Thành ủy Tam Điệp tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 29 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng

Trong những năm qua, Ban Thường vụ Thành ủy Tam Điệp đã thực hiện tốt công tác quán triệt, chỉ đạo các đảng bộ, chi bộ trực thuộc bám sát tình hình thực tế của đơn vị, cụ thể hóa Nghị quyết 29 và kế hoạch của Thành ủy thành nhiệm vụ, giải pháp để tổ chức thực hiện. Công tác tuyên truyền Nghị quyết 29 được quan tâm thực hiện hiệu quả.

Các cấp ủy đảng, chính quyền và ngành Giáo dục - Đào tạo thành phố đã kịp thời ban hành các chương trình, kế hoạch cụ thể thực hiện nghị quyết và triển khai đồng bộ trong đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Thực hiện đổi mới đồng bộ các yếu tố cơ bản của giáo dục - đào tạo theo hướng coi trọng phát triển phẩm chất, năng lực của người học. Tập trung chỉ đạo việc triển khai thực hiện chủ trương đổi mới từ công tác quản lý, hình thức sinh hoạt chuyên môn, dạy học.

Đổi mới căn bản hình thức và phương pháp thi, kiểm tra và đánh giá kết quả giáo dục, đào tạo, bảo đảm trung thực, khách quan. Đánh giá người học ngay trong quá trình học dựa trên cơ sở theo dõi kết quả từng giai đoạn nhằm kịp thời điều chỉnh, nâng cao hiệu quả hoạt động dạy và học ở các cấp học và trình độ đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển năng lực, phẩm chất người học. Qua đó, chất lượng giáo dục toàn diện được nâng lên, nhất là chất lượng đại trà đối với cấp tiểu học và THCS. Công tác bồi dưỡng học sinh giỏi được quan tâm. Chất lượng thi tuyển sinh vào lớp 10 thành phố luôn thuộc tốp dẫn đầu của tỉnh.

Sau 10 năm triển khai thực hiện Đề án "Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2012 - 2020" đã mang lại hiệu quả thiết thực, đáp ứng tốt hơn nhu cầu học tập của người dân. Hiện nay,100% phường, xã có Trung tâm học tập cộng đồng được đầu tư cơ sở vật chất cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển giáo dục.

Việc đổi mới căn bản công tác quản lý giáo dục, đào tạo bảo đảm dân chủ, thống nhất; tăng quyền tự chủ và trách nhiệm xã hội của các cơ sở giáo dục, đào tạo. Đẩy mạnh cải cách hành chính; thực hiện đồng bộ phân cấp trong quản lý nhà nước về giáo dục theo quy định. Việc ứng dụng CNTT, sử dụng công nghệ, các trang thiết bị hiện đại trong hệ thống ngành giáo dục được triển khai kịp thời. Công tác quản lý  nhà trường có nhiều đổi mới, tăng quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong việc xây dựng, thực hiện chương trình, kế hoạch giáo dục phù hợp với tình hình thực tiễn của các nhà trường.

Đến nay, đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục - đào tạo của thành phố cơ bản đủ về số lượng, đảm bảo thực hiện công tác quản lý, dạy học trong các trường học. Toàn ngành có 72 cán bộ quản lý, 775 giáo viên, 28 nhân viên. Đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý vững vàng về tư tưởng chính trị; có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, tâm huyết với nghề, tận tụy với công việc. Trình độ, năng lực quản lý, lý luận chính trị, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi mới. Hiện nay, tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn là 99,6%, trên chuẩn đạt 36,7%. Cán bộ quản lý, giáo viên từng bước được chuẩn hóa theo từng cấp học và trình độ đào tạo, đáp ứng ngày càng tốt hơn các yêu cầu đổi mới toàn diện giáo dục và đào tạo.

Tại hội nghị, 5 tập thể, 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 29 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng được thành phố biểu dương, khen thưởng. 

Trần Dũng - Trường Giang