Tìm kiếm: người lao động

Xác định bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) là chính sách an sinh xã hội, vì quyền lợi của người lao động và nhân dân, thời gian qua, BHXH huyện Yên Khánh đã quan tâm thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm triển khai thực hiện tốt chính sách này, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Thời gian qua, trong khi một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là các doanh nghiệp ngành dệt may gặp khó khăn trong sản xuất do thiếu đơn hàng phải giảm lao động, giảm giờ làm, thậm chí phải tạm nghỉ việc, dừng việc thì vẫn có những doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, tìm nhiều cách để có đủ việc làm, tăng ca, đảm bảo ngày công lao động, nguồn thu nhập và các chế độ phúc lợi, nhằm "giữ chân" người lao động.

Giá cả leo thang, đồng lương eo hẹp, nguy cơ mất việc cao, điều kiện sinh hoạt còn khó khăn, nhất là trong mùa nắng nóng… đó là những áp lực lớn luôn đè nặng lên người công nhân ở các khu, cụm công nghiệp, nhất là công nhân phải thuê trọ.

Ngành dệt may tạo việc làm cho nhiều lao động, nhất là lao động khu vực nông thôn. Tuy nhiên, từ đầu năm 2023 tới nay, do thiếu hụt trầm trọng về đơn hàng, doanh thu sụt giảm khiến các doanh nghiệp khó khăn trong việc đảm bảo mục tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh và giữ chân người lao động.

Công nhân, người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp nếu thuộc diện phải nộp thuế thu nhập sẽ không được mua nhà ở xã hội.

Tháng 5, tháng Công nhân là đợt cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động từ các cấp Công đoàn trong tỉnh. Những chương trình giao lưu, đối thoại, những món quà thăm hỏi, động viên kịp thời, những mái ấm được trao tặng… đều để lại niềm xúc động lớn đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Từ đó, họ thêm niềm tin, thêm gắn bó để cùng đồng hành vì sự phát triển của doanh nghiệp.

Theo Thông tư số 09/2023/TT-BCT ngày 21/4/2023 của Bộ Tài chính, từ ngày 15/6/2023, giá bán lẻ điện sinh hoạt với sinh viên, người lao động thuê nhà có sự điều chỉnh.

Ngày 31/5, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức đi thăm, tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Quyền của người lao động, trong đó có các quyền như thành lập tổ chức tại doanh nghiệp, thương lượng tập thể và không bị cưỡng bức lao động, là một bộ phận của hệ thống quyền con người mà Đảng, Nhà nước Việt Nam luôn quan tâm và thực hiện thông qua các chủ trương, chính sách lớn. Tuy nhiên, đây cũng là vấn đề mà các thế lực thiếu thiện chí, thù địch hay lợi dụng để bịa đặt, bôi xấu Việt Nam.

Sáng 28/5, Đoàn Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tổ chức Hội thi "Tiếng hát dâng Đảng" khối công nhân, người lao động năm 2023.

Để chống chọi với điều kiện làm việc ngoài trời trong mùa hè nắng nóng khắc nghiệt như hiện nay, nhiều người đang ráo riết tìm mua "áo điều hòa" - sản phẩm chống nắng chuyên dụng.

Là xã thuần nông của huyện Yên Mô, những năm trở lại đây diện mạo xã Khánh Dương có nhiều thay đổi, khang trang, hiện đại, chất lượng cuộc sống nhân dân được cải thiện rõ rệt. Có được kết quả đó là nhờ địa phương đã triển khai thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động người lao động tham gia làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Những năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (gọi tắt là Trung tâm) đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động nhằm tăng cường kết nối cung - cầu để ổn định thị trường lao động tại địa phương. Trong đó, việc đưa các phiên giao dịch việc làm tới tận vùng sâu, vùng xa, tạo điều kiện cho người lao động được tiếp cận thông tin việc làm cho thấy hiệu quả khá tốt.

Trong năm 2022, mặc dù số vụ tai nạn lao động giảm đáng kể, song số vụ tai nạn lao động dẫn đến chết người tăng 2 vụ so với năm 2021. Thực tế này đòi hỏi công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) phải tiếp tục được quan tâm thực hiện quyết liệt, thường xuyên hơn nữa. An toàn lao động- đó không chỉ là khẩu hiệu mà cần phải được xác định là một "mệnh lệnh", trong đó người lao động và chủ sử dụng lao động phải có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc.

Vào dịp công đoàn các cấp tổ chức đại hội, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028, các thế lực thù địch, phản động, bất mãn lại gia tăng chống phá với những luận điệu như: Công đoàn Việt Nam chỉ là bù nhìn (!); chỉ có "công đoàn độc lập" mới bảo vệ quyền lợi cho người lao động (!)...

Với nhiều cách làm hay, sáng tạo, nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã nỗ lực hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Qua đó, phát huy tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động; đồng thời khơi dậy được khả năng, trí tuệ của đoàn viên trong lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Hàng năm, người lao động trên toàn thế giới lại cùng nhau kỷ niệm ngày Quốc tế Lao động 1/5. Năm 2023 đánh dấu 137 năm thế giới kỷ niệm sự kiện này.

Với chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức", Tháng Công nhân năm 2023 được Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh và các cấp Công đoàn trên địa bàn triển khai với nhiều hoạt động sôi nổi hướng về đoàn viên, người lao động.

Ngày 28/4, tại sân lễ hội Hoa Lư, Trung tâm Dịch vụ việc làm- Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh phối hợp với Ban Thường vụ Tỉnh đoàn đã tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tháng 4 với chủ đề: Kết nối thành công-vững bước tương lai. Hơn 300 đoàn viên, thanh niên và đông đảo người lao động đã hào hứng tham gia vào ngày hội việc làm đặc biệt này.

Kỳ nghỉ lễ 30/4- 1/5, người lao động được nghỉ 5 ngày, đáng quan tâm hơn, năm nay kỳ nghỉ lễ trùng với kỷ niệm 1055 năm Nhà nước Đại Cồ Việt và Lễ hội Hoa Lư năm 2023. Đây là thời gian diễn ra nhiều sự kiện, cùng với sức hút của các khu, điểm du lịch trên địa bàn tỉnh, dự kiến sẽ thu hút đông người dân và du khách đến Ninh Bình. Để đảm bảo ANTT, ATGT trong dịp này, lực lượng Công an đã chủ động triển khai các phương án chi tiết, cụ thể.

Người lao động đi làm trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 sẽ được trả lương làm việc ban ngày bằng 400% lương, làm việc vào ban đêm nhận 490% lương.

Do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19; tác động của bối cảnh quốc tế nên doanh nghiệp ở một số lĩnh vực phải thu hẹp sản xuất, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập cho người lao động. Bước sang năm 2023, tình hình khó khăn vẫn chưa có nhiều cải thiện. Tuy nhiên, với nỗ lực vượt khó của doanh nghiệp; sự đồng hành, hỗ trợ từ các địa phương và ngành chức năng... đã góp phần giảm thiểu những tác động tiêu cực, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho thêm 4 nghìn lao động trong quý I/2023.

Người lao động không thể tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc vẫn có thể tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng các chế độ lương hưu, tử tuất.

Tỷ lệ thất nghiệp ổn định là một tín hiệu đáng mừng đối với người lao động nhưng lại là tin xấu đối với Ngân hàng trung ương Canada bởi họ đang phải cố gắng duy trì mức lãi suất cơ bản 4,5%.

Năm 2023, Đảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh được giao chỉ tiêu kết nạp 300 đảng viên mới. Trong quý I/2023 đã kết nạp được 112 đảng viên, đạt 37,3% kế hoạch; trong đó kết nạp được 30 đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp. Từ thực tế, các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng bộ Khối đã có nhiều giải pháp khả thi gỡ khó cho công tác phát triển đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp.