Việc làm thời vụ hè "hút" lao động
Nghỉ hè thường là thời điểm thị trường việc làm thời vụ trở nên sôi động. Các doanh nghiệp, nhà hàng, cơ sở kinh doanh dịch vụ giải trí tận dụng cơ hội nghỉ hè của học sinh, sinh viên để tuyển dụng lao động làm thêm. Nhiều bậc phụ huynh cũng có nhu cầu tìm việc làm thời vụ cho con em mình nhằm hạn chế nguy cơ con bị nghiện game và ti vi, đồng thời giúp con có thêm trải nghiệm về cuộc sống.
Qua tìm hiểu cho thấy, vào mùa hè, nhu cầu vui chơi, du lịch, ăn uống ngoài gia đình của người dân tăng cao. Do đó, nhiều cửa hàng, cơ sở kinh doanh tăng cường tuyển dụng lao động thời vụ để bảo đảm hoạt động. Nhiều học sinh, sinh viên, người lao động cũng tận dụng cơ hội này để kiếm việc làm, có thu nhập.
Chẳng hạn như tại Trung tâm thương mại GO! Hà Nam, phường Lam Hạ (thành phố Phủ Lý), hầu hết các nhà hàng, khu vui chơi, nhân viên phục vụ đa phần là học sinh, sinh viên làm thời vụ hè. Theo quản lý các nhà hàng, mùa hè là cơ hội kiếm tiền của các hàng quán kinh doanh dịch vụ ăn uống. Bởi vào hè, lượng khách tăng cao so với ngày thường. Nhiều gia đình cho con vào trung tâm thương mại để vui chơi, mua sắm và ăn uống nên nhu cầu sử dụng nhân viên phục vụ cũng tăng cao, nhất là vào các ngày cuối tuần. Trong khi đó, việc tuyển lao động thời vụ lại khá thuận lợi vì ngoài các lao động tự do, nhiều học sinh, sinh viên có mong muốn làm thêm hè để trải nghiệm và kiếm thêm thu nhập.
Làm việc thời vụ hè ở một nhà hàng kinh doanh dịch vụ ăn uống tại Trung tâm thương mại GO! Hà Nam, mỗi tháng, em Nguyễn Thị Phúc - học sinh lớp 11 (thành phố Phủ Lý) có thu nhập 5 triệu đồng. Theo chia sẻ của Phúc, thời điểm trước kỳ nghỉ hè em đã đi tìm việc làm thêm tại các nhà hàng, quán ăn. Khi được nhận vào làm ở nhà hàng trong GO! Hà Nam, em đề xuất được làm ca tối với khung thời gian từ 5 giờ chiều đến 10 giờ đêm mỗi ngày, đồng thời làm kín cả 2 ngày cuối tuần do lượng khách tăng cao. Phúc cho biết: Đi làm thêm, em không chỉ kiếm được tiền để phụ giúp bố mẹ mà còn có cơ hội tiếp xúc với nhiều người, từ đó rèn luyện kỹ năng giao tiếp, tích lũy vốn sống. Vì đang còn là học sinh nên em thường mang theo sách vở đến chỗ làm, tranh thủ những lúc vắng khách ôn lại bài học. Chính vì thế, gia đình em rất ủng hộ em đi làm thêm hè.
Mùa hè này, cũng như nhiều sinh viên khác, em Lại Văn Khởi, sinh viên Trường Cao đẳng Nghề Hà Nam không về quê nghỉ hè mà lựa chọn ở lại thành phố. Em vừa đi học thêm tiếng Anh, vừa làm thêm để có thu nhập trang trải chi phí học tập và sinh hoạt hằng ngày. Khởi cho hay: Hè năm nay em chỉ về quê nghỉ ngơi, thăm gia đình vài hôm rồi nhanh chóng trở lại thành phố để đi học, đi làm. Do lịch học hè không nhiều nên ngoài công việc làm thêm hằng ngày tại một quán cơm bình dân em còn làm nhân viên thời vụ ở một chỗ khác. Nhờ đó, trong một tháng hè, em kiếm được từ 5-6 triệu đồng.
Bình thường, chị Trần Thu Huyền, phường Châu Sơn (thành phố Phủ Lý) chỉ ở nhà nội trợ, đưa đón các con đi học và dạy các con học bài. Vào hè, tranh thủ các con không phải đi học ở trường, chị Huyền cho các con ở nhà tự chơi và trông nhau, chị tìm việc làm thêm hè ở một cửa hàng kinh doanh quần áo trên địa bàn thành phố Phủ Lý. Ngoài ra, tận dụng thời gian rảnh buổi tối, chị Huyền còn nhận hàng mỹ ký của một doanh nghiệp gần nhà mang về làm. Chị Huyền chia sẻ: 3 con tôi đều đang học tiểu học nên trong năm học tôi không có thời gian đi làm. Tranh thủ mấy tháng hè, tôi chịu khó làm thêm nhiều việc để có thu nhập đóng học phí và mua sắm quần áo mới, sách vở cho các con. Tôi nhận hàng mỹ ký về làm tại nhà vừa là để tăng thu nhập, vừa là tạo việc làm nhẹ nhàng cho các con. Với công việc này, các con tôi có thể làm giúp mẹ, từ đó hạn chế thời gian xem ti vi mỗi ngày.
Ngoài làm nhân viên phục vụ ở các nhà hàng, quán ăn, khu vui chơi, giải trí, các đơn vị kinh doanh ở nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác cũng đang “khát” nhân lực làm thời vụ hè như lĩnh vực chế biến thực phẩm, giao hàng, thu ngân, chăm sóc khách hàng, bảo vệ… Theo anh Chu Minh Hiệp, quản lý cửa hàng Cà phê 73 trên đường Trường Chinh (thành phố Phủ Lý), việc thuê nhân viên làm việc thời vụ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Thay vì thuê nhân viên làm việc cố định theo tháng và phải trả mức lương “cứng” khá cao là khoảng 5-7 triệu đồng/tháng thì với đối tượng lao động thời vụ, chi phí thường được tính theo giờ, theo ngày hoặc sản lượng sản phẩm hoàn thành nên không cao, dao động từ 10-25.000 đồng/giờ. Hơn nữa, đối tượng làm việc thời vụ thường là học sinh, sinh viên làm việc theo ca nên họ không quá áp lực về thu nhập mà mục đích chính là đi làm để tích lũy kinh nghiệm và trải nghiệm cuộc sống. Chính vì vậy, để giảm bớt chi phí thuê nhân lực, các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất, kinh doanh có mong muốn tuyển dụng lao động làm việc thời vụ.
Có thể thấy, thị trường lao động thời vụ phát triển đã và đang mang lại nhiều cơ hội và vị trí việc làm cho người lao động ở đa dạng lĩnh vực, ngành nghề. Đối với học sinh, sinh viên, ngoài vấn đề về thu nhập, việc làm thời vụ còn giúp cho các em cọ xát với thực tế cuộc sống, tích lũy kiến thức, hỗ trợ cho việc học tập, rèn luyện. Nắm bắt được mong muốn này, một số trang mạng xã hội đã đăng tải những bài viết lừa đảo liên quan đến tuyển dụng lao động thời vụ với lời quảng cáo hấp dẫn “việc nhẹ, lương cao” và yêu cầu người làm đặt cọc, trả phí ban đầu…
Theo đó, phụ huynh và các em học sinh, sinh viên cần nâng cao tinh thần cảnh giác đối với chiêu trò tuyển dụng lao động trên mạng xã hội; không thực hiện các giao dịch đặt cọc, hoặc trả phí dịch vụ cho “cò” để tránh bị thiệt hại về tiền bạc. Đặc biệt, trước khi đưa con em mình vào làm việc thời vụ tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh, phụ huynh cần tìm hiểu kỹ môi trường, tính chất công việc, bảo đảm sự lành mạnh, an toàn cho các con.
