Tìm kiếm: t cho công nhân

Là một công nhân, tôi rất phấn khởi trước những thành tựu mà tỉnh Ninh Bình cũng như đất nước ta đã đạt được trong 5 năm qua. ở Yên Khánh, những năm gần đây nhờ có sự phát triển của các nhà máy trong các khu, cụm công nghiệp mà tôi cũng như nhiều người nông dân đã có việc làm, ổn định cuộc sống và xây dựng mái ấm gia đình ngày một tốt hơn.

Thời gian qua, ngành Dân số-KHHGĐ và các ngành chức năng trong tỉnh đã nỗ lực đưa kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản/KHHGĐ đến với công nhân lao động làm việc ở các nhà máy, xí nghiệp, doanh nghiệp, khu công nghiệp nhằm tạo điều kiện cho nhiều công nhân trên địa bàn tỉnh có thể tiếp cận với các dịch vụ chăm sóc SKSS/KHHGĐ, nâng cao hiểu biết về giới tính, quan hệ tình dục an toàn và sức khỏe sinh sản cho công nhân, hạn chế được những hệ lụy do thiếu hiểu biết về chăm sóc sức khỏe sinh sản mang lại.

Đó là chị Đinh Thị Thủy, công nhân tổ mài ống, bộ phận giặt - Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình. Không chỉ vượt lên hoàn cảnh, nỗ lực trau dồi trình độ chuyên môn để hoàn thành nhiệm vụ, chị Thủy còn năng nổ trong hoạt động công đoàn, trở thành điểm tựa tinh thần cho công nhân lao động trong Công ty.

Liên đoàn lao động tỉnh vừa tổ chức đi thăm và tặng quà cho công nhân viên chức, lao động đang làm việc tại nông trường Bình Minh (Kim Sơn) nhân dịp tết nguyên đán Ất Mùi năm 2015.

Bữa ăn ca phục vụ cho công nhân lao động tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, nhất là bữa cơm trưa thường được nhiều công nhân lao động ví von là bữa cơm "free" (miễn phí). Đặc điểm chung của các bữa ăn ca là người lao động không phải trả tiền. Tuy nhiên, chất lượng các bữa ăn thì mỗi nơi mỗi khác…

Nhằm trang bị những kiến thức về sức khỏe sinh sản cho công nhân tại các khu công nghiệp, ngày 18/5, Công đoàn các KCN đã phối hợp với công đoàn ngành Y tế tổ chức tuyên truyền kiến thức Dân số sức khỏe sinh sản/Kế hoạch hóa gia đình và giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh năm 2013 cho công nhân lao động của Cty TNHH Chia chen (KCN Khánh Phú).

Tại Ninh Bình, với sự phát triển và hình thành các khu, cụm công nghiệp đã thu hút số lượng lớn lao động vào làm việc. Do có sự quan tâm, vào cuộc của nhiều ngành liên quan và của chính doanh nghiệp sử dụng lao động trong việc tổ chức bữa ăn ca cho công nhân, nhiều năm nay… chưa xảy ra các ca ngộ độc thực phẩm tập thể, đông người.

Hưởng ứng "Tháng Công nhân" năm 2013, ngày 6/5, Liên đoàn lao động huyện Yên Mô tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho hơn 70 công nhân lao động đang làm việc tại Nhà máy gạch Yên Từ.

Nhân Tháng Công nhân 2012, sáng 28/5, tại Doanh nghiệp tư nhân sản xuất thảm cói Thành Sơn, xã Yên Nhân (Yên Mô), LĐLĐ huyện Yên Mô tổ chức buổi tuyên truyền kiến thức pháp luật cho 70 công nhân lao động tại Doanh nghiệp.

Ngày 20/11/2011, Chi cục Dân số - KHHGĐ phối hợp với Công ty TNHH giày ADORA Việt Nam - Thị xã Tam Điệp tổ chức tuyên truyền, cung cấp thông tin, kiến thức về sức khỏe sinh sản - kế hoạch hóa gia đình cho 200 người (ảnh trên) đại diện cho hơn 6000 công nhân đang làm việc tại Công ty.

Thiết thực hưởng ứng tháng công nhân, vừa qua, tại công ty cổ phần gạch ngói Gia Thanh, LĐLĐ huyện Gia Viễn đã tổ chức chương trình giao lưu-đối thoại nhằm tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho công nhân lao động.

Theo mục tiêu Nghị quyết Hội nghị giữa nhiệm kỳ Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, đến năm 2010, toàn tỉnh sẽ có 5 khu, CCN. Dự báo, lượng lao động "đổ" về các khu công nghiệp, cụm công nghiệp (KCN, CCN) sẽ tăng lên nhiều. Đồng thời với đó là nhu cầu về nhà ở tại đây cũng được đặt ra!