Tổng kết Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức hội phụ nữ các cấp và chi hội trưởng phụ nữ giai đoạn 2019 - 2025
Hội Liên hiệp Phụ nữ ( LHPN) tỉnh vừa tổ chức tổng kết Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức hội LHPN các cấp và chi hội trưởng phụ nữ giai đoạn 2019 - 2025; triển khai Đề án giai đoạn 2026 – 2031.
Giai đoạn 2019 – 2025, Hội LHPN tỉnh đã tích cực phối hợp với Sở Nội vụ, Học viện Phụ nữ Việt Nam và một số ngành liên quan tổ chức tập huấn cập nhật phần mềm quản lý hội viên và nghiệp vụ công tác hội cho 131 cán bộ chuyên trách các cấp; tổ chức 50 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội, kỹ năng công tác điều hành, sinh hoạt chi hội cho hơn 4 nghìn lượt chủ tịch, phó chủ tịch hội LHPN xã, phường, thị trấn, chi hội trưởng, chi hội phó thuộc 6 huyện, thành phố, thị xã. Tổ chức 72 lớp tập huấn về kiến thức, kỹ năng tuyên truyền phổ biến pháp luật bình đẳng giới; kiến thức về giáo dục cha mẹ, vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống bạo lực gia đình trên cơ sở giới, phòng tránh tai nạn thương tích cho trẻ em trong thời kỳ 4.0; kiến thức xây dựng mô hình "Địa chỉ tin cậy tại cộng đồng"… cho 6.942 lượt cán bộ hội cơ sở; 6 lớp tập huấn nâng cao kiến thức ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số cho 487 cán bộ hội các cấp… Hội LHPN các huyện, thành phố, thị xã mở 39 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ công tác hội cho hơn 7 nghìn lượt cán bộ chủ chốt cơ sở và chi hội trưởng, chi hội phó… Thông qua đề án, đến tháng 3/2025, 100% cán bộ hội chủ chốt cấp tỉnh, huyện, cơ sở đạt chuẩn chức danh theo quy định; 100% chi hội trưởng, chi hội phó được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội, công tác xã hội hằng năm.
Giai đoạn 2026 – 2031, hội LHPN tiếp tục tăng cường phối hợp tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội, bồi dưỡng nghiệp vụ theo vị trí việc làm, kiến thức và kỹ năng về giới, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ chuyên trách hội các cấp, cán bộ quy hoạch nguồn chủ tịch, phó chủ tịch, chi hội trưởng, chi hội phó phụ nữ; phối hợp với các cấp ủy thống kê, đánh giá trình độ chuyên môn, nghiệp vụ công tác phụ nữ của cán bộ dự nguồn trong quy hoạch và các chức danh chủ chốt hội LHPN các cấp để đào tạo, bồi dưỡng theo chương trình quy định.
Phấn đấu đến năm 2031, 100% cán bộ, công chức hội LHPN cấp tỉnh được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên sâu theo vị trí việc làm, kiến thức và kỹ năng về giới, kỹ năng lãnh đạo, quản lý; 100% chủ tịch hội LHPN cấp xã và tối thiểu 50% người được quy hoạch chức danh chủ tịch hội LHPN cấp xã được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội, kiến thức và kỹ năng về giới, kỹ năng lãnh đạo, quản lý; 100% phó chủ tịch hội LHPN cấp xã được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội, kiến thức và kỹ năng về giới, kỹ năng lãnh đạo, quản lý; 100% chi hội trưởng, chi hội phó phụ nữ được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội, công tác xã hội...
Tại hội nghị, Hội LHPN tỉnh đã trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức hội LHPN các cấp và chi hội trưởng phụ nữ giai đoạn 2019 - 2025.
