Sôi nổi phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức-lao động

Hiện nay, toàn tỉnh có khoảng 57.200 nữ CNVC-LĐ, chiếm gần 52% tổng số CNVC-LĐ. Để phát huy vai trò của nữ CNVC-LĐ, các cấp công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã thường xuyên đổi mới nội dung và hình thức hoạt động, thực hiện có hiệu quả nhiều phong trào thi đua, trong đó nổi bật là phong trào thi đua 2 giỏi "Giỏi việc nước, đảm việc nhà". Để các phong trào thi đua phát triển rộng khắp, các cấp công đoàn đã thường xuyên tuyên truyền và vận động nữ CNVC-LĐ tự nguyện tham gia; củng cố kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công các cấp; tranh thủ sự quan tâm ủng hộ của cấp ủy, chính quyền và phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tổ chức nhiều hoạt động như: Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho nữ CNVC-LĐ. 

Căn cứ vào tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị, Ban Nữ công các cấp đã xây dựng chương trình hành động phù hợp với thực tế, linh động trong triển khai. Đồng thời vận động người sử dụng lao động tham gia vào chương trình chăm sóc sức khỏe và sức khỏe sinh sản cho người lao động, cải tạo môi trường lao động, dành kinh phí cho hoạt động nữ công… Năm 2012, đã có 915 CĐCS tổ chức các hoạt động bề nổi như: Tổ chức giải cầu lông, bóng bàn, văn nghệ, thi nữ công gia chánh; nói chuyện chuyên đề, tọa đàm trao đổi kinh nghiệm về xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc, về bình đẳng giới, về giao tiếp ứng xử của phụ nữ…, thu hút đông đảo nữ CNVC-LĐ tham gia.

Trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, các chị đã thi đua có nhiều sáng kiến cải tạo điều kiện làm việc, đổi mới quy trình sản xuất, làm ra nhiều sản phẩm có chất lượng, mẫu mã đẹp, đủ sức cạnh tranh trên thị trường, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động. 5 năm qua (2008-2013), toàn tỉnh đã có trên 7.800 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, trong đó, nhiều sáng kiến của nữ CNVC-LĐ. 

Trong lĩnh vực văn hóa - xã hội, đã thu hút khá đông lực lượng nữ CNVC-LĐ tham gia. Công đoàn ngành Giáo dục đã đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" gắn với cuộc vận động "Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm" tạo khí thế thi đua sôi nổi trong nữ cán bộ, giáo viên, công  nhân viên của ngành. Hàng năm, có trên 95% chị đạt danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà", nhiều chị được phong tặng danh hiệu nhà giáo ưu tú, được công nhận giáo viên giỏi cấp Quốc gia, cấp tỉnh, huyện, trường. Thông qua phong trào thi đua đã có nhiều sáng kiến cải tạo đồ dùng học tập, đổi mới phương pháp dạy và học, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục.

Nữ công nhân ngành Y tế đã đẩy mạnh việc thực hiện "Học tập và theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" gắn với phong trào thi đua học tập, noi gương anh hùng liệt sỹ, bác sỹ Đặng Thùy Trâm; tích cực học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.

Đội ngũ nữ CNVC-LĐ đã thi đua thực hiện cuộc vận động Người cán bộ công chức trung thành, tận tụy, sáng tạo, gương mẫu. Nhiều chị đã không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận và đảm nhận những cương vị quan trọng trên nhiều lĩnh vực, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong hoạt động đoàn thể, các chị đã luôn sâu sát cơ sở, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, kịp thời phản ánh và tham mưu, đề xuất với các cấp ủy, chính quyền giải quyết tốt những mâu thuẫn nảy sinh ngay từ cơ sở, góp phần thiết thực bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nữ lao động, góp tiếng nói cho sự bình đẳng và phát triển của phụ nữ.

Không những giỏi việc xã hội mà chị em còn là những người phụ nữ đảm việc nhà. Đối với các chị, việc thực hiện tốt chức năng gia đình và xã hội luôn là nhiệm vụ song hành. Trong thời gian qua, mặc dù điều kiện kinh tế còn gặp nhiều khó khăn, nhiều nữ CNLĐ việc làm không ổn định, thu nhập thấp nhưng các chị vẫn cùng chồng, con phát triển kinh tế gia đình, nuôi dạy con cái trưởng thành.

Trong gia đình, các chị đã chú trọng xây dựng mối quan hệ gắn bó, bình đẳng và là những dâu hiền, vợ đảm, là người mẹ mẫu mực cho các con noi theo. Ngoài ra, đội ngũ nữ CNVC-LĐ còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội ủng hộ phụ nữ nghèo, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn như: ủng hộ quỹ vì người nghèo, nạn nhân chất độc da cam… Năm 2012, hưởng ứng Cuộc vận động "ủng hộ phụ nữ và trẻ em nghèo" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, nữ CNVC- LĐ đã trong tỉnh đã ủng hộ trên 267 triệu đồng. Từ nguồn quỹ đã hỗ trợ 6 nữ CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn sửa chữa, xây mới nhà ở với tổng số tiền 115 triệu đồng; trao học bổng cho 60 trẻ em nghèo vượt khó, học giỏi… 

Bên cạnh đó, tranh thủ nguồn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm theo kênh của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đã có 12 dự án được thực hiện, nhờ đó mà nhiều lao động nữ được tạo việc làm ổn định. Ban Nữ công các cấp đã tham mưu cho BCH Công đoàn tín chấp cho chị em vay vốn để đầu tư vào trồng trọt, chăn nuôi... Hầu hết chị em đã phát huy hiệu quả nguồn vốn vay, qua đó tăng thu nhập mỗi tháng từ 300.000-500.000 đồng. Các hoạt động nhân đạo từ thiện đã trở thành nét đẹp của phụ nữ nói chung cũng như nữ CNVC- LĐ tỉnh nói riêng.

Thông qua các phong trào thi đua đã khuyến khích chị em không ngừng phát huy phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, giúp các chị thực hiện hài hòa giữa công việc gia đình và xã hội. Năm 2012, toàn tỉnh có…. chị được công nhận danh hiệu "Phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà", nhiều tập thể, cá nhân được các cấp, ngành khen thưởng. 

Mai Lan