Tìm kiếm: người lao động

Tại Nghị quyết 34/NQ-CP, Chính phủ thống nhất đề xuất điều chỉnh mức đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động quy định tại Điều 57 Luật việc làm từ 1% xuống còn 0,5% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp để tạo điều kiện phát triển doanh nghiệp.

25 năm sau ngày tái lập tỉnh, công tác đào tạo, giải quyết việc làm cho người lao động của tỉnh ta đã được thay đổi hoàn toàn theo hướng chuyên nghiệp, đa dạng và hiệu quả. Những đột phá trong công tác dạy nghề đã mang đến nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương, góp phần quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội, thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh phát triển.

Sáng 17/3, Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Ninh Bình đã tổ chức hội nghị người lao động năm 2017.

Với quan điểm muốn tồn tại và đẩy mạnh phát triển sản xuất, doanh nghiệp phải quan tâm chăm lo giúp người lao động ổn định về tư tưởng và đời sống, những năm qua, Ban Giám đốc Công ty cổ phần nhựa y tế Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Điệp) luôn tích cực phối hợp với tổ chức công đoàn có nhiều giải pháp thiết thực chăm lo đời sống người lao động, giúp họ yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Những năm gần đây, Nhà máy gạch Gia Lạc (thuộc Doanh nghiệp tư nhân Xuân Quyền) đã đẩy mạnh đổi mới công nghệ sản xuất, tiết kiệm nguyên, nhiên liệu đầu vào, tăng năng suất, hiệu quả hoạt động, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu, các doanh nghiệp và người lao động trong tỉnh đã tập trung đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, phấn đấu hoàn thành sớm nhiệm vụ quý I/2017 và thi đua lập thành tích chào mừng 25 năm tái lập tỉnh Ninh Bình.

Nhân kỷ niệm 62 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2, đồng chí Tống Quang Thìn, TVTU, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã đến thăm, chúc mừng cán bộ, công chức, viên chức, y, bác sĩ và người lao động Sở y tế, Bệnh viện đa khoa tỉnh; Bệnh viện tâm thần tỉnh, Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh; thầy thuốc nhân dân và thầy thuốc ưu tú trên địa bàn tỉnh.

Xác định vai trò quan trọng của công tác đào tạo nghề trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH, đẩy nhanh chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng công nghiệp, dịch vụ, những năm qua, tỉnh ta đã chỉ đạo các cấp, các ngành chức năng triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động dạy nghề cho người lao động.

Nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền mở rộng đối tượng tham gia các loại hình bảo hiểm, những năm qua, BHXH huyện Yên Khánh đã tích cực áp dụng các biện pháp tuyên truyền cả bằng trực quan, trên các phương tiện thông tin đại chúng và thông qua các đại lý thu, từ đó tạo chuyển biến tích cực trong các tầng lớp nhân dân nắm bắt được các chế độ, chính sách của Đảng và Nhà nước về BHXH, BHYT, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức của mọi tầng lớp nhân dân, góp phần quan trọng thực hiện tốt các mục tiêu của địa phương về thực hiện chính sách BHXH, BHYT cho người lao động.

Những năm qua, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động, giúp người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ ưu đãi, động viên người lao động phấn khởi, yên tâm làm việc tại các công ty, doanh nghiệp.

Với nhiệm vụ tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động và nhân dân trên địa bàn; những năm qua, BHXH Ninh Bình đã nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần quan trọng vào sự ổn định chính trị và bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là hình thức bảo hiểm mới với nhiều ưu việt, giúp những đối tượng lao động tự do, người dân khu vực nông thôn... khi tham gia sẽ giảm bớt khó khăn, rủi ro khi về già. Đồng thời chính sách này cũng thể hiện sự tích cực, chủ động của người lao động về vấn đề tự an sinh cho chính bản thân mình, góp phần chia sẻ cộng đồng và phát triển xã hội. Tuy nhiên hiện nay, số người tham gia loại hình BHXH này vẫn còn rất ít, đòi hỏi ngành BHXH tỉnh cần có nhiều hình thức tuyên truyền, phổ biến các quy định mới, bổ sung các chính sách ưu đãi khi tham gia BHXH tự nguyện, giúp các tầng lớp nhân dân nắm bắt được và nhiệt tình tham gia, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mỗi người và đảm bảo an sinh xã hội.

Trong những năm qua, phát huy thế mạnh của địa phương về đất đai, tài nguyên, nguồn lao động…, huyện Gia Viễn đã tạo điều kiện, thu hút các doanh nghiệp đầu tư và sản xuất các ngành nghề công nghiệp, xây dựng, góp phần tăng nguồn thu cho ngân sách huyện, tạo việc làm cho người lao động, thúc đẩy kinh tế trên địa bàn ngày càng phát triển bền vững.

Một trong những quy định quan trọng của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá là cấm hút thuốc hoàn toàn trong nhà, tại những nơi công cộng như bệnh viện, trường học, nơi làm việc... Thời gian qua, các cơ quan, đơn vị trong tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng, chống tác hại thuốc lá trong công nhân, viên chức, lao động, từ đó nhận thức của người lao động về tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe và môi trường làm việc được nâng lên, từng bước được cải thiện.

Mặc dù đến hết ngày 28 tháng Chạp, người lao động mới kết thúc ngày làm việc cuối cùng của năm để về quê ăn Tết, nhưng đến ngày mùng 5 Tết Đinh Dậu, hầu hết người lao động đã tập trung đông đủ, sẵn sàng vào vị trí làm việc để khởi động cho một năm mới.

Ngay những ngày sau Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Gia Viễn đã phát động các phong trào thi đua sản xuất, chủ động triển khai thực hiện các giải pháp sản xuất, kinh doanh, phấn đấu tăng doanh thu cho doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Sắc lệnh hạn chế người tị nạn từ 7 nước Hồi giáo mà Tổng thống Mỹ Donald Trump ký hôm 28/1 vừa qua đang khiến cộng đồng quốc tế lo ngại. Chính sách này vấp phải nhiều chỉ trích cả trong và ngoài nước Mỹ, từ các tầng lớp chính giới đến giới chuyên gia và người lao động.

Trước thềm xuân mới, vấn đề lương, thưởng Tết cho người lao động luôn là mối quan tâm của những người trong cuộc, bởi sau một năm miệt mài lao động sản xuất, kinh doanh, người lao động đang chờ đón nhận thưởng để có điều kiện chăm lo cho một cái Tết đầm ấm, đủ đầy.

Tết Nguyên đán đang tới gần, nhằm đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, các cơ quan chuyên môn của tỉnh đã tích cực thực hiện công tác kiểm tra, giám sát tình hình chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp, nhất là việc thanh toán tiền lương, thưởng không để xảy ra tình trạng nợ đọng tiền lương, tiền thưởng của người lao động trong các tháng giáp Tết.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Ninh Bình hiện trực tiếp quản lý 107 công đoàn cơ sở và 1 công đoàn cấp trên cơ sở với tổng số CNVCLĐ là 6.231 người, chiếm tỷ lệ 70% so với tổng số CNVCLĐ. Cùng với việc quan tâm làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, những năm qua LĐLĐ thành phố đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, động viên CNVCLĐ hăng hái, tích cực lao động, sản xuất, học tập, có nhiều đóng góp vào kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của địa phương.

Do công việc đặc thù, hầu hết công nhân lao động của Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị thành phố Ninh Bình phải làm ngoài trời, bất kể thời tiết nắng, mưa hay gió, bão. Vì vậy, những năm qua, Công đoàn Công ty luôn xác định chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động là việc làm hết sức cần thiết.

Mặc dù đã có nhiều văn bản quy định rõ việc trích nộp kinh phí công đoàn, song hiện nay toàn tỉnh còn nhiều doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp ngoài nhà nước không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trích nộp kinh phí công đoàn. Việc vi phạm pháp luật lao động, Luật Công đoàn đã làm ảnh hưởng lớn đến hoạt động của công đoàn cơ sở và quyền lợi của người lao động.

Những năm qua, triển khai thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 9-1-2015 của Chính phủ về "Thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, các cơ quan hành chính Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập trong tỉnh đã quan tâm triển khai các nội dung của việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị, qua đó nhằm giúp cho cán bộ, đảng viên, người lao động ngày càng có nhận thức đúng đắn về vị trí, vai trò của việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị.

Trước những tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe của người lao động cũng như những hậu quả về kinh tế - xã hội, hàng năm, LĐLĐ tỉnh đã tích cực triển khai các hoạt động tuyên truyền phòng, chống tác hại của thuốc lá gắn với xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc cho CNVC-LĐ, nhất là người lao động trong các khu, cụm doanh nghiệp trên địa bàn.

Cùng với việc tuyên truyền bằng panô, áp phích, phát tờ rơi, tờ gấp, treo băng rôn, khẩu hiệu…, BHXH tỉnh còn quan tâm chú trọng đến hình thức đối thoại trực tiếp với người dân. Kết quả, trong hơn 10 tháng qua đã tổ chức được 25 cuộc đối thoại BHXH, BHYT với người lao động, người dân tại các xã, phường, thị trấn; thu hút hơn 6.000 người tham gia. Từ đó nâng cao nhận thức, giải đáp thắc mắc, tạo sự hiểu biết, tin tưởng cho người dân về chính sách BHXH, BHYT, góp phần mở rộng đối tượng tham gia BHXH và tiến tới BHYT toàn dân.