Tìm kiếm: tiền lương

Tết Nguyên đán đang cận kề. Những ngày này, bên cạnh nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực hướng tới những người lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cơ quan chuyên môn của tỉnh cũng tích cực thực hiện công tác kiểm tra, giám sát tình hình chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp, nhất là việc thanh toán tiền lương, thưởng không để xảy ra tình trạng nợ đọng tiền lương, tiền thưởng của người lao động trong các tháng giáp Tết.

Hỏi: Xin cho biết các quy định về quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ; quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương và quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi?

Chính phủ ban hành Nghị định 74/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 121/2016/NĐ-CP ngày 24/8/2016 của Chính phủ thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Viễn thông Quân đội giai đoạn 2016 - 2020.

Chiều nay, 28/5, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã chủ trì cuộc họp Thường trực Chính phủ với Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.

Với mục tiêu đảm bảo an toàn cho các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) - là những người cao tuổi được Chính phủ khuyến cáo ở nhà, hạn chế tiếp xúc đông người trong thời gian phòng, chống dịch COVID-19, Bưu điện huyện Hoa Lư đã phối hợp với BHXH huyện thực hiện chi trả 2 tháng lương hưu tại nhà cho các đối tượng.

Nhằm đảm bảo an toàn cho người hưởng lương hưu, tránh tụ tập đông người trong thời điểm thực hiện giãn cách xã hội do dịch bệnh COVID-19, Bưu điện thành phố Ninh Bình phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện chủ trương chi trả 2 kỳ lương hưu tại nhà cho các đối tượng thụ hưởng.

Theo thông tin từ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, tính đến thời điểm này, mặc dù chịu ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19, song các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn cơ bản đảm bảo việc làm, tiền lương và các chế độ cho người lao động, một số doanh nghiệp có biến động nhỏ về tình hình việc làm.

Chiều 11/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp để bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2020. Sau gần 4 giờ làm việc, Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất chốt mức tăng là 5,5% so với năm 2019.

Chỉ còn ít ngày nữa là đến Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019. Đến thời điểm này, các cơ quan chuyên môn của tỉnh đã tích cực thực hiện công tác kiểm tra, giám sát tình hình chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp, nhất là việc thanh toán tiền lương, tiền thưởng, không để xảy ra tình trạng nợ đọng tiền lương, tiền thưởng của người lao động trong các tháng giáp Tết.

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình vừa có báo cáo tình hình tiền lương năm 2018, tiền thưởng Tết dương lịch 2019 và tiền thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 của các doanh nghiệp trong tỉnh.

Năm 2018 đã kết thúc với nhiều kết quả nổi bật của ngành Lao động, thương binh và xã hội. Các lĩnh vực quan trọng như giảm nghèo, dạy nghề, tạo việc làm cho lao động… đều đạt và vượt kế hoạch đề ra. Bên cạnh đó, ở các lĩnh vực khác như: lao động, tiền lương; an toàn vệ sinh lao động, quan hệ lao động không ngừng được cải thiện; công tác chăm sóc người có công, bảo trợ xã hội được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đời sống vật chất, tinh thần của người có công, người có hoàn cảnh khó khăn trong xã hội được nâng lện… đã góp phần quan trọng đảm bảo an sinh xã hội, ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh.

Hiện nay tỉnh ta mới chỉ có 157/241 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thương lượng được với chủ doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), số lượng các bản TƯLĐTT có chất lượng cao (xếp loại A, B) rất ít, chủ yếu là loại D với chỉ một vài điều khoản có lợi hơn Luật. Trong khi đó TƯLĐTT luôn được coi là cơ sở pháp lý, công cụ quan trọng, đảm bảo quyền, mang lại lợi ích cao hơn quy định của pháp luật cho người lao động. Thực hiện tốt TƯLĐTT giúp cải thiện tiền lương, điều kiện và môi trường làm việc, giúp xây dựng lòng tin và tôn trọng lẫn nhau giữa người sử dụng lao động và người lao động…

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 121/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương.

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Sau khi bỏ phiếu, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2019 là 5,3%. Đây là sự đồng thuận của 15/15 thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia.

Theo khảo sát của Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), trong năm 2018, người lao động vẫn còn nhiều bức xúc liên quan việc làm, tiền lương, thu nhập. Đáng chú ý, có những bức xúc do lương thấp, không có thêm các khoản phụ cấp để nâng cao chất lượng cuộc sống.

Hội nghị lần thứ 7, Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) đã ban hành 3 Nghị quyết, đó là Nghị quyết số 26-NQ/TW về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp và Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách Bảo hiểm xã hội.

Hỏi: Xin cho biết các quy định về thử việc, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, kết thúc thời gian thử việc?

Từ ngày 1/6/2017, các cơ sở y tế công lập sẽ chính thức áp dụng giá viện phí mới cho 1.916 dịch vụ y tế với nhóm đối tượng không có thẻ BHYT và một số dịch vụ khám, chữa bệnh (KCB) không thuộc phạm vi thanh toán của Quỹ BHYT theo Thông tư 02/2017/TT-BYT ngày 15/3/2017 của Bộ Y tế. Với kết cấu thêm chi phí tiền lương, phụ cấp đặc thù của nhân viên y tế vào giá dịch vụ y tế, đồng thời điều chỉnh chi phí 3 yếu tố trực tiếp, nhiều dịch vụ y tế có mức tăng từ 2-3 lần giá cũ và sẽ do người bệnh trả 100%. Mức tăng này rất đáng kể khi người bệnh phải điều trị nội trú, điều trị dài ngày.

Tại Nghị quyết 34/NQ-CP, Chính phủ thống nhất đề xuất điều chỉnh mức đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động quy định tại Điều 57 Luật việc làm từ 1% xuống còn 0,5% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp để tạo điều kiện phát triển doanh nghiệp.

Chính phủ ban hành Nghị định 19/2017/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương của công nhân quốc phòng và chế độ phụ cấp thâm niên đối với viên chức quốc phòng.

Tết Nguyên đán đang tới gần, nhằm đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, các cơ quan chuyên môn của tỉnh đã tích cực thực hiện công tác kiểm tra, giám sát tình hình chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp, nhất là việc thanh toán tiền lương, thưởng không để xảy ra tình trạng nợ đọng tiền lương, tiền thưởng của người lao động trong các tháng giáp Tết.

Chính phủ vừa có Nghị quyết về chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với công trình thủy điện.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 117/2016/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Thủ tướng Chính phủ đồng ý tiếp tục thực hiện cơ chế hỗ trợ kinh phí để giải quyết chính sách chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian quân nhân nghỉ chuẩn bị hưu tại các công ty quốc phòng giai đoạn 2016 - 2020 như đã thực hiện trong giai đoạn 2012 - 2015.