Tìm kiếm: lao động việt nam

Theo Vieclam24h (nền tảng việc làm trực tuyến Việt Nam) cho biết, trong 2 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu phục hồi tích cực so với cùng kỳ năm 2024. Kết quả khảo sát của Vieclam24h ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng 19% so với năm 2024 cho thấy xu hướng phát triển thị trường, mở rộng sản xuất, kinh doanh, tăng cường nhân sự của các doanh nghiệp.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành kế hoạch chăm lo Tết 2025 cho người lao động nhằm chăm lo thiết thực về vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo tất cả đều có Tết.

Luôn nỗ lực quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giầy ADORA Việt Nam (thành phố Tam Điệp) Đinh Thị Tâm vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, năm 2024.

Ngày 15/8, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã làm việc với tỉnh Ninh Bình về lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở.

Theo tin từ TTXVN ngày 14/8 cho biết, người lao động Việt Nam nằm trong số các quốc gia tham gia chương trình EPS được các doanh nghiệp Hàn Quốc đánh giá cao, ưu tiên tuyển dụng và tái tuyển dụng.

Theo tin từ TTXVN, ngày 30/7, Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản đã tổ chức "Tọa đàm về thúc đẩy việc hỗ trợ người lao động Việt Nam tại Nhật Bản hòa nhập cộng đồng địa phương, phát triển bản thân và sự nghiệp".

Sáng 27/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.

Theo chính sách mới của Hàn Quốc đối với lao động Việt Nam, các doanh nghiệp dưới 5 người thuộc ngành nông nghiệp và ngư nghiệp bắt buộc phải đóng bảo hiểm An toàn lao động.

Những năm qua, cùng với việc đẩy mạnh phát triển kinh tế-xã hội, nỗ lực cao nhất nhằm tạo việc làm cho người lao động ở trong nước, Đảng và Nhà nước ta đưa ra chủ trương, chính sách tạo điều kiện thuận lợi để người lao động Việt Nam có cơ hội xuất khẩu ra nước ngoài làm việc một cách hợp pháp.

Cùng với 12 tập thể, cá nhân điển hình trong toàn quốc vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vinh danh trong chương trình "Vinh quang Việt Nam", Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Yên Hòa (Yên Mô) vinh dự được vinh danh vì những thành tích xuất sắc đạt được trong thực hiện chuyển đổi số.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có Công văn số 4873 gửi Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Ủy ban Xã hội của Quốc hội, Chính phủ và Bộ Y tế để đóng góp ý kiến cho dự thảo Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi).

Người Phát ngôn Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng đã chia sẻ một số thông tin liên quan đến vấn đề người Việt Nam bị lừa sang lao động bất hợp pháp ở Campuchia.

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa có báo gửi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tình hình nhân viên y tế nghỉ việc, thôi việc, bỏ việc và tình trạng thiếu thuốc, vật tư.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), từ đầu năm đến thời điểm giữa tháng 6/2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 51.677 người.

Sáng 12/6, chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động năm 2022 có chủ đề "Công nhân Việt Nam với khát vọng phát triển đất nước" được tổ chức tại tỉnh Bắc Giang và trực tuyến đến 63 điểm cầu ở các tỉnh, thành phố và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Ngày 8/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường và an toàn vệ sinh lao động cho cán bộ công đoàn, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động và an toàn vệ sinh viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Sau hơn 2 năm bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch bệnh COVID-19, thị trường xuất khẩu lao động đang từng bước phục hồi, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH) cho biết nhiều biện pháp đồng bộ đang được triển khai để thực hiện mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2022.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, trong 3 tháng đầu năm nay, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 2.455 lao động. Trong số này, có gần 410 lao động nữ.

Sửa đổi, bổ sung Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những nội dung trong Kế hoạch thực hiện Công ước số 98 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về Áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể mà Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt.

Sáng 21/5, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã về thăm, nắm tình hình đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của tỉnh Ninh Bình bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Đỗ Việt Anh, TVTU, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; Dương Đức Khanh, TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Tối 6/4, Trung đoàn 855, Bộ CHQS tỉnh tiếp nhận và thực hiện cách ly tập trung cho 92 người Việt Nam trở về từ Mỹ. Đây là những du học sinh, sinh viên, người lao động Việt Nam trở về bằng đường hàng không qua sân bay Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh.

Chính phủ ban hành Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

Sáng 16/1, nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đến thăm, tặng quà cho các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại Công ty TNHH MTV Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO (thành phố Tam Điệp).

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Danh mục nghề nghiệp Việt Nam gồm 5 cấp với 10 nhóm nghề cấp 1. Danh mục này được sử dụng trong công tác thống kê về lao động Việt Nam và làm cơ sở để quản lý lao động theo nghề.

Theo yêu cầu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ở doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên phải thành lập tổ chức công đoàn. Tuy nhiên, trong tổng số hơn 200 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đảm bảo tiêu chí này, mới chỉ thành lập được hơn 120 Công đoàn cơ sở, đạt khoảng 50% theo yêu cầu. Điều đó đồng nghĩa với việc vẫn còn nhiều lao động ở các doanh nghiệp ngoài Nhà nước chưa được tổ chức Công đoàn bảo vệ quyền, lợi ích.