Tìm kiếm: trong doanh nghiệp

Thời gian qua, việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại doanh nghiệp có nhiều chuyển biến tích cực. Qua đó, phát huy quyền làm chủ của người lao động, trách nhiệm của chủ doanh nghiệp trong thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và giảm thiểu tình trạng tranh chấp lao động.

Chiều 16/9, Ban Chỉ đạo diễn tập Phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ (PCCC&CNCH) tỉnh tổ chức hội nghị triển khai phương án diễn tập chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ khi xảy ra cháy nổ tại doanh nghiệp trong khu công nghiệp.

Trước tác động của đại dịch Covid-19, chuyển đổi số là xu hướng tất yếu giúp các doanh nghiệp thích nghi trong giai đoạn mới. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, còn rất nhiều doanh nghiệp lúng túng về thực hiện chuyển đổi số, bởi đây không chỉ là đầu tư mua sắm trang thiết bị, ứng dụng công nghệ thông tin mà quan trọng là phải đổi mới tư duy, hình thức kinh doanh, quản trị phù hợp ở từng doanh nghiệp.

Trước tác động của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, doanh nghiệp Việt Nam đứng trước nhiều cơ hội và không ít những thách thức. Vì vậy, chuyển đổi số là yêu cầu, xu hướng tất yếu, khách quan để cộng đồng doanh nghiệp đứng vững và phát triển.

Theo số liệu báo cáo của Sở Y tế, trong ngày 23/1, toàn tỉnh ghi nhận 93 ca bệnh xác định mới, giảm 52 ca và 1 ca bệnh tử vong, giảm 2 ca so với ngày 22/1.

Theo báo cáo của ngành Y tế, trong ngày 18/1, toàn tỉnh ghi nhận 129 ca bệnh mới tại 6 huyện, thành phố trong tỉnh, tăng 47 ca so với hôm trước. Trong đó, có 80 ca mắc tại cộng đồng và 40 ca mắc trong khu cách ly/khu phong tỏa.

Những năm qua công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước đã được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo và đã đạt nhiều kết quả quan trọng.

Theo báo cáo của ngành Y tế, trong ngày 29/12, toàn tỉnh ghi nhận 29 ca bệnh xác định mới.

Chào mừng kỷ niệm 76 năm ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/1945-13/10/2021), chiều 12/10, Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông, VNPT Ninh Bình tổ chức Diễn đàn Chuyển đổi số trong doanh nghiệp "Cơ hội, thách thức và giải pháp". Đồng chí Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã tới dự.

Đội ngũ đảng viên công nhân trẻ nói chung, tại các doanh nghiệp ở khu công nghiệp (KCN) trong tỉnh nói riêng là lực lượng có vai trò quan trọng trong phong trào thi đua lao động sản xuất và các hoạt động của đoàn thể tại các doanh nghiệp. Vì vậy, trong thời gian qua, công tác phát triển đảng viên mới luôn được các tổ chức đảng trong doanh nghiệp tại các KCN quan tâm, triển khai thực hiện hiệu quả. Từ đó, phát huy tốt vai trò của tổ chức đảng và đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc.

Viễn thông Ninh Bình (VNPT Ninh Bình) đã và đang triển khai 4 khâu đột phá, đó là đột phá nguồn nhân lực, đột phá về cơ chế, chính sách, đột phá về hạ tầng, đột phá về chuyển đổi số. Trong đó xác định rõ, nguồn nhân lực có vai trò quan trọng nhất, quyết định sự thành bại của đơn vị trong các hoạt động phát triển sản xuất, kinh doanh, quyết định sự thành công của các khâu đột phá, nhất là đột phá về chuyển đổi số của đơn vị. Và để có nguồn nhân lực tốt, VNPT Ninh Bình đã nỗ lực xây dựng một môi trường, một doanh nghiệp đào tạo, học tập tốt.

Sáng 13/8, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Y tế tổ chức tập huấn nghiệp vụ xét nghiệm nhanh kháng nguyên vi rút SARS-COV-2 cho đoàn viên là cán bộ y tế trong doanh nghiệp. Dự hội nghị có đồng chí Đỗ Việt Anh, TVTU, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và 80 cán bộ làm công tác y tế trong doanh nghiệp có đông lao động trên địa bàn tỉnh.

Chiều 14/7, Bộ LĐTB&XH, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) ban hành hướng dẫn về việc tổ chức thực hiện vừa cách ly, vừa sản xuất trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh. Hướng dẫn đảm bảo nguyên tắc chỉ được tổ chức sản xuất, kinh doanh khi doanh nghiệp và người lao động thực sự an toàn.

Với việc chủ động lấy mẫu xét nghiệm COVID-19 cho cán bộ, công nhân, lao động làm việc tại các doanh nghiệp sẽ góp phần ngăn chặn, phát hiện sớm nguy cơ lây nhiễm COVID-19, đảm bảo duy trì sản xuất, tránh các ảnh hưởng của dịch bệnh đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, đặc biệt tại một số doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh, dịch bệnh lây lan mạnh trong công nhân lao động, việc khoanh vùng, dập dịch rất vất vả, khó khăn.

Năm 2020, các cơ sở đoàn trực thuộc Đoàn Khối doanh nghiệp (KDN) tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thu hút đông đảo đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) tham gia. Trong đó, đã tuyên truyền, vận động thành lập mới được 3 tổ chức đoàn trong doanh nghiệp tư nhân, nâng tổng số tổ chức đoàn trực thuộc Đoàn khối lên 40 cơ sở với tổng số gần 1.400 ĐVTN.

Thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TU, ngày 13/3/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy "Về tăng cường xây dựng và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức Đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh đến năm 2020", Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đã nghiêm túc tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện bài bản; kết quả bước đầu đạt được rất đáng ghi nhận.

Ngày 13/3/2017, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Nghị quyết số 08-NQ/TU "Về tăng cường xây dựng và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh đến năm 2020". Kết quả thực hiện Nghị quyết số 08 đến nay đã góp phần tích cực thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2015-2020 đã đề ra.

Thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TU ngày 13/3/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy "Về tăng cường xây dựng và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh đến năm 2020", Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, mang lại hiệu quả thiết thực.

Nhằm góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, nhiều công đoàn cơ sở (CĐCS) đã chủ động tham mưu, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, tập trung bàn những vấn đề bức thiết, cụ thể đối với người lao động và doanh nghiệp. Đặc biệt, trong thời điểm dịch bệnh COVID-19, các hoạt động đối thoại vẫn được duy trì với hình thức, quy mô linh hoạt, sáng tạo.

Theo Sở Kế hoạch và Đầu tư, đến hết ngày 30/8, Hà Nam có 4.776 lao động làm việc tại các doanh nghiệp FDI bị ảnh hưởng việc làm và thu nhập do tác động của đại dịch Covid-19, trong đó có trên 2.000 lao động đã tự nghỉ việc.