Tìm kiếm: công tác cán bộ

Xác định vai trò quan trọng của đội ngũ cán bộ Hội Phụ nữ các cấp, nhất là cán bộ cơ sở Hội, nhiều năm trở lại đây, các cấp Hội Phụ nữ trong tỉnh đã tích cực, chủ động tham mưu cho cấp ủy đảng thực hiện có hiệu quả công tác cán bộ hội các cấp. Đội ngũ cán bộ Hội đã từng bước trưởng thành, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng công tác Hội và phong trào phụ nữ, nâng cao vị thế phụ nữ Ninh Bình trong giai đoạn mới. Để hiểu hơn về vấn đề này, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Đào Thị Hòa, TUV, Ủy viên BCH TW Hội LHPN Việt Nam, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh. Sau đây là nội dung cuộc trò chuyện.

Sáng 15/2, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức hội nghị Công bố Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh dự và chủ trì hội nghị. Cùng dự có đồng chí Mai Văn Tuất, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; các đồng chí lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy.

Sáng 9/1, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh tổ chức hội nghị công bố quyết định của Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị.

Ngày 24/11, Thường trực HĐND tỉnh tổ chức hội nghị công bố quyết định về công tác cán bộ.

Chiều 23/11, Ban Thường vụ Thành ủy Ninh Bình tổ chức hội nghị công bố Quyết định về công tác cán bộ để tiếp tục thực hiện chủ trương bố trí Chủ tịch UBND các phường, xã không phải là người địa phương. Đồng chí Quyền Mạnh Toàn, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố chủ trì hội nghị.

Trong đời sống xã hội, tuy không phải là hiếm, nhưng rất khó khăn để một cán bộ từ chức dù với lý do nào. Có nhiều rào cản khiến cho việc từ chức không hề dễ như nguyên tắc "có lên-có xuống", "có vào-có ra" trong công tác cán bộ.

Chiều 2/11, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy tổ chức hội nghị Công bố quyết định chuẩn y của Ban Bí thư Trung ương Đảng và Quyết định điều động cán bộ của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Quang Ngọc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Tô Văn Từ, TVTU, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Nguyễn Hoàng Hà, TUV, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh.

Chiều 14/10, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị công bố Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về công tác cán bộ. Dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Quang Ngọc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Mai Văn Tuất, TVTU, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy; lãnh đạo Sở Nội vụ, Văn phòng UBND tỉnh.

Chiều 10/10, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh để thực hiện một số nội dung quan trọng.

Ngày 22/9, Ban Tổ chức trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến quán triệt, triển khai thực hiện Quy định 80-QĐ/TW và thông báo Kết luận 20-TB/TW của Bộ Chính trị. Đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị.

Kết luận số 20-TB/TW về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật được coi là chủ trương có ý nghĩa đột phá, giúp công tác cán bộ trở nên tròn khâu "có vào, có ra, có lên, có xuống" như quyết tâm chính trị của Đảng nhiều nhiệm kỳ qua.

Ngày 9/9, Đảng ủy Công an tỉnh tổ chức Lễ trao tặng các phần thưởng cao quý của Nhà nước, Chính phủ và công bố quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ. Các đồng chí: Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Phạm Quang Ngọc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã tới dự.

Ngày 31/8, Thanh tra tỉnh đã tổ chức hội nghị công bố và trao Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về công tác cán bộ.

Chiều 31/8, Sở Nội vụ tổ chức lễ công bố Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về công tác cán bộ. Dự hội nghị có đồng chí Tống Quang Thìn, TVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh và lãnh đạo Sở Nội vụ.

Ngày 29/8, tại Công an tỉnh diễn ra lễ công bố quyết định của Bộ trưởng Bộ Công an về công tác cán bộ.

Thời gian qua, công tác đánh giá cán bộ được Ban Thường vụ Tỉnh ủy đặc biệt quan tâm chú trọng, nhất là đánh giá cán bộ liên tục, xuyên suốt, đa chiều, bằng "sản phẩm" cụ thể; ngăn chặn, đẩy lùi việc chạy chức, chạy quyền và các biểu hiện tiêu cực trong công tác cán bộ; tích cực luân chuyển để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

Ngày 8/7, tại Huyện ủy Nho Quan đã diễn ra hội nghị công bố Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị.

Ngày 8/7, tại huyện ủy Nho Quan đã diễn ra hội nghị công bố Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị.

Sáng 2/6, Sở Tài nguyên và Môi trường tổ chức hội nghị công bố Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về công tác cán bộ. Đồng chí Phạm Quang Ngọc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Quy định số 65-QĐ/TW ngày 28/4/2022 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ sẽ thêm chìa khóa để mở nhiều "cánh cửa" trong công tác cán bộ. Điều này góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, "vừa hồng, vừa chuyên", vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước mắt, vừa đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ lâu dài cho Đảng, cho đất nước.

Ngày 29/3, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Ninh Bình (Vietinbank Ninh Bình) đã tổ chức hội nghị công bố quyết định của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh về công tác cán bộ.

Những năm qua, thành phố Tam Điệp đã quan tâm thực hiện có hiệu quả công tác cán bộ nữ. Nhờ vậy phụ nữ đã tham gia nhiều hơn trong công tác lãnh đạo, quản lý, qua đó phát huy vai trò của phụ nữ trong xây dựng và phát triển thành phố.

Năm 1992, tỉnh Ninh Bình được tái lập. 30 năm qua, tỉnh Ninh Bình đẵ đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ, nhất là cán bộ nữ. Nhờ vậy, đội ngũ cán bộ nữ đã có sự phát triển cả về số lượng, chất lượng. Ninh Bình hiện là địa phương có tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Quốc hội, HĐND, lãnh đạo, quản lý các cấp cao so với mặt bằng chung của cả nước. Đội ngũ cán bộ nữ đã có điều kiện để phát huy năng lực, sở trường và tiếp tục có những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của tỉnh.