Tìm kiếm: xuất khẩu lao động

Mặc dù gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh COVID-19, song với sự chủ động, tích cực triển khai các giải pháp phù hợp với từng thời điểm, trong 6 tháng đầu năm 2021, huyện Yên Mô vẫn đưa được 75 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 50% kế hoạch năm.

Năm 2021, đại dịch COVID-19 vẫn diễn biến khó lường và tác động nhiều mặt đến tình hình kinh tế- xã hội. Công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) được dự đoán sẽ tiếp tục gặp khó khăn, do vậy, phát triển và thu hút lao động vào thị trường nội địa được xem là nhiệm vụ trọng tâm nhằm giải quyết việc làm cho người lao động, đảm bảo an sinh xã hội.

Từ đầu năm đến nay, dịch bệnh COVID-19 đã ảnh hưởng lớn đến mọi mặt đời sống xã hội, trong đó có hoạt động xuất khẩu lao động. Nhiều địa phương trong tỉnh có nguy cơ không đạt chỉ tiêu xuất khẩu lao động.

Trước những khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) ở tỉnh ta được điều chỉnh chỉ tiêu từ 1.400 xuống còn 1.000 lao động trong năm 2020. Để thực hiện được mục tiêu đó và quan trọng hơn nữa là đưa cơ hội thoát nghèo, vươn lên làm giàu đến nhiều lao động trong tỉnh, ngành Lao động, Thương binh và Xã hội đã tận dụng khoảng thời gian tạm dừng đưa lao động đi xuất khẩu này để triển khai nhiều giải pháp nhằm tìm kiếm, mở rộng thị trường tiềm năng; tuyên truyền, hướng dẫn và tư vấn cho người lao động có sự chuẩn bị tốt nhất về kỹ năng, tay nghề, ngoại ngữ… để sẵn sàng tham gia khi thị trường lao động khơi thông trở lại.

Sau 3 năm thực hiện Đề án số 12 của tỉnh về "Đẩy mạnh xuất khẩu lao động đến năm 2020" (từ năm 2018-2020), toàn tỉnh đã đưa gần 3 nghìn lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài và du học nghề, mang về nguồn kiều hối khoảng 600 tỷ đồng. Số tiền từ nước ngoài gửi về tạo nên sự thay đổi rõ nét trong đời sống của nhiều hộ gia đình, đặc biệt là các hộ ở nông thôn, miền núi, vùng sâu, vùng xa.

Ngày 30/6, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với UBND thành phố Ninh Bình, Ngân hàng Chính sách xã hội và một số doanh nghiệp tham gia công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã tổ chức hội nghị tuyên truyền về công tác xuất khẩu lao động và du học nghề cho các đối tượng là cán bộ Lao động, Thương binh và Xã hội các xã, phường, tổ trưởng tổ dân phố và đông đảo người lao động trên địa bàn thành phố.

Ngày 23/6, tại xã Lưu Phương, Sở Lao động Thương binh và Xã hội phối hợp với UBND huyện Kim Sơn, Ngân hàng Chính sách xã hội và một số doanh nghiệp tham gia công tác xuất khẩu lao động đã tổ chức hội nghị tuyên truyền về công tác xuất khẩu lao động và du học nghề cho các đối tượng là cán bộ Lao động, Thương binh và Xã hội các xã, thị trấn; trưởng thôn, xóm, phố và đông đảo người lao động trên địa bàn huyện.

Trong 3 ngày (8-10/6), Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình đã tổ chức sàn giao dịch cho đối tượng có nhu cầu xuất khẩu lao động.

Năm 2019 là năm thứ hai liên tiếp trong vòng 10 năm trở lại đây công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) ở tỉnh ta vượt mức 1.400 người. Với kết quả ấn tượng đó, năm 2020 tỉnh ta tiếp tục giao chỉ tiêu cho các huyện, thành phố với tổng số 1.400 lao động đi xuất khẩu. Tuy nhiên, với tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp trên toàn thế giới như hiện nay, việc thực hiện được mục tiêu này là rất khó khăn.

Cùng với những chính sách hỗ trợ cụ thể, thiết thực của tỉnh, việc nhiều doanh nghiệp có các chính sách thu hút, đãi ngộ xứng đáng đối với người lao động có tay nghề sau khi đi xuất khẩu lao động đã tạo nên sự khởi sắc cho công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) của tỉnh ta. Theo thống kê từ ngành chức năng, năm 2019 là năm thứ 2 liên tiếp trong vòng 10 năm gần đây, số lượng lao động đi XKLĐ vượt mức 1.400 người.

Những năm qua, tỉnh ta đã làm tốt công tác dạy nghề, tạo việc làm cho người lao động, nhờ đó không còn nhiều lao động phải ly hương để tìm việc làm. Theo thống kê, trong năm 2019, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 20.050 người, đạt 103,4% kế hoạch năm (trong đó có 1.524 người đi xuất khẩu lao động) góp phần thực hiện có hiệu quả mục tiêu tăng trưởng kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội ở địa phương.

Dư luận cả nước những ngày qua hết sức bàng hoàng, đau xót trước thông tin 39 lao động là người Việt Nam đã kết thúc hành trình đi tìm giấc mơ đổi đời ở nước Anh bằng cái chết trên một chuyến xe Container. Hầu hết họ còn rất trẻ và tập trung ở một số địa phương như: Nghệ An, Hà Tĩnh. Thảm kịch đau lòng này hẳn sẽ là bài học lớn để cảnh tỉnh mỗi người lao động cần sáng suốt để lựa chọn hướng đi xuất khẩu hợp pháp, chắc chắn cho bản thân mình, để xuất khẩu lao động (XKLĐ) thực sự hiệu quả chứ không phải hậu quả.

Quy định việc sử dụng tài sản công để thanh toán cho Nhà đầu tư BT; người huyện nghèo đi xuất khẩu lao động được vay 100% vốn ưu đãi; quy định về quản lý và sử dụng phụ gia thực phẩm; miễn lệ phí cấp, đổi thẻ căn cước công dân cho một số đối tượng... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10/2019.

Thực tiễn đã có nhiều minh chứng, đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) là con đường ngắn nhất để thoát nghèo bền vững, vươn lên phát triển kinh tế trở thành hộ khá, giàu. Tuy nhiên, trên địa bàn tỉnh ta, số lao động lựa chọn con đường này vẫn chưa tương xứng với tiềm năng lao động. ở huyện Kim Sơn, nhờ biết khắc phục hạn chế bằng những cách làm sáng tạo, thời gian qua, công tác XKLĐ của huyện vẫn luôn hoàn thành vượt chỉ tiêu tỉnh giao trước thời hạn, trở thành điển hình để nhiều địa phương học tập.

Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định 27/2019/QĐ-TTg về tín dụng đối với người lao động tại huyện nghèo đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đến năm 2020.

Những năm qua, công tác thông tin đối ngoại đã được tỉnh chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo, có nhiều đổi mới về mặt nội dung, có tác động trực tiếp đến hoạt động ngoại giao kinh tế và phát triển kinh tế của tỉnh nhà, Qua đó góp phần đẩy mạnh các hoạt động xúc tiến đầu tư, xúc tiến thương mại, du lịch, xuất khẩu lao động... trên địa bàn, tạo chuyển biến và đạt kết quả tích cực.

Xác định xuất khẩu lao động (XKLĐ) vẫn là hướng đi quan trọng trong xóa đói, giảm nghèo, những năm qua, huyện Hoa Lư đã tích cực tuyên truyền, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tiếp cận với các chính sách ưu đãi của tỉnh trong XKLĐ. Tuy nhiên, năm 2018, trong tổng số 141 người đi XKLĐ thì có gần 2/3 trong số đó là đi theo kênh của "cò" môi giới, tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Ngày 21/6, tại thành phố Ninh Bình, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội và một số doanh nghiệp tham gia công tác xuất khẩu lao động đã tổ chức hội nghị tuyên truyền về công tác xuất khẩu lao động và du học nghề cho các đối tượng là cán bộ Lao động Thương binh Xã hội các xã, phường; trưởng thôn, xóm, phố trên địa bàn thành phố Ninh Bình.

Đề án số 12 của tỉnh về công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) được kỳ vọng sẽ mở ra một cơ hội lớn đối với người lao động tỉnh nhà bởi hàng loạt các chính sách ưu đãi về tín dụng cho các đối tượng vay đi XKLĐ. Tuy nhiên, trên thực tế, vẫn còn rất ít lao động tận dụng cơ hội này.

Mặc dù đang là xu thế mới, có nhiều ưu điểm vượt trội, tuy nhiên, do mức kinh phí để tham gia du học nghề khá lớn nên hiện nay, số đối tượng tham gia du học nghề trên địa bàn tỉnh ta còn thấp. Để "gỡ khó" cho người lao động muốn đi du học nghề, vừa qua, UBND tỉnh đã ban hành Đề án số 27/ĐA-UBND ngày 22/11/2018 về bổ sung hình thức chính sách du học nghề vào Đề án số 12/ĐA-UBND ngày 20/6/2017 của UBND tỉnh về xuất khẩu lao động tỉnh Ninh Bình, trong đó có nhiều chính sách hỗ trợ cho nhóm đối tượng có nhu cầu đi du học nghề.

Trở về nước sau nhiều năm làm việc bên xứ người, người lao động đã tích cóp được khoản vốn kha khá để trở về quê hương khởi nghiệp. Những mô hình kinh tế được tạo dựng từ nguồn vốn ấy đang phát huy hiệu quả, giúp nhiều gia đình vốn là hộ nghèo, hộ khó khăn của tỉnh vươn lên thoát nghèo và làm giàu chính đáng, góp phần lan tỏa, thay đổi nhận thức của nhiều lao động về công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ).

Ngày 13/9, Sở Lao động Thương binh và Xã hội đã tổ chức hội nghị đánh giá tình hình thực hiện Đề án xuất khẩu lao động 8 tháng đầu, bàn phương pháp tháo gỡ khó khăn để hoàn thành mục tiêu trong năm 2018.

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) được coi là giải pháp hữu hiệu giúp người nghèo vươn lên thoát nghèo, thậm chí làm giàu. Tuy nhiên, tại huyện Yên Khánh- đơn vị đứng đầu của tỉnh trong XKLĐ cho thấy người nghèo vẫn chưa "mặn mà" với chính sách này.

Thực hiện Đề án số 12 của UBND tỉnh về xuất khẩu lao động (XKLĐ), huyện Nho Quan được giao thực hiện 220 chỉ tiêu, trong đó 60 chỉ tiêu thuộc đối tượng Đề án. Là một trong những địa phương có chỉ tiêu XKLĐ cao của tỉnh, các cấp, các ngành, các địa phương ở huyện Nho Quan đang tích cực vào cuộc, triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm biến thách thức thành cơ hội lớn, giúp người dân có thêm điều kiện thoát nghèo, vươn lên làm giàu.

Năm 2018 là năm đầu tiên triển khai thực hiện Đề án số 12 của UBND tỉnh về xuất khẩu lao động (XKLĐ) với mục tiêu sẽ đưa được 1.400 lao động đi xuất khẩu, trong đó có 400 lao động là các đối tượng thuộc Đề án. Để hoàn thành được chỉ tiêu này và quan trọng hơn nữa là để Đề án số 12 sớm đi vào cuộc sống, thực sự trở thành cơ hội thoát nghèo, vươn lên làm giàu cho hàng nghìn lao động địa phương, ngay từ những tháng đầu năm, các cấp, các ngành, các đơn vị đang tích cực triển khai nhiều phần việc quan trọng.