Tìm kiếm: thực tiễn

Kỳ họp thứ 21 HĐND tỉnh khóa XIV sẽ diễn ra từ ngày 7-9/12. Tại kỳ họp, HĐND tỉnh xem xét, thảo luận và thông qua nhiều dự thảo nghị quyết quan trọng. Hướng về kỳ họp, nhiều cử tri bày tỏ tin tưởng tinh thần làm việc trách nhiệm của đại biểu để những quyết sách được bàn bạc, thảo luận, thông qua tại kỳ họp sẽ sớm được triển khai trong thực tiễn, có tính khả thi cao.

Nhớ lời dạy của Bác "Đảng mạnh là do chi bộ tốt", thời gian qua, Đảng bộ xã Trường Yên (Hoa Lư) luôn chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đặc biệt là chi bộ thôn, xóm. Nhờ đó, nền nếp, chất lượng sinh hoạt của các chi bộ này từng bước được nâng lên, vai trò lãnh đạo của chi bộ được củng cố và phát huy, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Trong Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Chấp hành đương nhiệm đã đúc rút những bài học kinh nghiệm quý báu từ thực tiễn, mang tính kế thừa và phát triển từ những nhiệm kỳ trước. Những bài học kinh nghiệm có tính khái quát cao, ngắn gọn, lý giải được căn nguyên cơ bản, mấu chốt cho những thành tựu và hạn chế trong quá trình đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI vào cuộc sống. Bài học kinh nghiệm trong Báo cáo Chính trị cũng là sợi chỉ đỏ xuyên suốt giúp quá trình từ tư duy nhận thức đến hành động trong nhiệm kỳ tới biện chứng hơn, sát với thực tiễn hơn.

Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020-2025 có khá nhiều điểm nổi bật khác biệt so với Báo cáo Chính trị tại Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2015-2020. Đây là sự kế thừa và phát triển có chọn lọc, dựa trên quy luật khách quan cũng như những vấn đề đặt ra từ thực tiễn của tỉnh trong bối cảnh tình hình thế giới và trong nước đang có những diễn biến nhanh, phức tạp, khó lường. Trong loạt bài này, chúng tôi sẽ đi sâu phân tích những nét mới nổi bật của Báo cáo Chính trị trình Đại hội lần này để thấy được tầm nhìn chiến lược cũng như những định hướng, hoạch định đúng đắn, sát thực mà Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đương nhiệm đã dày công nghiên cứu, xây dựng với mục đích để Báo cáo Chính trị thực sự trở thành "linh hồn" của Đại hội.

Năm 1992, tái lập tỉnh Ninh Bình, với nòng cốt là những hội viên Hội VHNT Hà Nam Ninh chuyển về, Hội VHNT Ninh Bình được thành lập, chính thức đi vào hoạt động. Khó khăn ban đầu là chưa có trụ sở. Văn phòng Hội phải mượn nhà và di chuyển nhiều nơi để làm việc. Vài năm sau mới xây dựng trụ sở khang trang.

Giờ tan học, cảnh tượng lộn xộn, ùn tắc trước cổng trường đang diễn ra khá phổ biến từ thành thị đến nông thôn. Nguyên nhân trên hết là do ý thức của phụ huynh chưa cao. Trước thực trạng đó, một số cơ sở đoàn đã phối hợp với nhà trường triển khai mô hình “Xếp hàng đón con”. Qua thực tiễn, mô hình đã và đang đem lại hiệu quả thiết thực, tạo nên một hình ảnh đẹp trong văn hóa giao thông trước cổng trường học.

Xuất phát từ nhu cầu thực tiễn, người lao động nông thôn 5 năm qua đã chuyển hướng học nghề nấu ăn đông hơn. Nhiều người có vốn, có địa điểm kinh doanh thuận lợi đã mở nhà hàng ăn uống, còn không sẽ phục vụ nhà bếp của các công ty, doanh nghiệp hoặc làm cho các nhà hàng, khách sạn…

Trong tổng số 223 mô hình "dân vận khéo" trên các lĩnh vực gắn với 6 chương trình công tác toàn khóa của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Ninh Bình khóa XIX, nhiệm kỳ 2020-2025, đã có nhiều mô hình phát huy hiệu quả trong thực tiễn cuộc sống, phục vụ thuận lợi cho sự phát triển kinh tế- xã hội của địa phương. Trong đó, nổi bật là các mô hình phát triển kinh tế của nhiều tập thể, cá nhân.

12 năm gắn bó, làm việc tại Công ty cổ phần Khoáng sản Fecon, Cụm Công nghiệp Thi Sơn, Kim Bảng cũng là từng ấy năm anh Nguyễn Văn Xuân, Đội trưởng Đội Quản lý thiết bị, Phòng Quản lý thiết bị không ngừng tìm tòi, nghiên cứu các đề tài, sáng kiến kỹ thuật mới. Những sáng kiến của anh đều được đánh giá cao về ứng dụng thực tiễn, mang lại hiệu quả kinh tế, giảm sức lao động, được doanh nghiệp biểu dương, khen thưởng.

Thi đua yêu nước là tư tưởng nổi bật của Chủ tịch Hồ Chí Minh, nhằm động viên, phát huy tinh thần yêu nước nồng nàn của toàn dân tộc thành những hành động cụ thể, thiết thực, đưa cách mạng Việt Nam vượt qua khó khăn, thách thức, giành những thắng lợi quan trọng trong các giai đoạn cách mạng.

Ngày 25/8, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, cùng với việc đề xuất điều chỉnh các chính sách hỗ trợ người dân, người lao động cho phù hợp với thực tiễn trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, Bộ vừa có văn bản gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư đề xuất gói hỗ trợ lần 2 dành cho doanh nghiệp và người lao động gặp khó khăn do đại dịch này.

Đây là nghiên cứu đột phá, cho phép sản xuất HILOS có hiệu quả ngay trong ngày cấy ghép đầu tiên, đưa con người tới gần hơn tới việc đưa phương pháp điều trị này vào thực tiễn.

Chất thải sinh hoạt nông thôn hiện nay đang trở thành vấn đề nổi cộm, nhận được nhiều sự quan tâm, ưu tiên giải quyết của chính quyền các địa phương. Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn này, Hội Nông dân tỉnh xây dựng và thực hiện đề tài "Xây dựng mô hình xử lý rác thải sinh hoạt bằng lò đốt CNC 330 tại xã Gia Hưng (Gia Viễn)".

Thực hiện yêu cầu đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ các yếu tố căn bản của giáo dục nghề nghiệp, các cơ sở đào tạo nghề của Hà Nam đang hướng tới các hoạt động đổi mới dựa trên chuẩn năng lực, chuẩn đầu ra, nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động và hội nhập với các quốc gia trong khu vực ASEAN và thế giới.

Với nhiều cách làm hay, sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tiễn ở từng địa phương, mục tiêu xây dựng địa bàn không ma túy tại huyện Yên Mô trong những năm qua đã được thực hiện và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, huy động được sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và nhân dân trong đấu tranh phòng, chống tội phạm và tệ nạn ma túy, góp phần kiềm chế sự gia tăng của tội phạm ma túy và các tai tệ nạn xã hội, xây dựng thế trận an ninh nhân dân vững chắc, đảm bảo trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Thực hiện chủ trương sắp xếp cán bộ chủ chốt cấp cơ sở không phải là người địa phương, huyện Gia Viễn đã xây dựng lộ trình cụ thể. Theo đó, nhiệm kỳ 2015-2020 tập trung thực hiện việc bố trí chức danh Bí thư cấp xã không phải là người địa phương trước, sau đó sẽ tiếp tục triển khai đối với chức danh Chủ tịch UBND. Điều này đã mang lại "luồng gió mới", vừa giúp cho các địa phương có những chuyển biến tích cực, đồng thời tạo môi trường thực tiễn để bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ.

Những năm qua, ngành Giáo dục và Đào tạo Ninh Bình đã cụ thể hóa các phong trào thi đua, đổi mới công tác thi đua khen thưởng, tạo động lực, thúc đẩy các phong trào thi đua trong các nhà trường, gắn với thực tiễn và yêu cầu đổi mới giáo dục. Qua đó xuất hiện nhiều tấm gương điển hình, nhiều tập thể tiên tiến xuất sắc trong hoạt động giáo dục và đào tạo, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng dạy và học, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo (GD&ĐT).

Sáng 20/5, tại Hội trường Diên Hồng, Quốc hội khóa XIV đã khai mạc trọng thể kỳ họp thứ chín. Đây là kỳ họp lịch sử khi lần đầu tiên Quốc hội họp trực tuyến thể hiện sự đổi mới của Quốc hội Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn và xu thế phát triển. Dự phiên khai mạc tại điểm cầu Hà Nội có các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Thời điểm này đang diễn ra đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025 tại các tổ chức cơ sở đảng, tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII và Đại hội lần thứ XIII của Đảng, đây là dịp để các cấp ủy, tổ chức đảng đánh giá kết quả đổi mới phương thức lãnh đạo, xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp cho 5 năm tới.

Cây Trà hoa vàng ở rừng quốc gia Cúc Phương không chỉ là loài cây dược liệu quý hiếm mà còn cho giá trị kinh tế khá cao. Nhưng do khai thác quá mức nên khả năng tái sinh trong tự nhiên của giống trà này rất thấp, nguy cơ có thể bị tuyệt chủng nếu không được bảo vệ. Xuất phát từ thực tiễn đó, năm 2016, UBND tỉnh Ninh Bình đã phê duyệt đề án "Xây dựng mô hình bảo tồn và nhân giống trà hoa vàng Cúc Phương bằng phương pháp giâm hom tại tỉnh Ninh Bình" do Công ty TNHH dược liệu Vũ Gia xây dựng.

5 năm qua (2015-2020), Đảng ủy Tiểu đoàn 879 thuộc Cục Kỹ thuật (Quân đoàn 1) đã đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng sát cơ sở, sát tình hình thực tiễn, xây dựng khối đoàn kết, thống nhất, khơi dậy và phát huy tiềm năng trí tuệ, sức sáng tạo của mỗi cán bộ, đảng viên, chiến sĩ trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Qua đó tạo bước chuyển biến mới về xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện.

Cây hoa cúc là cây ngày ngắn, thường được trồng vào vụ đông, cho sản phẩm phục vụ thị trường chơi xuân, đặc biệt dịp lễ Tết. Nhưng khó khăn ở thời vụ này là "ngày ngắn, đêm dài" nên ảnh hưởng đến chất lượng cây hoa cúc. Từ thực tiễn này, Trung tâm ứng dụng, Thông tin Khoa học công nghệ và Đo lường thử nghiệm (Sở Khoa học và Công nghệ Ninh Bình) đã xây dựng và thực hiện mô hình "áp dụng công nghệ chiếu sáng nhân tạo bằng đèn Led chuyên dụng tiết kiệm điện điều tiết sinh trưởng trong trồng hoa cúc trên địa bàn tỉnh Ninh Bình".

Xác định công tác dân vận có vai trò quan trọng và ý nghĩa chính trị sâu sắc, thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thường xuyên quan tâm, chỉ đạo đổi mới công tác dân vận theo hướng đa dạng, hướng về cơ sở, phù hợp với thực tiễn, được nhân dân ghi nhận và đánh giá cao.

Những năm qua, Đảng ủy Sở Y tế Ninh Bình đã tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng khoa học, dân chủ, sâu sát thực tiễn, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên. Nhiều nghị quyết lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Sở Y tế đã được triển khai, đi vào cuộc sống, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho nhân dân.

"Trong công tác cán bộ, Thành ủy Ninh Bình xác định việc điều động, luân chuyển cán bộ là khâu đột phá nhằm tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ của thành phố có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ năng lực và thực tiễn công tác, từng bước trẻ hóa đội ngũ. Đây cũng là giải pháp quan trọng khắc phục tình trạng tư tưởng cục bộ địa phương, khép kín trong công tác cán bộ"- đồng chí Quyền Mạnh Toàn, Phó Bí thư Thành ủy Ninh Bình đã chia sẻ với chúng tôi như vậy khi nói về công tác điều động, luân chuyển cán bộ ở thành phố Ninh Bình thời gian qua.