Trường Cao đẳng nghề Cơ giới Ninh Bình: Được "mùa" tuyển sinh

Cơ bản hoàn thành chỉ tiêu tuyển sinh

Để chiêu sinh đủ chỉ tiêu, Trường Cao đẳng Nghề cơ giới Ninh Bình tổ chức tuyển sinh thành nhiều đợt trong năm, tuy nhiên cao điểm nhất vẫn là thời gian sau khi các trường công bố điểm chuẩn. "Năm nay, lần đầu tiên Bộ Giáo dục và Đào tạo bỏ điểm sàn THPT quốc gia, khi nhiều trường Đại học công bố mức điểm sàn từ 13, không ít ý kiến lo ngại rằng các cơ sở giáo dục nghề nghiệp sẽ đối diện với nguy cơ tuyển thiếu, tuy nhiên, tại thời điểm này mùa tuyển sinh của Trường Cao đẳng Nghề cơ giới Ninh Bình lại diễn ra khá sôi động"- ông Nguyễn Văn Nhiu, Phó hiệu trưởng nhà trường cho biết.

Năm 2018, Trường Cao đẳng Nghề cơ giới Ninh Bình dự kiến xét tuyển 2.600 chỉ tiêu; trong đó có 200 chỉ tiêu hệ cao đẳng, 850 chỉ tiêu hệ trung cấp, 1.550 chỉ tiêu hệ sơ cấp. Đến nay, nhà trường đã tuyển sinh đạt xấp xỉ 90% chỉ tiêu. Để đạt được "kỳ tích" đó, thời gian qua, đội ngũ tư vấn tuyển sinh chuyên nghiệp của trường được tập huấn thường xuyên, am hiểu tường tận về công tác đào tạo nghề của nhà trường, hiểu rõ các chế độ, chính sách, sẵn sàng giải thích và giải quyết được những thắc mắc, những kiến nghị của người học nghề và những người liên quan khác khi tiến hành tư vấn tuyển sinh. Bên cạnh đó, nhà trường phối hợp tốt với đội ngũ cộng tác viên tại tất cả các huyện, thành phố trên địa bàn và thực hiện giao khoán chỉ tiêu cho mỗi cán bộ viên chức nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm đối với mục tiêu và chỉ tiêu cụ thể của mình để có những biện pháp tuyển sinh hiệu quả hơn. 

Cùng với đó, nhà trường cũng tăng cường các hình thức quảng bá hữu dụng để thông tin được lan truyền một cách rộng rãi, như: sử dụng các dịch vụ quảng cáo banner phát mẫu tờ rơi, quảng cáo tuyển sinh trên báo đài; quảng bá thông tin qua các trang mạng xã hội, trang mạng giáo dục trực tuyến, hỗ trợ , ngày hội tư vấn tuyển sinh… Từ cuối năm học trước, nhà trường đã tổ chức chương trình tham quan trải nghiệm ngay tại Trường cho học sinh các trường THCS, THPT trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, thông qua hoạt động này giúp nhà trường quảng bá, giới thiệu về trường, các nghề đào tạo và sản phẩm đào tạo của trường đủ khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động, giúp học sinh nhận thức được sau khi học nghề xong sẽ có nhiều cơ hội việc làm và thu nhập ổn định.

Đặc biệt từ năm học 2017 - 2018, được sự cho phép của Sở Giáo dục và Đào tạo, nhà trường đã thực hiện dạy chương trình Giáo dục thường xuyên cấp THPT kết hợp với học nghề với mức học phí ưu đãi, phù hợp. Do đó, rất nhiều phụ huynh đã lựa chọn hình thức học này cho con em mình, vừa tiết kiệm được thời gian cũng như kinh phí.

Cam kết việc làm để "hút" học viên

"Không thể phủ nhận những thay đổi tích cực trong tư tưởng, nhận thức của các bậc phụ huynh trong công tác đào tạo nghề sau nhiều năm nỗ lực thực hiện truyền thông của các nhà trường, các ngành chức năng. Tuy vậy, để thực sự là nơi kiến tạo tương lai cho thế hệ trẻ thì mỗi nhà trường vẫn cần có những thay đổi tích cực để phù hợp với nhu cầu của học sinh và sự biến hóa của thị trường lao động và đặc biệt là phải có sự cam kết chắc chắn về việc làm cho học viên sau đào tạo, đó mới là giải pháp bền vững nhất"- ông Nguyễn Văn Nhiu, Phó Hiệu trưởng nhà trường khẳng định.

Và đây cũng chính là hướng đi chủ đạo của Trường Cao đẳng Nghề cơ giới trong thời gian gần đây. Theo đó, ngoài những ngành nghề truyền thống hiện nay, nhà trường đã mở thêm một số nghề như: Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí, Chế biến món ăn, Du lịch, Sư phạm dạy nghề (bồi dưỡng người làm công tác dạy nghề). Cùng với đó, để thu hút học sinh, nhà trường tăng cường liên kết đào tạo với doanh nghiệp. Trong thời gian vừa qua, nhà trường đã lý kết đào tạo với các doanh nghiệp như Công ty ô tô Trường Hải, Công ty xi măng Duyên Hà, Công ty Honda Việt Nam, Nhà máy thủy điện Dốc Cáy, Nhà máy thép Kyoei Việt Nam, Công ty tầu 71, Công ty Cơ khí Nam Thành … Trong mối liên kết này, doanh nghiệp đóng vai trò chuyển giao công nghệ, đồng thời là nơi cung cấp thêm nguồn lực vật chất cũng như tài chính cho nhà trường và tiếp nhận sản phẩm đào tạo. Ngược lại, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp là nơi đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực có tay nghề cao cho các doanh nghiệp, từ đó vấn đề tạo việc làm cho học sinh, sinh viên của các trường được đảm bảo ngay từ đầu vào.

Hàng năm, nhà trường hợp tác với các công ty, doanh nghiệp đưa học sinh, sinh viên đi thực tập sản xuất nâng cao kỹ năng thực hành, rèn luyện ý thức, tác phong công nghiệp và làm quen với môi trường doanh nghiệp; tổ chức ngày hội việc làm để học sinh, sinh viên tìm kiếm được việc làm phù hợp và giúp các công ty, doanh nghiệp tuyển dụng được lao động theo yêu cầu. Kết quả, tỷ lệ học sinh tìm được việc làm hoặc tự tạo được việc làm ngay sau khi tốt nghiệp đạt trên 70%, ở một số nghề đạt trên 90% với mức thu nhập bình quân từ 4-8 triệu đồng/tháng. Tính riêng năm 2017, nhà trường đã có 2.449 học sinh, sinh viên tốt nghiệp ở cả 3 hệ: Cao đẳng, Trung cấp và Sơ cấp. Kết quả học sinh tốt nghiệp các nghề đạt từ 98% trở lên, trong đó có nhiều nghề đạt 100%, tỷ lệ khá giỏi chiếm trên 40%. Học sinh ra trường được các công ty, đơn vị sản xuất trong ngành, xã hội ghi nhận và đánh giá cao. Qua kiểm tra tay nghề và nhận học sinh của trường về làm việc tại công ty, hoặc đi xuất khẩu lao động, trên 85% số học sinh tốt nghiệp ra trường đều tìm kiếm được việc làm hoặc tự tạo việc làm.

Bài, ảnh: Đào Hằng