Tìm kiếm: lao

Ngày 25/6, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức hội nghị quán triệt Chỉ thị số 21-NQ/TƯ ngày 22-11-2012 về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012- 2020", Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá, tuyên truyền phòng chống ma túy cho đội ngũ cán bộ làm công tác Công đoàn tại các huyện, thành phố, thị xã; các đơn vị trực thuộc.

Cách đây 62 năm, khi cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp của nhân dân ta đang diễn ra quyết liệt, ngày 11/6/1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ra lời kêu gọi thi đua ái quốc, nội dung và mục tiêu thi đua được khái quát ngắn gọn: "Thi đua là yêu nước, yêu nước là thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất". Thực hiện lời kêu gọi của Bác, thời gian qua, thi đua thực sự đã trở thành mục tiêu và động lực vượt khó, sáng tạo của đội ngũ công nhân lao động trong tỉnh, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của địa phương. Đặc biệt trong Tháng Công nhân vừa qua, các phong trào thi đua diễn ra sôi nổi hơn, gắn với quyền lợi thiết thực của người lao động.

Thời gian qua, phong trào thi đua "Lao động sáng tạo" trong cán bộ, công chức, viên chức đã được Công đoàn Viên chức tỉnh Ninh Bình phát động và tổ chức thực hiện sâu rộng, hiệu quả, góp phần khơi dậy tiềm năng sáng tạo của đội ngũ đoàn viên công đoàn, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Năm 2013 là năm nền kinh tế nói chung tiếp tục gặp khó khăn, đặc biệt ở một số doanh nghiệp xây dựng và sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, từ đó một bộ phận người lao động không có việc làm ổn định, đời sống gặp nhiều khó khăn, bất trắc. Trước tình hình đó, LĐLĐ huyện Yên Mô đã tăng cường công tác nắm bắt tư tưởng của cán bộ, CNVCLĐ; chia sẻ khó khăn, động viên các doanh nghiệp vươn lên vượt khó, tìm nhiều giải pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, từ đó có điều kiện quan tâm, đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động…

Trong năm vừa qua, do tác động của suy thoái kinh tế, hoạt động xuất khẩu của Công ty xuất nhập khẩu gỗ Tài Anh gặp không ít khó khăn.

Chúng tôi đến Công ty xi măng Tam Điệp đúng vào dịp đơn vị đang tổ chức tập huấn nghiệp vụ về công tác Bảo hộ lao động cho các an toàn vệ sinh viên. Ông Nguyễn Quốc Thành, Phó Phòng kỹ thuật công ty phấn khởi cho biết, hoạt động trên đã trở thành nền nếp bởi trong nhiều năm qua, lãnh đạo công ty xác định, bảo đảm an toàn cho người lao động chính là bảo đảm cho sự phát triển bền vững.

Sáng 21/5, Chi cục Kiểm lâm Ninh Bình đã tổ chức lễ kỷ niệm 40 năm thành lập ngành (21/5/1973-21/5/2013) và đón nhận Huân chương Lao động hạng nhất. Tới dự có đồng chí Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh.

Nhằm trang bị những kiến thức về sức khỏe sinh sản cho công nhân tại các khu công nghiệp, ngày 18/5, Công đoàn các KCN đã phối hợp với công đoàn ngành Y tế tổ chức tuyên truyền kiến thức Dân số sức khỏe sinh sản/Kế hoạch hóa gia đình và giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh năm 2013 cho công nhân lao động của Cty TNHH Chia chen (KCN Khánh Phú).

Hưởng ứng Tháng Công nhân, những ngày này, hoạt động sản xuất công nghiệp trong các nhà máy, xí nghiệp trên địa bàn huyện Yên Mô diễn ra khá sôi động. Nhiều đơn vị, nhà máy, xí nghiệp phát động phong trào thi đua sôi nổi, phát huy tinh thần lao động sáng tạo trong CNVC-LĐ, góp phần mang lại hiệu quả thiết thực…

Bộ luật Lao động (sửa đổi) đã được Quốc hội khóa XIII thông qua ngày 18-6-2012 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1-5-2013. Hiện nay, ở tỉnh Ninh Bình, Liên đoàn lao động tỉnh đang phối hợp với các sở, ngành liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến cho các đối tượng là người sử dụng lao động, người lao động, cán bộ, công nhân, viên chức về những điểm mới của Bộ luật này. Ghi nhận ban đầu cho thấy, đa số người lao động cho rằng Bộ luật Lao động (sửa đổi) đã đưa ra những quy định cụ thể hơn và bảo vệ lợi ích cho người lao động (NLĐ) nhiều hơn.

Lao động công nhật là một trong những nhóm nghề lao động vất vả, cực nhọc và ẩn chứa nguy cơ tai nạn lao động cao nhưng vẫn có khá nhiều người lựa chọn.

Hưởng ứng "Tháng Công nhân" năm 2013, ngày 6/5, Liên đoàn lao động huyện Yên Mô tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho hơn 70 công nhân lao động đang làm việc tại Nhà máy gạch Yên Từ.

Ngày 4/5, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức giao lưu, đối thoại về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn cho hơn 300 công nhân của Công ty TNHH May Phoenix (khu công nghiệp Tam Điệp).

Nhân dịp kỷ niệm 38 năm ngày giải phóng miền Nam, Ngày Quốc tế lao động 1-5 và hưởng ứng Tháng Công nhân 2013, phóng viên Báo Ninh Bình đã phỏng vấn đồng chí Đỗ Việt Anh, TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh về việc triển khai hoạt động đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn XIV đi vào cuộc sống.

Thời gian qua, Công ty Xếp dỡ Ninh Bình luôn quan tâm phát động các phong trào thi đua nhằm tạo khí thế thi đua lao động sản xuất sôi nổi trong cán bộ, công nhân viên, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Thông qua các phong trào thi đua yêu nước gắn với tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã tạo sự chuyển biến rõ nét về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, khơi dậy lòng nhiệt tình, tinh thần sáng tạo trong CNVCLĐ ở tỉnh Ninh Bình.

Từ năm 2008 đến nay, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh tổ chức 18 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 1.235 công nhân lao động ở các doanh nghiệp nhằm tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị cho đội ngũ công nhân lao động. Trong đó, đã kết nạp 949 quần chúng ưu tú vào Đảng (riêng năm 2012 kết nạp được 222 đảng viên).

An toàn vệ sinh lao động(ATVSLĐ) là góp phần bảo vệ quyền lợi của người lao động, thúc đẩy sản xuất - kinh doanh trong từng đơn vị, doanh nghiệp. Tuy nhiên,thời gian qua, trong quá trình thực hiện pháp luật về ATVSLĐ, bảo vệ sức khỏe người lao động vẫn còn nhiều hạn chế cần sớm được khắc phục.

Theo quy hoạch ban đầu thì đến năm 2030, số làng có nghề trong tỉnh đạt 362 làng, chiếm 25,39% số tổng số làng trong tỉnh và số làng nghề được tỉnh công nhận lên 144 làng. Điều này rất phù hợp với chủ trương của Nhà nước khi xây dựng nông thôn mới là xây dựng mỗi làng một nghề. Thế nhưng, trước những khó khăn của việc bảo tồn và phát triển làng nghề trong giai đoạn hiện nay thì việc nhân rộng các mô hình làng nghề cũng như đưa nghề mới vào các địa phương là một vấn đề nan giải. Muốn làm được điều này cần có sự vào cuộc đồng bộ từ chính sách đến thực hiện chứ không phải là "hô khẩu hiệu". Mục tiêu bảo tồn và phát triển làng nghề truyền thống chỉ thực hiện được khi người lao động sống được bằng nghề.

Cùng với xã Quảng Lạc (Nho Quan), xã Gia Hòa (huyện Gia Viễn) là xã đầu tiên được tỉnh lựa chọn triển khai thí điểm lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Đề án 1956 của Thủ tướng Chính phủ. Bế giảng lớp học sau 3 tháng đào tạo, các học viên ai cũng hồ hởi, bởi làm nghề đã học giúp họ có thêm thu nhập, góp phần cải thiện cuộc sống. Tuy nhiên, đến thời điểm này, các học viên đành phải "ngồi chơi xơi nước" vì không có việc làm.

Ở địa phương thuần nông như xã Ninh Giang (Hoa Lư) đang gặp thực trạng thiếu lao động nông thôn. Vào thời vụ, nhiều gia đình bỏ tiền thuê lao động làm việc đồng áng mà còn không tìm được người.

A high-ranking delegation from central Ha Tinh province led by Secretary of the provincial Party's Committee Nguyen Thanh Binh visited Laos' capital city of Vientiane on April 7 on the occasion of the country's traditional Bunpimay festival.

Từ năm 2004, để phục vụ cho việc xây dựng KCN Khánh Phú, xã Khánh Phú (Yên Khánh) có hơn 90% diện tích đất nông nghiệp thuộc diện phải thu hồi. Điều đó đồng nghĩa với việc xã có trên 3.000 lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm mới trong lĩnh vực phi nông nghiệp. Từ đó đến nay, cấp ủy, chính quyền địa phương đã có nhiều nỗ lực để góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương.

Vietnam 's Ministry of Public Security has pledged to continue supporting its Laos partner in training personnel, building forces, performing Party work, and communications activities.