Tìm kiếm: thực tiễn

Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XIV chính thức khai mạc sáng ngày 20/10. Theo chương trình, Quốc hội sẽ làm việc trong thời gian 26 ngày. Để chuẩn bị cho kỳ họp, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh đã tổ chức các buổi tiếp xúc, lắng nghe, chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng của cử tri. Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn, cử tri Ninh Bình đã bày tỏ nhiều ý kiến về các vấn đề bất cập nảy sinh từ thực tiễn cần được Quốc hội, Chính phủ quan tâm giải quyết. Và với tinh thần trách nhiệm cao của người đại biểu dân cử, Đoàn ĐBQH tỉnh đã có sự chuẩn bị kỹ về các nội dung nhằm tham gia một cách chủ động, hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng kỳ họp.

Chủ đề hội thảo hôm nay là "Đẩy mạnh thực hiện tái cơ cấu nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới" đã đáp ứng được yêu cầu thực tiễn đang đặt ra đối với nhiệm vụ tuyên truyền của các cơ quan báo chí. Bởi vì, tái cơ cấu nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới là một chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước ta.

Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh, thời gian qua, chi bộ phòng Lao động- Thương binh và xã hội huyện Gia Viễn đã tích cực học tập chuyên đề "nếp sông văn hóa công sở" và liên hệ với tình hình thực tiễn của đơn vị, qua đó phát huy được sức mạnh tập thể, xây dựng nội bộ đoàn kết, thống nhất, hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, đặc biệt là Nghị quyết Đại hội XII của Đảng vào thực tiễn, ngày 1-3- 2016, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Quyết định 140 về việc phân công các cơ quan, đơn vị phụ trách và các doanh nghiệp kết nghĩa với các xã có tính chất đặc thù (thời gian thực hiện từ năm 2016 đến năm 2020).

Thứ nhất, qua theo dõi các phương tiện thông tin đại chúng cùng với tình hình thực tiễn ở địa phương, tôi nhận thấy Đảng, Nhà nước, các cấp, các ngành rất quan tâm về vấn đề nông nghiệp, nông dân, nông thôn. Nhà nước không thu thuế nông nghiệp, hỗ trợ thủy lợi phí, hỗ trợ đất trồng lúa, thực hiện công tác dồn điền, đổi thửa đất sản xuất nông nghiệp và ban hành nhiều chính sách khác hỗ trợ phát triển nông nghiệp... Bà con nông dân phấn khởi tích cực đầu tư thâm canh tăng năng suất cây trồng góp phần tăng thu nhập cho gia đình, tích cực chung tay xây dựng nông thôn mới.

Văn Phú là vùng thuộc bán sơn địa, cách Trung tâm huyện Nho Quan 8 km về phía Nam, có tổng diện tích hành chính là 12,6 km2 với 1.991 hộ, 7.660 nhân khẩu. Thực hiện chương trình mục tiêu Quốc gia về xây dựng nông thôn mới, cán bộ, đảng viên và nhân dân xã Văn Phú rất tin tưởng, phấn khởi và triển khai thực hiện nghiêm túc, vận dụng linh hoạt vào điều kiện thực tiễn, tích cực chuyển đổi cơ cấu mùa vụ, cơ cấu cây trồng, vật nuôi, tạo đà cho sự phát triển kinh tế bền vững, do đó năng suất và sản lượng lương thực hàng năm luôn đạt mức cao; chăn nuôi có điều kiện được phát triển mở rộng, đa dạng hóa các loại con nuôi, mô hình trang trại, gia trại; ngành nghề tiểu thủ công nghiệp và dịch vụ tiếp tục phát triển mạnh.

Từ đầu năm 2015, Chính phủ quyết định nâng mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) lên mức tối đa là 1 triệu đồng/tháng. Sau hơn 1 năm chính thức có hiệu lực, mức hỗ trợ mới đã phát huy nhiều tác dụng, giúp người lao động thất nghiệp có cơ hội được học nghề, chuyển đổi nghề nghiệp, bảo đảm cuộc sống. Tuy nhiên, theo đánh giá của cơ quan quản lý thì kết quả này vẫn chưa tương xứng với thực tiễn đặt ra.

Những năm qua, Cuộc vận động "Quản lý, khai thác vũ khí, trang bị kỹ thuật tốt, bền, an toàn, tiết kiệm và an toàn giao thông" (CVĐ 50) được triển khai sâu rộng, có hiệu quả cao trong LLVT tỉnh. Một trong những yếu tố then chốt, là "chìa khóa" để cuộc vận động đi sâu vào thực tiễn, có sức lan tỏa cao chính là việc tạo chuyển biến rõ rệt cả trong ý thức và hành động ở mỗi cán bộ, chiến sĩ trong LLVT tỉnh.

Qua thực tiễn triển khai học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của tổ chức công đoàn các cấp đã tạo nên nhiều chuyển biến tích cực trong nhận thức và việc làm của cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ.

"Học kỳ Quân đội" là mô hình đào tạo, xây dựng và phát triển tư duy được kết hợp một cách khoa học từ nhiều giáo trình nhằm trang bị những kiến thức cơ bản về kỹ năng sống, kỹ năng sinh hoạt tập thể, về khoa học quân sự; rèn luyện tính kỷ luật; giáo dục đạo đức, nhân cách, lối sống… cho thanh, thiếu niên.

Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 (gọi là Đề án 500) nhằm giúp cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương phát triển kinh tế - xã hội, góp phần xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới. Đồng thời thông qua hoạt động thực tiễn để đào tạo, bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ cho địa phương.

Những năm qua, việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị số 03-CT/T.Ư ngày 14-5-2011 của Bộ Chính trị ở Đảng bộ thành phố Tam Điệp được triển khai thực hiện đồng bộ, bám sát tình hình thực tiễn, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của thành phố. Các tổ chức cơ sở Đảng, MTTQ, các ngành, đoàn thể, cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố đã tổ chức nghiêm túc việc học tập các chuyên đề hàng năm, đảm bảo việc thực hiện ngày càng thực chất và phát huy hiệu quả thiết thực, đưa việc học và làm theo lời Bác đi vào nền nếp.

Là một trong hai chức năng quan trọng trong hoạt động của HĐND, nhiệm kỳ qua, hoạt động giám sát đã được HĐND tỉnh chú trọng cải tiến, đổi mới theo hướng từng bước nâng cao chất lượng hoạt động giám sát. Kết quả giám sát cho thấy nội dung giám sát đã bao quát nhiều lĩnh vực, tương đối phù hợp với thực tiễn, tập trung vào các vấn đề được cử tri và nhân dân quan tâm.

Thực hiện Nghị quyết 30c/NQ-CP ngày 8-11-2011 của Chính phủ về Chương trình tổng thể cải cách hành chính (CCHC) Nhà nước giai đoạn 2011- 2020, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã tổ chức học tập, quán triệt những nội dung cơ bản của công tác CCHC để cán bộ, công chức, viên chức nắm được ý nghĩa, mục đích và nội dung cơ bản của công tác này, từ đó có kế hoạch tổ chức thực hiện có hiệu quả, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và thực tiễn của địa phương, đơn vị.

Xác định đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) xã, thị trấn có vai trò quan trọng trong xây dựng hệ thống chính trị cơ sở, là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân, những năm qua, huyện Kim Sơn đã quan tâm, chú trọng đến việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, coi đó là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên và lâu dài nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thực sự có năng lực thực tiễn, chuyên môn nghiệp vụ cao, bản lĩnh chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Thể hiện vai trò là cơ quan quyền lực nhà nước tại địa phương, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của cử tri và nhân dân trong huyện, nhiệm kỳ vừa qua, HĐND huyện Gia Viễn đã có nhiều đổi mới trên các mặt công tác, góp phần cùng cấp ủy, chính quyền từ huyện đến cơ sở có những quyết sách phù hợp với thực tiễn, xây dựng các mục tiêu, nhiệm vụ mang tính chiến lược trong phát triển kinh tế, xã hội của địa phương, tạo sự đồng thuận trong nhân dân,...

Năm 2015, các cấp ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức việc học tập và sinh hoạt chi bộ chuyên đề với chủ đề "Trung thực, trách nhiệm, gắn bó với nhân dân, đoàn kết, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh" bằng kế hoạch cụ thể, phù hợp với thực tiễn, đảm bảo nghiêm túc, chặt chẽ, khoa học và hiệu quả.

Theo báo cáo của các ngành chức năng, những năm qua, tình hình tệ nạn xã hội trên địa bàn tỉnh ta diễn biến phức tạp, tăng về số lượng và hình thức hoạt động ngày càng tinh vi, khó kiểm soát. Trước thực tiễn này, Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội tỉnh đã có nhiều hoạt động tích cực, trong đó nổi bật là đẩy mạnh tuyên truyền về công tác phòng, chống tệ nạn xã hội, qua đó nâng cao ý thức, trách nhiệm cho cấp ủy, chính quyền các địa phương, đơn vị và quần chúng nhân dân trong cuộc chiến bài trừ tai, tệ nạn xã hội.

Nhận thức rõ vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác đánh giá cán bộ, trong những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Gia Viễn luôn coi trọng công tác đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đặc biệt là cán bộ diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ trong sạch, vững mạnh, "vừa hồng, vừa chuyên" đáp ứng yêu cầu tình hình mới. Đánh giá cán bộ ở Gia Viễn được coi là một trong những căn cứ quan trọng để quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ.

Làm thế nào để sinh viên hứng thú với bộ môn lý luận chính trị vẫn luôn là trăn trở đối với người làm công tác giảng dạy. Thực tiễn đã cho thấy rất nhiều những nỗ lực, những cố gắng của các thầy cô trong việc đổi mới phương pháp tiếp cận và truyền đạt môn học này đến các thế hệ sinh viên. Cuộc trò chuyện của chúng tôi với Thạc sỹ Lê Thị Ngọc Thùy, trưởng môn Đường lối cách mạng ĐCSVN, Đại học Hoa Lư sẽ phần nào mang đến cái nhìn rõ nét hơn về những nỗ lực không ngừng này.

Những năm qua, Thành ủy Ninh Bình đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm không ngừng nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng gắn với quy hoạch, sử dụng cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra ngày càng cao trong thực tiễn.

Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIII dự kiến diễn ra từ ngày 20-10 đến ngày 30-11-2015 tại Thủ đô Hà Nội. Để chuẩn bị cho kỳ họp, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh đã tổ chức các buổi tiếp xúc cử tri để lắng nghe, chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng của cử tri. Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn, cử tri Ninh Bình đã bày tỏ nhiều ý kiến về các vấn đề thực tiễn nảy sinh cần được Quốc hội, Chính phủ quan tâm giải quyết. Với tinh thần trách nhiệm cao của người đại biểu dân cử, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng nhằm tham gia một cách tích cực, hiệu quả để chuyển tải các ý kiến, kiến nghị của cử tri tới kỳ họp lần này.

Cùng với tham mưu, hướng dẫn, tổ chức thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công tác Tổ chức xây dựng Đảng, những năm qua, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy sửa đổi, bổ sung và ban hành nhiều chính sách, chế độ đối với cán bộ, đảng viên, được đông đảo cán bộ, đảng viên và nhân dân ghi nhận, tạo sự phấn khởi, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, tạo sự đồng thuận cao trong xã hội.

Thực tiễn triển khai công tác dân vận trên địa bàn tỉnh ta thời gian vừa qua cho thấy hiệu quả đầu tiên của việc làm tốt công tác dân vận chính là nhân dân được hưởng lợi, Từ đó cán bộ cũng trưởng thành hơn. mối quan hệ giữa cấp ủy, chính quyền địa phương và nhân dân ngày càng gắn bó…

Tôi cho rằng Dự thảo văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI được xây dựng công phu, chặt chẽ, có tính chiến đấu cao. Trong đó, kết cấu, bố cục rõ ràng, có sức thuyết phục, thể hiện tính khoa học, nội dung có tính tổng kết thực tiễn, khái quát cao.