Tìm kiếm: công tác quy hoạch

Thời gian qua, hệ thống kết cấu hạ tầng giao thông của tỉnh Ninh Bình ngày càng được quy hoạch và phát triển đồng bộ. Đặc biệt, sau 4 năm thực hiện Nghị quyết 13-NQ/TU năm 2013 của BCH Đảng bộ tỉnh về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng và phát triển đô thị tỉnh Ninh Bình đến năm 2020, định hướng đến năm 2030" công tác quy hoạch phát triển hệ thống giao thông của tỉnh đã đảm bảo tính phù hợp với hệ thống giao thông các tỉnh trong khu vực.

Ngày 26/9, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh tiến hành hội nghị để thảo luận và cho ý kiến vào nội dung Báo cáo rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2015-2020, 2016-2021 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 đối với Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cấp tỉnh. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh chủ trì hội nghị.

Ngày 22/9, Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy tổ chức hội nghị cán bộ của tỉnh triển khai công tác quy hoạch Ban chấp hành, BTV Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cấp tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020, 2016-2021 và 2020-2025, 2021-2026. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh chủ trì hội nghị.

Số cán bộ, công chức được biên chế của xã Xích Thổ (Nho Quan) hiện nay là 22 người, đã cơ bản được chuẩn hóa về chuyên môn, đảm bảo tính kế thừa, phát triển, giữ vững đoàn kết nội bộ và sự ổn định chính trị ở Đảng bộ...

Nhằm đổi mới, tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng trong công tác quy hoạch cán bộ (QHCB) với mục tiêu phát hiện sớm nguồn cán bộ có đức, tài, triển vọng phát triển để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt, lâu dài của từng địa phương, đơn vị và của đất nước, đồng thời khắc phục những hạn chế bất cập, đáp ứng yêu cầu của công tác QHCB trong tình hình mới, Ban Tổ chức Trung ương ban hành Hướng dẫn số 06-HD/BTCTW ngày 24/2/2017 "Sửa đổi, bổ sung một số nội dung về công tác QHCB lãnh đạo quản lý nêu tại Hướng dẫn 15-HD/BTCTW, ngày 5/11/2012".

Những năm qua, tỉnh Ninh Bình đã coi trọng và làm tốt công tác xây dựng Đảng, trong đó thực hiện hiệu quả công tác quy hoạch, sử dụng và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, góp phần đổi mới công tác cán bộ và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ của tỉnh, đáp ứng ngày một tốt hơn yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Những năm qua, nhất là từ năm 2010 đến nay, du lịch Ninh Bình đã có bước phát triển khá nhanh, cơ sở hạ tầng được quan tâm đầu tư; công tác quy hoạch và quản lý quy hoạch được triển khai thực hiện đồng bộ; công tác quảng bá, xúc tiến du lịch được thực hiện thường xuyên; nhiều khu, điểm du lịch được hình thành và phát triển, từng bước đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch. Khách du lịch đến với Ninh Bình giai đoạn 2010-2016 tăng bình quân 13,71%/năm. Doanh thu du lịch tăng bình quân 22,15%/năm. Năm 2016, Ninh Bình đón gần 6,5 triệu lượt khách, trong đó có trên 716.000 lượt khách quốc tế; doanh thu đạt 1.765 tỷ đồng.

Tại các xã ven biển của huyện Kim Sơn những năm qua, nghề nuôi tôm nước lợ đã đem lại nhiều lợi ích thiết thực cho nông dân. Tuy nhiên, biến đổi khí hậu, sự bùng phát của dịch bệnh, giá nguyên vật liệu phục vụ sản xuất tăng, trong khi đó công tác quy hoạch, quản lý chưa hiệu quả đã ảnh hưởng không nhỏ tới sự phát triển của nghề nuôi tôm. Trước những khó khăn này, một số nông dân nơi đây đã có những cách làm sáng tạo trong điều chỉnh mô hình, kỹ thuật, công nghệ nuôi… mở ra hướng đi mới, đưa nghề nuôi tôm phát triển bền vững hơn.

Để đáp ứng đầy đủ, kịp thời nhu cầu xăng dầu cho các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, trong những năm qua, ngành Công thương Ninh Bình đã phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp làm khá tốt công tác quy hoạch phát triển kinh doanh xăng dầu, quản lý cơ sở kinh doanh xăng dầu đầu mối và phát triển mạng lưới bán lẻ tới các vùng miền.

Thực hiện Kết luận số 24 của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 và những năm tiếp theo", Huyện ủy Nho Quan đã tiến hành rà soát, đánh giá năng lực cán bộ và kiện toàn, sắp xếp các chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị có biến động về nhân sự. 5 năm qua (2010-2015), huyện đã thực hiện luân chuyển 13 đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý về làm Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn trên địa bàn.

Năm 2009, Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết số 15 về phát triển du lịch đến năm 2020, định hướng đến năm 2030. Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết, ngành Du lịch Ninh Bình đã có bước chuyển tích cực: Công tác quy hoạch du lịch được tổ chức triển khai đồng bộ, có trọng điểm; hạ tầng du lịch được đầu tư, mở rộng, nâng cấp; số lượng khách sạn, nhà hàng cao cấp trên địa bàn tỉnh tăng nhanh; chất lượng nguồn nhân lực du lịch được nâng cao..., góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch, tăng doanh thu, tạo việc làm, thu nhập, cải thiện đời sống cho nhiều người dân.

Đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện, thành phố, thị xã (gọi tắt là cấp huyện) là đội ngũ cán bộ giữ các chức vụ quan trọng nhất trong hệ thống chính trị ở cấp huyện, có ảnh hưởng lớn đối với đội ngũ cán bộ cơ sở cũng như của tỉnh.

Những năm qua, việc đầu tư cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, công tác quy hoạch đất xây dựng cho các trường học đạt chuẩn Quốc gia được các cấp ủy, chính quyền huyện Kim Sơn quan tâm đầu tư.

Trong tiến trình phấn đấu để trở thành thành phố vào cuối năm 2014, cùng với thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, từng bước nâng cao đời sống cho người dân, cấp ủy, chính quyền thị xã Tam Điệp còn đặc biệt quan tâm đến công tác quy hoạch, quản lý và phát triển đô thị nhằm xây dựng đô thị trẻ Tam Điệp một diện mạo mới khang trang, sạch đẹp, văn minh …

Ngày 3/12, Ban Thường vụ Thành ủy Ninh Bình đã tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý theo tinh thần Nghị quyết số 42-NQ/T.Ư của Bộ Chính trị (khóa IX) và Kết luận số 24-KL/T.Ư của Bộ Chính trị (khóa XI).

Sáng 26/11, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý theo tinh thần Nghị quyết số 42-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa IX) và Kết luận số 24-KL/TW của Bộ Chính trị (khóa XI).

Hiện nay 22/26 xã của huyện Nho Quan đã hoàn thành công tác quy hoạch xây dựng nông thôn mới (NTM) và tập trung các nguồn lực phát triển các lĩnh vực KT - XH thực hiện theo đúng Bộ tiêu chí Quốc gia về xây dựng NTM. Tuy nhiên, những xã vùng xa, vùng khó khăn thì công tác xây dựng NTM vẫn còn không ít khó khăn và hạn chế.

Trong những năm qua, công tác quy hoạch cán bộ và công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo. Cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị từ tỉnh đến cơ sở đã triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình, quy định, dần đi vào nền nếp, qua đó đã góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành của tỉnh cơ bản đáp ứng được yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước và hội nhập quốc tế, tạo ra những chuyển động mới trong công tác cán bộ của tỉnh.

Thực hiện Chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn mới(NTM), huyện Hoa Lư đã tập trung triển khai các hoạt động để đảm bảo Chương trình được tiến hành đúng tiến độ, mục tiêu đề ra.

Ngày 19/10, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị tổng kết Nghị quyết số 42-NQ/TƯ và Nghị quyết số 11-NQ/TƯ của Bộ Chính trị (khóa IX) về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Sáng 26/9, Đảng ủy khối cơ quan tỉnh đã tổ chức Hội nghị tổng kết Nghị quyết số 42-NQ/TW, Nghị quyết số 11 - NQ/TW của Bộ Chính trị (Khóa IX) về công tác quy hoạch cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý và Nghị quyết số 05-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường công tác tư tưởng trong tình hình hiện nay.

Ngày 6-9, Huyện ủy Yên Khánh tổng kết Nghị quyết 42-NQ/TƯ ngày 30-11-2004 của Bộ Chính trị (khóa IX) "về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước" và Nghị quyết 11-NQ/TƯ ngày 25-1-2002 của Bộ Chính trị về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Thành ủy Ninh Bình, huyện ủy Kim Sơn và huyện ủy Hoa Lư tổ chức tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/T.Ư và Nghị quyết số 11-NQ/T.Ư của Bộ Chính trị (khóa IX) về công tác quy hoạch cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước và công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý; tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tăng cường công tác tư tưởng trong tình hình hiện nay.

Sáng 30/8, Huyện ủy Gia Viễn tổ chức Hội nghị tổng kết Nghị quyết số 42-NQ/TW, Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị (Khóa IX) về công tác quy hoạch cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước và công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý; tổng kết Nghị quyết số 05-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường công tác tư tưởng trong tình hình hiện nay.