Tìm kiếm: xuất khẩu lao động

Năm 2024, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) của tỉnh Ninh Binh tiếp tục vượt chỉ tiêu đề ra, khi đưa 1.900 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Kết quả này đóng góp quan trọng vào việc thực hiện các mục tiêu về kết nối việc làm, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Bạn có hộ khẩu Ninh Bình và muốn đi du lịch, du học hoặc xuất khẩu lao động nước ngoài nhưng đang băn khoăn về thủ tục xin visa? Theo dõi ngay bài viết dưới đây để cập nhật những lưu ý mới nhất khi xin visa dành riêng cho cư dân Ninh Bình.

Đến hết tháng 6/2024, tỉnh Ninh Bình có hơn 1 nghìn người đi xuất khẩu lao động (XKLĐ), đạt trên 73% kế hoạch năm. Những tín hiệu tích cực từ các thị trường XKLĐ cho thấy, công tác XKLĐ ở tỉnh ta có thể sẽ lập kỷ lục mới trong năm 2024.

Ngày 22/4, Công an TP. Hà Nội khuyến cáo về trào lưu xuất khẩu lao động sang Canada. Tuy nhiên, giữa Việt Nam và các quốc gia này chưa đạt được thỏa thuận hợp tác về xuất khẩu lao động, chưa có công ty được cấp phép đưa người sang lao động tại đây.

Theo số liệu từ ngành chức năng, trong năm 2023, tỉnh ta đã có 2.036 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Với kết quả này, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã đạt mức cao nhất trong 10 năm trở lại đây.

Năm 2008, huyện Kim Sơn có những lao động đầu tiên đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS (chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc, có hiệu lực từ năm 2004). Đến nay, huyện Kim Sơn trở thành địa phương đứng đầu của tỉnh trong "kênh" xuất khẩu lao động (XKLĐ) này.

Cơ quan Cảnh sát điều tra (CSĐT) Công an tỉnh Nghệ An đang điều tra vụ án hình sự: "Lừa đảo chiếm đoạt tài sản và Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản" dưới hình thức lừa làm thủ tục đi xuất khẩu lao động tại Úc và Hàn Quốc xảy ra vào năm 2007-2008 tại tỉnh Nghệ An.

Là xã thuần nông của huyện Yên Mô, những năm trở lại đây diện mạo xã Khánh Dương có nhiều thay đổi, khang trang, hiện đại, chất lượng cuộc sống nhân dân được cải thiện rõ rệt. Có được kết quả đó là nhờ địa phương đã triển khai thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động người lao động tham gia làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Những năm qua, tỉnh ta đã thực hiện nhiều chính sách khuyến khích lao động đi làm việc ở nước ngoài, nhờ đó công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã có nhiều khởi sắc. Phát huy kết quả đã đạt được trong năm 2022, bước vào năm 2023 các địa phương trong tỉnh đã chủ động, tích cực thực hiện các giải pháp hướng tới hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao về XKLĐ. Đến hết tháng 2/2023, toàn tỉnh đã đưa 226 người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 16,1% kế hoạch năm.

Sinh viên các trường cao đẳng nghề là lực lượng lao động có tay nghề, kỹ thuật tốt. Khi nguồn lao động này đi xuất khẩu lao động (XKLĐ), nhất là ở những thị trường có tiềm năng, đòi hỏi nguồn chất lượng lao động cao thì không chỉ mang lại cho họ mức lương xứng đáng mà quan trọng hơn nữa là giúp họ có cơ hội tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng, bản lĩnh và tác phong lao động ở những nước tiên tiến. Với ý nghĩa đó, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã nỗ lực kết nối, tư vấn XKLĐ cho sinh viên trong các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh.

Sau một thời gian dài ảm đạm do ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19, năm 2022, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) của tỉnh ta đã phục hồi và bứt tốc mạnh mẽ. Đến tháng 12, ước tính số lao động đi xuất khẩu đạt 1.500 người, vượt chỉ tiêu được giao.

Nắm bắt được xu hướng và nhu cầu của nhiều lao động được đào tạo, có tay nghề sau tốt nghiệp muốn đi làm việc tại nước ngoài, các trường dạy nghề trên địa bàn tỉnh cùng với đào tạo cung ứng nguồn lao động cho thị trường trong nước, còn quan tâm liên kết, hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp có uy tín, năng lực để đưa lao động sau tốt nghiệp tham gia xuất khẩu lao động (XKLĐ), tạo nguồn thu nhập cho lao động và nguồn lao động chất lượng cao cho quê hương, đất nước.

Những năm qua, tỉnh ta đã thực hiện nhiều chính sách khuyến khích lao động đi xuất khẩu, nhờ đó công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã có nhiều khởi sắc. Tuy nhiên, theo đánh giá số lượng lao động đi xuất khẩu vẫn chưa tương xứng với tiềm năng lao động của tỉnh. Đứng trước giai đoạn mới, XKLĐ vẫn được xác định là một trong những giải pháp nhằm tạo việc làm, phát triển kinh tế hiệu quả. Tỉnh ta đặt mục tiêu mỗi năm đưa khoảng 1.400 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Nhưng để thực hiện được mục tiêu này thì vẫn còn nhiều việc phải làm.

Sau hơn 2 năm bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch bệnh COVID-19, thị trường xuất khẩu lao động đang từng bước phục hồi, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH) cho biết nhiều biện pháp đồng bộ đang được triển khai để thực hiện mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2022.

Theo quy chế nới lỏng hạn chế phòng dịch của Hàn Quốc, người lao động nước ngoài sẽ được phép nhập cảnh vào nước này nếu có xác nhận đã tiêm vaccine ngừa COVID-19 và có kết quả xét nghiệm âm tính.

6 tháng đầu năm, bao giờ cũng là thời điểm công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) diễn ra sôi động nhất và là cơ hội để thực hiện trên 50% chỉ tiêu kế hoạch được giao của năm. Tuy vậy, năm 2021 vẫn là một năm có quá nhiều khó khăn đối với công tác XKLĐ khi tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp ở cả trong nước và thế giới, nhất là ở những thị trường lao động truyền thống của Việt Nam. Từ đầu năm 2021 đến nay, toàn tỉnh mới chỉ có 408 người đi xuất khẩu lao động, đạt 29,1% kế hoạch năm.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh COVID-19, song với sự chủ động, tích cực triển khai các giải pháp phù hợp với từng thời điểm, trong 6 tháng đầu năm 2021, huyện Yên Mô vẫn đưa được 75 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 50% kế hoạch năm.

Năm 2021, đại dịch COVID-19 vẫn diễn biến khó lường và tác động nhiều mặt đến tình hình kinh tế- xã hội. Công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) được dự đoán sẽ tiếp tục gặp khó khăn, do vậy, phát triển và thu hút lao động vào thị trường nội địa được xem là nhiệm vụ trọng tâm nhằm giải quyết việc làm cho người lao động, đảm bảo an sinh xã hội.

Trước những khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) ở tỉnh ta được điều chỉnh chỉ tiêu từ 1.400 xuống còn 1.000 lao động trong năm 2020. Để thực hiện được mục tiêu đó và quan trọng hơn nữa là đưa cơ hội thoát nghèo, vươn lên làm giàu đến nhiều lao động trong tỉnh, ngành Lao động, Thương binh và Xã hội đã tận dụng khoảng thời gian tạm dừng đưa lao động đi xuất khẩu này để triển khai nhiều giải pháp nhằm tìm kiếm, mở rộng thị trường tiềm năng; tuyên truyền, hướng dẫn và tư vấn cho người lao động có sự chuẩn bị tốt nhất về kỹ năng, tay nghề, ngoại ngữ… để sẵn sàng tham gia khi thị trường lao động khơi thông trở lại.

Sau 3 năm thực hiện Đề án số 12 của tỉnh về "Đẩy mạnh xuất khẩu lao động đến năm 2020" (từ năm 2018-2020), toàn tỉnh đã đưa gần 3 nghìn lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài và du học nghề, mang về nguồn kiều hối khoảng 600 tỷ đồng. Số tiền từ nước ngoài gửi về tạo nên sự thay đổi rõ nét trong đời sống của nhiều hộ gia đình, đặc biệt là các hộ ở nông thôn, miền núi, vùng sâu, vùng xa.

Ngày 30/6, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với UBND thành phố Ninh Bình, Ngân hàng Chính sách xã hội và một số doanh nghiệp tham gia công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã tổ chức hội nghị tuyên truyền về công tác xuất khẩu lao động và du học nghề cho các đối tượng là cán bộ Lao động, Thương binh và Xã hội các xã, phường, tổ trưởng tổ dân phố và đông đảo người lao động trên địa bàn thành phố.

Ngày 23/6, tại xã Lưu Phương, Sở Lao động Thương binh và Xã hội phối hợp với UBND huyện Kim Sơn, Ngân hàng Chính sách xã hội và một số doanh nghiệp tham gia công tác xuất khẩu lao động đã tổ chức hội nghị tuyên truyền về công tác xuất khẩu lao động và du học nghề cho các đối tượng là cán bộ Lao động, Thương binh và Xã hội các xã, thị trấn; trưởng thôn, xóm, phố và đông đảo người lao động trên địa bàn huyện.

Trong 3 ngày (8-10/6), Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình đã tổ chức sàn giao dịch cho đối tượng có nhu cầu xuất khẩu lao động.

Năm 2019 là năm thứ hai liên tiếp trong vòng 10 năm trở lại đây công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) ở tỉnh ta vượt mức 1.400 người. Với kết quả ấn tượng đó, năm 2020 tỉnh ta tiếp tục giao chỉ tiêu cho các huyện, thành phố với tổng số 1.400 lao động đi xuất khẩu. Tuy nhiên, với tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp trên toàn thế giới như hiện nay, việc thực hiện được mục tiêu này là rất khó khăn.

Cùng với những chính sách hỗ trợ cụ thể, thiết thực của tỉnh, việc nhiều doanh nghiệp có các chính sách thu hút, đãi ngộ xứng đáng đối với người lao động có tay nghề sau khi đi xuất khẩu lao động đã tạo nên sự khởi sắc cho công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) của tỉnh ta. Theo thống kê từ ngành chức năng, năm 2019 là năm thứ 2 liên tiếp trong vòng 10 năm gần đây, số lượng lao động đi XKLĐ vượt mức 1.400 người.