Tìm kiếm: công chức viên chức

Khi thực hiện cải cách tiền lương thì từ năm 2025 sẽ không còn cơ chế tiền lương, phụ cấp đặc thù với cán bộ, công chức, viên chức.

Năm 2023, tại kỳ họp thứ 17, HĐND tỉnh khóa XV đã ban hành Nghị quyết số 14/2023/NQ-HĐND về việc quy định chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức nghỉ công tác theo nguyện vọng thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Ninh Bình. Nghị quyết được đánh giá là một chính sách nhân văn, kịp thời, bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ công tác theo nguyện vọng, góp phần tinh gọn tổ chức bộ máy và cơ cấu lại đội ngũ.

Khi cải cách tiền lương thì vẫn tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc.

Sáng 1/3, Hội Chữ thập đỏ tỉnh phối hợp với Công đoàn Viên chức tỉnh, Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn ngành Xây dựng tổ chức chương trình Lễ hội Xuân hồng 2024 với thông điệp “Hiến máu cứu người – Một nghĩa cử cao đẹp”. Lãnh đạo Hội Chữ thập đỏ tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh đã đến dự, động viên các tình nguyện viên tham gia hiến máu.

Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn khoảng 30% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương.

Sáng 9/12, Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh phối hợp với UBND huyện Kim Sơn tổ chức hội nghị tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho 125 cán bộ, công chức, viên chức Bộ phận Một cửa cấp huyện, cấp xã trên địa bàn.

Thực hiện Thông báo số 5015/TB-LĐTBXH ngày 22/11/2023 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác, tại Thông báo số 52/TB-UBND ngày 28/11/2023, UBND tỉnh thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh trong năm 2024 như sau:

Sinh con thứ 3, công chức, viên chức có bị kỷ luật không là vấn đề nhận được sự quan tâm của nhiều người và dưới đây là một số thông tin giải đáp.

Chính phủ đã đẩy mạnh tăng thu, tiết kiệm chi, trích lập quỹ tiền lương đến nay được khoảng 560 nghìn tỷ đồng bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026. Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.

Sáng 4/8, Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Bùi Hoàng Hà, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh làm Trưởng đoàn đã tiến hành giám sát việc thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; việc thực hiện các quy định về quản lý biên chế công chức, viên chức và người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trên địa bàn tỉnh.

Sáng 13/7, tại Trường Chính trị tỉnh, Hội Chữ thập đỏ tỉnh phối hợp với Công đoàn Viên chức tỉnh, Công đoàn ngành Xây dựng, Công đoàn ngành Giáo dục tổ chức ngày hội hiến máu hưởng ứng Chương trình Hành trình đỏ - Kết nối dòng máu Việt năm 2023.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa có báo cáo gửi Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang về việc tiếp thu, hoàn thiện dự thảo Nghị định về cán bộ, công chức, viên chức.

Từ ngày 1/7/2023, tiền lương cơ sở tăng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng. Theo đó, các loại phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức (phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo; phụ cấp khu vực; phụ cấp đặc biệt; phụ cấp thu hút; phụ cấp lưu động; phụ cấp độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề) cũng được điều chỉnh phù hợp với mức lương cơ sở mới.

Sáng 24/3, Khối thi đua Nội chính tỉnh tổ chức hội nghị ký giao ước thi đua và triển khai mô hình “Dịch vụ công trong cán bộ, công chức, viên chức” năm 2023. Dự hội nghị có các đồng chí: lãnh đạo Ban Nội chính tỉnh; lãnh đạo các đơn vị trong khối thi đua. Đơn vị Công an tỉnh (Khối trưởng khối thi đua) chủ trì hội nghị.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước, người lao động trong các cơ quan, tổ chức liên quan thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính, kỷ luật lao động, khẩn trương tập trung giải quyết, xử lý công việc ngay từ ngày làm việc đầu tiên; không tổ chức du xuân, liên hoan, chúc Tết làm ảnh hưởng đến thời gian và hiệu quả làm việc. Tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính…