Tìm kiếm: tuyển chọn

Chiều 29/10, huyện Yên Mô tổ chức hội nghị tổng kết công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2020, triển khai nhiệm vụ công tác tuyển quân năm 2021.

Ngày 29/10, UBND huyện Yên Khánh tổ chức hội nghị tổng kết công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2020, triển khai kế hoạch tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2021. Dự hội nghị có Đại tá Đinh Công Thanh, TVTU, Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh; lãnh đạo huyện Yên Khánh.

Sáng 27/10, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự tỉnh tổ chức tổng kết công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ vào Bộ Quốc phòng và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2020, triển khai nhiệm vụ năm 2021. Đồng chí Đinh Văn Điến, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng nghĩa vụ Quân sự tỉnh chủ trì hội nghị.

Gần 20 năm cần mẫn gắn bó với sự nghiệp trồng người, thầy giáo Bùi Khương Duy, Phó Bí thư Chi bộ, Tổ trưởng Tổ Vật lý, Trường THPT chuyên Lương Văn Tụy đã "thắp lửa" đam mê môn Vật lý cho nhiều thế hệ học sinh, đặc biệt là học sinh các lớp chuyên Lý. Chỉ tính từ năm 2015 đến 2020, thầy Duy đã trực tiếp giảng dạy và bồi dưỡng cho hàng trăm em học sinh thuộc đội tuyển thi học sinh giỏi (HSG) cấp tỉnh, cấp khu vực và cấp Quốc gia; trong đó 4 năm, Đội tuyển có 100% học sinh dự thi đạt giải và có 3 học sinh được vào Đội dự tuyển chọn HSG dự thi quốc tế.

Ngày 23/9, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự thành phố Ninh Bình tổ chức hội nghị ra Nghị quyết lãnh đạo công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2021. Tới dự có đồng chí Đỗ Việt Anh, TVTU, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Ủy viên Hội đồng Nghĩa vụ quân sự tỉnh; lãnh đạo Bộ CHQS tỉnh.

Sáng 28/8, UBND huyện Gia Viễn tổ chức hội nghị tổng kết công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021.

Việc tuyển chọn, đào tạo sĩ quan dự bị Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định tại Nghị định số 78/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Năm 2020 là năm thứ 11 kỳ thi Kỹ năng nghề quốc gia được tổ chức. Đây là cuộc thi nhằm phát triển và tôn vinh lực lượng lao động trẻ có tay nghề cao. Đồng thời, là cơ hội tuyển chọn thí sinh tham dự kỳ thi tay nghề ASEAN hướng tới kỳ thi tay nghề thế giới… Xác định được tầm quan trọng của kỳ thi, đội tuyển Kỹ năng nghề quốc gia của tỉnh Ninh Bình đang gấp rút hoàn thiện công tác chuẩn bị, sẵn sàng tham gia và quyết tâm đạt kết quả cao tại kỳ thi này.

Sáng 2/6, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh đã tổ chức hội nghị rút kinh nghiệm công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và công tác đón nhận, tư vấn, giới thiệu việc làm cho quân nhân xuất ngũ năm 2020.

Là một trong 22 tỉnh, thành phố được Trung ương lựa chọn thực hiện Đề án thí điểm "Đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp Vụ, cấp Sở, cấp phòng", 3 năm qua (2017-2020), tỉnh Ninh Bình đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các ngành, các địa phương thực hiện nghiêm túc để Đề án và bước đầu đạt được những kết quả tích cực. Thông qua thi tuyển đã giúp các cơ quan, đơn vị thêm cơ sở lựa chọn, bổ nhiệm những người thực sự có năng lực lãnh đạo, quản lý; am hiểu sâu về chuyên môn, nghiệp vụ; có phẩm chất chính trị, đạo đức, tác phong, có uy tín, xứng đáng với vị trí lãnh đạo, quản lý bổ nhiệm.

Sáng 27/4, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết 3 năm thực hiện Đề án "Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng". Đồng chí Lê Vĩnh Tân, UVT.Ư Đảng, Bí thư Ban Cán sự Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ chủ trì hội nghị.

Các trang trại, hộ chăn nuôi đang tập trung tái đàn mạnh, tuy nhiên hiện tại cũng đang là thời điểm giao mùa, thời tiết diễn biến phức tạp tạo điều kiện thuận lợi để phát sinh dịch bệnh. Nếu không thận trọng tuyển chọn con giống và làm tốt công tác phòng dịch, rất dễ bùng phát các ổ dịch trên đàn vật nuôi. Trong thời điểm hiện tại, khi dịch Covid-19 đang có những diễn biến phức tạp khó lường thì phải đề cao công tác phòng chống dịch trên gia súc, gia cầm, không để dịch chồng dịch. Phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với ông Hà Quốc Thịnh, Chi cục Phó Chi cục Chăn nuôi và Thú y về vấn đề này.

Xác định công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, giáo dục mũi nhọn là một nhiệm vụ quan trọng, hàng năm, Phòng Giáo dục thành phố Tam Điệp chỉ đạo các trường học trên địa bàn quan tâm phát hiện, tuyển chọn, bồi dưỡng học sinh giỏi, từ đó phát huy tài năng, trí tuệ, nâng cao chất lượng giáo dục.

Tại những buổi tổng kết công tác tuyển quân của huyện Yên Khánh hàng năm, xã Khánh Nhạc luôn được biểu dương là một trong những địa phương làm tốt công tác tuyển chọn, gọi thanh niên lên đường nhập ngũ khi đảm bảo đủ chỉ tiêu, chất lượng giao quân hàng năm không ngừng được nâng lên.

Công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2019 đã được các cấp, các ngành từ tỉnh đến cơ sở tổ chức thực hiện có hiệu quả. Toàn tỉnh đã giao 1.600 tân binh cho các đơn vị Quân đội và Công an nhân dân, đạt 100% chỉ tiêu giao quân. Kinh nghiệm trong những năm qua cho thấy, cùng với tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp trong tỉnh, để thực hiện tốt công tác tuyển quân phải tạo được sự đồng thuận, thống nhất nhận thức, trách nhiệm của toàn dân.

Sáng 21/11, đồng chí Đinh Văn Điến, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng nghĩa vụ quân sự tỉnh chủ trì hội nghị tổng kết công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ vào Bộ Quốc phòng và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020.

Thành phố Ninh Bình là địa phương đầu tiên của tỉnh tổ chức thi tuyển cán bộ quản lý trường học thuộc các cấp học theo Kế hoạch 84-KH/TU ngày 14/3/2018 của Tỉnh ủy Ninh Bình về việc thực hiện thí điểm đổi mới cách tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng. Việc thi tuyển chức danh hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các cấp học được thành phố Ninh Bình triển khai thực hiện đã mang lại những hiệu quả bước đầu, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo ở các nhà trường.

Năm 2019, công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ của thành phố Ninh Bình được triển khai một cách đồng bộ, đạt được mục đích, yêu cầu đề ra, góp phần quan trọng trong thực hiện thắng lợi các mục tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc phòng, an ninh của thành phố. Toàn thành phố có 98 công dân lên đường nhập ngũ, đạt 100% chỉ tiêu được giao, bảo đảm tốt các tiêu chuẩn tuyển quân như: Tuổi đời, văn hóa, sức khỏe, tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống...

Tháng 4/2019, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ra thông báo về việc tạm dừng tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2019 đối với 40 quận, huyện của các tỉnh, thành phố trong cả nước. Nguyên nhân, là do các địa phương này có số lao động đi làm việc tại Hàn Quốc nhưng không về nước khi hết hạn hợp đồng. Đối với tỉnh ta, mặc dù không nằm trong diện bị tạm dừng tuyển, song thực tế, vẫn còn không ít lao động đang cư trú bất hợp pháp sau khi kết thúc hợp đồng lao động tại Hàn Quốc. Thực tiễn này đòi hỏi công tác tuyên truyền, vận động lao động tại Hàn Quốc về nước đúng hạn vẫn phải được thực hiện quyết liệt hơn nữa nếu không muốn đánh mất cơ hội của nhiều lao động đang có mục tiêu đi xuất khẩu sang Hàn Quốc.

Cùng với chăm lo phát triển kinh tế- xã hội, huyện Yên Mô luôn quan tâm thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng - quân sự địa phương, nhất là công tác tuyển chọn, gọi thanh niên nhập ngũ. Nhiều năm liền, Yên Mô đều đảm bảo hoàn thành 100% chỉ tiêu trong các đợt giao quân với chất lượng ngày càng cao.

Tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ là một trong những khâu quan trọng, có tính chất quyết định trong công tác cán bộ. Nhiều nghị quyết, chỉ thị của Trung ương ban hành trong những năm gần đây về công tác tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ đã được tỉnh ta triển khai thực hiện, bước đầu mang lại hiệu quả.

Thực hiện Văn bản số 3135-CV/VPTW ngày 16/1/2017 của Văn phòng Trung ương Đảng về việc triển khai thực hiện Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng; Văn bản số 2424/BNV-CCVC ngày 9/5/2017 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn triển khai thực hiện Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, ngày 14/3/2018, Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 84-KH/TU về thực hiện thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng từ quý II/2018 đến hết năm 2019 với 63 chức danh đăng ký dự thi.

Sáng 2/5, UBND huyện Kim Sơn tổ chức hội nghị tổng kết công tác tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ năm 2019 và triển khai nhiệm vụ năm 2020.

Nhiều năm qua, Đảng ủy, UBND xã Tân Thành đã coi trọng và làm tốt công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ, đảm bảo "tuyển người nào, chắc người đó", góp phần quan trọng thực hiện tốt công tác quân sự - quốc phòng địa phương. Đây cũng là đơn vị đi đầu trong công tác tuyển quân của huyện Kim Sơn.

Công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ của huyện Gia Viễn những năm gần đây gặp rất nhiều khó khăn do thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ đa phần theo học tại các nhà trường hoặc đang làm việc cho các công ty, xí nghiệp. Đây là một bài toán khó tìm lời giải, nhưng với sự quyết tâm, vào cuộc của cả hệ thống chính trị với nhiều biện pháp đồng bộ được triển khai, huyện Gia Viễn luôn đảm bảo chỉ tiêu giao quân, trở thành điểm sáng trong công tác tuyển quân của tỉnh.