "Cải cách thủ tục hành chính", "Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí", xây dựng "Cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng"... Ngành y tế duy trì và đẩy mạnh việc thực hiện phong trào thi đua " Thực hiện 12 điều y đức", "Xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện", "Phòng chống dịch bệnh, chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân", "Học tập, noi gương anh hùng liệt sỹ, bác sỹ Đặng Thùy Trâm"…
Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, huyện tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động "Hai không" với 4 nội dung do Bộ Giáo dục và Đào tạo phát động. Cuộc vận động "Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo" đã thu hút 100% thầy, cô giáo tham gia. Đặc biệt công chức, viên chức toàn ngành coi trọng việc tự học, tự bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học ở các cấp học, hoàn thành kế hoạch phổ cập THCS. Trong năm, toàn huyện có 72 giáo viên được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp huyện, 12 giáo viên tiểu học được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh. Đến nay,, toàn huyện có 22/22 trường tiểu học, 12/20 trường mầm non và 13/20 trường THCS đạt chuẩn quốc gia. Công đoàn cơ sở Viện kiểm sát nhân dân, Tòa án nhân dân huyện làm tốt công tác hành pháp, tiến hành điều tra, khởi tố, xét xử và kiểm tra đôn đốc việc thực hiện thi hành án…
Đặc biệt, phong trào thi đua "Vì sự nghiệp công nghiệp hóa- hiện đại hóa nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới" được triển khai sâu rộng và ngày càng hiệu quả, nhiều đề tài áp dụng vào thực tiễn sản xuất đã đem lại giá trị kinh tế cao. Thông qua việc hướng dẫn chuyển giao KHKT, chuyển đổi cây trồng, vật nuôi, kết hợp nuôi thủy sản, gia súc, gia cầm đã làm thay đổi cơ cấu nông nghiệp. Trong năm 2013, huyện đã tổ chức 15 buổi chuyển giao KHKT về cây trồng, con nuôi, thủy sản, phân bón cho gần 2000 lượt người tham gia. Điển hình, như Công đoàn cơ sở các xã Khánh Thành, Khánh Thiện, Khánh Phú đã tích cực tham gia cùng với chính quyền chỉ đạo nhân dân hoàn thiện các tiêu chí xây dựng nông thôn mới trong tháng 11-2013. Tập trung hướng dẫn nhân dân tham gia thực hiện các dự án sản xuất giống lúa chất lượng cao, chỉnh trang đồng ruộng, dồn điền đổi thửa, xây dựng cánh đồng mẫu lớn, chăm sóc lúa và các cây hoa màu, trồng nấm rơm, phát triển các mô hình chăn nuôi, duy trì và phát triển các làng nghề…
Qua đó tạo thêm việc làm, tăng thu nhập cho nông dân, góp phần tích cực vào công cuộc đổi mới của địa phương.
Nguyễn Hùng