Tìm kiếm: tại nơi làm việc

Nghị định 85/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ có nêu rõ "Người sử dụng lao động lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc, nhu cầu của lao động nữ và khả năng của người sử dụng lao động". Nội dung này được đánh giá là có tính nhân văn rất cao, tuy nhiên khi triển khai trên thực tế đã gặp không ít khó khăn. Tại tỉnh ta đến nay mới chỉ có 2 doanh nghiệp triển khai lắp đặt phòng vắt, trữ sữa cho lao động nữ mặc dù Nghị định 85 đã được ban hành từ năm 2015.

"Tháng công nhân" năm nay có chủ đề "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn" và có điểm mới là gắn với "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" lần thứ I năm 2017. Thực hiện chủ đề này, các tổ chức Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã và đang đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, động viên công nhân, viên chức, lao động thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Đây cũng là khoảng thời gian các tổ chức Công đoàn thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động tích cực hưởng ứng phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động", chấp hành tốt các quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc...

Với mục tiêu tăng cường việc thực thi Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường không khói thuốc tại nơi làm việc, khu công cộng, trong những năm qua, tỉnh ta đã đẩy mạnh công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá; trong đó ngành Y tế được giao làm đầu mối trong công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá đã phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành đẩy mạnh tuyên truyền nhằm xây dựng nơi làm việc, bệnh viện, trường học không khói thuốc.

Đối thoại tại nơi làm việc là nhằm xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, góp phần giảm tranh chấp lao động tập thể trong từng doanh nghiệp. Nghị định 60/2013/NĐ-CP quy định, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc do chủ sử dụng lao động chủ trì, phối hợp với đại diện tập thể lao động tại cơ sở thực hiện 3 tháng 1 lần để trao đổi, thảo luận về các vấn đề về sản xuất, kinh doanh; việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước tập thể, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc...

"Xây dựng nếp sống văn hóa tại nơi làm việc trong doanh nghiệp" được xem là một cách làm sáng tạo mà các tổ chức cơ sở Đảng thuộc Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh đã triển khai nhằm cụ thể hóa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh năm 2016 với chủ đề "Nếp sống văn hóa công sở".

Tuần lễ Quốc gia an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) lần thứ 16 năm 2014 diễn ra từ ngày 18 đến ngày 25-3. Theo đánh giá của ngành chức năng, các hoạt động của tuần lễ năm nay đã đi vào chiều sâu và đạt được mục tiêu đề ra: các cấp, các ngành, mọi người dân hiểu rõ việc xây dựng văn hóa phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là trách nhiệm và quyền lợi của doanh nghiệp và người lao động, vì mục tiêu không có tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc…