Tìm kiếm: t cho công nhân

Dành tới 4.000 m2 đất để xây dựng khu chăn nuôi lợn sạch phục vụ bữa ăn ca cho công nhân là điều mà không phải doanh nghiệp nào cũng làm được. Nhưng tại Nhà máy Kính tiết kiệm năng lượng chất lượng cao Ninh Bình CFG (Khu công nghiệp Khánh Cư) việc làm này đã được triển khai nhiều năm nay, góp phần đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, nâng cao sức khỏe cho người lao động.

Theo thống kê của cơ quan chuyên môn, toàn tỉnh hiện có trên 4.000 doanh nghiệp, trong đó số doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm khoảng 90%. Những năm qua, hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) luôn được các cấp, các ngành trong tỉnh chú trọng thực hiện. Các sở, ban, ngành chức năng, UBND các huyện, thành phố, các tổ chức đoàn thể trên địa bàn tỉnh đổi mới, đa dạng hóa hình thức tư vấn, trợ giúp pháp lý cho công nhân lao động; đào tạo, trợ giúp nguồn nhân lực và hỗ trợ tuyển dụng lao động; hỗ trợ DNNVV nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm hàng hóa và đổi mới công nghệ…

Đối với mỗi doanh nghiệp, việc đảm bảo an toàn thực phẩm (ATTP) và đủ chất dinh dưỡng trong bữa ăn ca của công nhân có vai trò quan trọng nhằm cải thiện sức khỏe, tái sản xuất sức lao động và góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Do đó, nhiều doanh nghiệp đã quan tâm đảm bảo ATTP và nâng cao chất lượng bữa ăn, đảm bảo sức khỏe cho công nhân và giữ chân người lao động.

Nhận thức được vai trò quan trọng của người lao động trong việc phát triển doanh nghiệp, những năm qua, bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất cho công nhân, công đoàn các doanh nghiệp đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao cho người lao động, góp phần giúp họ có thêm động lực tinh thần, nâng cao sức khỏe để yên tâm lao động, sản xuất.

Ngày 23/9, Đội Cảnh sát giao thông, Công an huyện Gia Viễn phối hợp với Liên đoàn lao động huyện Gia Viễn, công ty HonDa Vượng Tính tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật về giao thông cho toàn thể cán bộ, công nhân lao động của công ty May xuất khẩu Gia Phú.

Ngày 11/7, Công đoàn tỉnh Gangwon - Hàn Quốc đã phối hợp với Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình đi thăm và tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại huyện Gia Viễn.

Những năm gần đây, phong trào thể dục thể thao trong các khu công nghiệp (KCN) được các cấp công đoàn, chủ sử dụng lao động quan tâm đẩy mạnh, tạo sân chơi lành mạnh, nâng cao sức khỏe cho công nhân, góp phần hoàn thành tốt hơn công việc. Đồng thời, qua các hoạt động thể thao là dịp tạo mối đoàn kết, gắn bó giữa công nhân với nhau và gắn bó với doanh nghiệp.

Phát huy vai trò, trách nhiệm của mình, LĐLĐ huyện Yên Mô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực góp phần đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho công nhân. Qua đó góp phần quan trọng xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ giữa doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn huyện.

Trong chuỗi các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, cách đây ít ngày, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Tỉnh đoàn tổ chức Chương trình Tết sum vầy cho CNLĐ tại Công ty TNHH MCNEX Vina (KCN Phúc Sơn). Chương trình diễn ra ngay gần khu sản xuất của Công ty với sự tham gia của 800 đoàn viên công đoàn và công nhân đại diện cho hàng nghìn công nhân lao động trên địa bàn tỉnh. Chương trình Tết sum vầy 2018 cũng sẽ được tổ chức tại tất cả các địa phương trong tỉnh nhằm chăm lo tốt hơn đời sống cho công nhân lao động, đặc biệt là công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Sâu xa hơn, chương trình còn là lời nhắn nhủ, khích lệ người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, quay trở lại làm việc sau nghỉ Tết đúng hạn định và tiếp tục nỗ lực lao động sản xuất...

Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh, dịp cuối năm hầu hết các doanh nghiệp đều có việc làm ổn định, đảm bảo thu nhập cho người lao động, không có doanh nghiệp nợ lương và trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng; nhiều doanh nghiệp đã thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán cho công nhân lao động từ 5-7 ngày, tiền thưởng khối doanh nghiệp bình quân đạt 3.100.000 đồng/người… Hiện nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đang tiếp tục nắm tình hình và giám sát việc trả lương, thưởng Tết của doanh nghiệp cũng như đời sống, việc làm, tư tưởng CNVCLĐ trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.

Điểm mới của Tết Sum vầy 2018 là thực hiện chủ đề "Vì lợi ích đoàn viên", công đoàn các cấp đã vận động sự hỗ trợ, chung tay của cộng đồng cùng chăm lo Tết cho công nhân lao động. Chương trình nhằm sẻ chia, động viên tinh thần, tặng quà đến công nhân lao động nghèo và công nhân, viên chức, lao động bị thiệt hại do thiên tai, bão lũ gây ra.

Ngày 1/2, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Tỉnh đoàn tổ chức chương trình "Tết sum vầy" năm 2018 tại Công ty TNHH MCNEX Vina (Khu công nghiệp Phúc Sơn). Đồng chí Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy đã tới dự. Cùng dự có lãnh đạo một số ban, ngành của tỉnh, lãnh đạo thành phố Ninh Bình, đại diện các đơn vị tài trợ và lãnh đạo doanh nghiệp.

Những năm gần đây, thu nhập bình quân của người lao động trong Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình đều tăng, năm 2012 là 3.100.000 đồng, đến nay đạt trên 4.500.000 đồng/người/tháng. Các chế độ, chính sách về bảo hiểm, chế độ thai sản, ốm đau và phúc lợi cho công nhân được đảm bảo, do đó người lao động yên tâm lao động sản xuất, tích cực góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Kết quả đó có phần đóng góp không nhỏ từ các hoạt động thiết thực của tổ chức công đoàn.

Ngày 2/11, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Quỹ Tấm lòng vàng Lao động đi thăm, động viên và trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vàcác hộ gia đình bị thiệt hại về người vàtài sản do ảnh hưởng của đợt mưa lũ vừa qua trên địa bàn huyện Nho Quan, Gia Viễn.

Sáng ngày 15/9, Công an huyện Gia Viễn phối hợp với công ty HonDa Vượng Tính (Gia Viễn) và công ty may xuất khẩu Gia Phú tổ chức buổi tuyên truyền về Luật Giao thông đường bộ và hướng dẫn kỹ năng đi xe mô tô cho 200 công nhân tại công ty may xuất khẩu Gia Phú.

Những năm qua, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động, giúp người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ ưu đãi, động viên người lao động phấn khởi, yên tâm làm việc tại các công ty, doanh nghiệp.

Chiều 14/1, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình "Tết sum vầy" cho công nhân lao động tại công ty TNHH may NienHsing Ninh Bình. Các đồng chí: Nguyễn Văn Ngàng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Mai Văn Tuất, TVTU, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Đỗ Việt Anh, TUV, Chủ tịch ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9/1/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất.

Chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) là quyền hạn và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn được ghi trong điều 10 Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 2013; điều 1 Luật Công đoàn năm 2012 và điều 188 Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2012. Việc chăm lo đời sống cho công nhân lao động được thực hiện qua việc đảm bảo việc làm và các chế độ, chính sách cho họ, từ đó không chỉ giúp tái tạo sức lao động mà còn nâng cao sự sáng tạo, nhiệt huyết của người lao động trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Ngày 14/9, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức đoàn đi thăm và tặng quà các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại công ty TNHH Giầy ADORA.

Để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nho Quan đã cùng với doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị quan tâm, chăm lo đến đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức, người lao động, tạo động lực để nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, đơn vị.

Việc đảm bảo an toàn thực phẩm và đủ chất dinh dưỡng trong bữa ăn ca của công nhân có vai trò quan trọng trong cải thiện sức khỏe, tái sản xuất sức lao động và nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động. Hiện nay tế đó, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ta đã quan tâm đảm bảo ATTP và nâng cao chất lượng bữa ăn, nhằm đảm bảo sức khỏe công nhân và giữ chân người lao động.

"Tuyên truyền về bầu cử trong công nhân lao động, chúng tôi chú trọng tiêu chí gần gũi, ngắn gọn, cụ thể và đạt hiệu quả cao, sẵn sàng đến tận các khu nhà trọ để trao đổi, vận động công nhân tham gia bầu cử, bởi chúng tôi hiểu rằng thời gian đi làm của họ rất nhiều, khó có điều kiện để cập nhật thông tin qua đài, báo…" đó là chia sẻ của ông Phùng Minh Chung, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh. Được biết, với tổng số đoàn viên lên tới gần 20 nghìn người, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã và đang tập trung cao độ cho công tác tuyên truyền bầu cử bằng các giải pháp đồng bộ góp phần vào thành công của cuộc bầu cử tại địa phương.

Liên đoàn lao động tỉnh vừa phối hợp với Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng lao động tổ chức chương trình Tết sum vầy cho công nhân lao động tại Công ty May Đài Loan (Khu công nghiệp Gián Khẩu) - đây là một trong những doanh nghiệp đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân lao động trong thời gian vừa qua.