Tìm kiếm: cán bộ nữ

Sáng 29/10, Ban Chủ nhiệm CLB cán bộ nữ tỉnh phối hợp với Hội LHPN tỉnh tổ chức buổi nói chuyện chuyên đề "Xây dựng hình ảnh cán bộ nữ trong thời đại 4.0".

Sáng 11/10, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Ninh Bình tổ chức hội nghị tập huấn với chủ đề "Bình đẳng giới và nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho cán bộ nữ".

Thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 20-10-2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XIX) về “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp từ năm 2016 đến năm 2020 và những năm tiếp theo”, các cấp ủy Đảng đã tập trung chỉ đạo thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ, từng bước nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý ở các tổ chức trong hệ thống chính trị.

Sáng 6/8, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh đã tổ chức lớp tập huấn công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh năm 2019. Dự khai mạc lớp tập huấn có các đồng chí lãnh đạo Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh; Sở Lao động, thương binh và xã hội cùng các đồng chí cán bộ nữ lãnh đạo, cán bộ nữ trong diện quy hoạch của các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và cấp huyện.

Thành phố Ninh Bình hiện có 268 cán bộ, công chức đang công tác tại các cơ quan cấp thành phố, trong đó nữ chiếm 40,6%. Tỷ lệ cán bộ nữ trong các cơ quan Đảng, đoàn thể chiếm 45%, cơ quan hành chính Nhà nước chiếm 39,6%. Những năm qua, thành phố Ninh Bình đã có nhiều giải pháp nhằm tạo điều kiện để phụ nữ tham gia nhiều hơn công tác lãnh đạo, quản lý, qua đó phát huy vai trò của phụ nữ trong xây dựng và phát triển thành phố. Đặc biệt, năm 2008, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố đã ban hành Chương trình hành động số 82 về "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước".

Quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) về "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước" và Chương trình hành động số 15-CTr/TU của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW; nắm vững quan điểm "Xây dựng, phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò to lớn của phụ nữ là yêu cầu khách quan, là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ của Đảng" và nhiệm vụ "Xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học nữ có trình độ cao, cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa", trong những năm qua, công tác cán bộ nữ đã được các cấp ủy đảng, chính quyền trong tỉnh đặc biệt quan tâm và đã đạt được nhiều kết quả tích cực.

Những năm qua, công tác cán bộ nữ đã được các cấp ủy, chính quyền trong tỉnh quan tâm và đạt được nhiều kết quả tích cực: Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy đảng ở 3 cấp đều tăng so với nhiệm kỳ trước; cán bộ nữ giữ các chức danh chủ chốt các cấp được tăng cường... Tuy vậy, so với yêu cầu thực tế, công tác cán bộ nữ vẫn còn nhiều khó khăn, bất cập và cần phải có những giải pháp mang tính đột phá để khắc phục. Trong đó, ngoài việc trao và tạo cơ hội bình đẳng cho phụ nữ thì việc xóa bỏ những rào cản "định kiến giới" không chỉ trong gia đình, xã hội mà ngay cả trong chính bản thân phụ nữ được xem là yếu tố tiên quyết để phụ nữ khẳng định mình, đóng góp nhiều hơn nữa cho xã hội. Đây cũng là một trong những vấn đề thu hút sự quan tâm của nhiều đại biểu tham dự tọa đàm "Công tác cán bộ nữ" do Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa tổ chức.

Sáng 6/3, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị tọa đàm về công tác cán bộ nữ. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị.

Trong những năm qua, tỉnh Ninh Bình luôn quan tâm, đề cao công tác cán bộ nói chung và công tác cán bộ nữ nói riêng. Những chủ trương, chính sách, chương trình của tỉnh về công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đề bạt, bố trí sử dụng và thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ được triển khai phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, Ninh Bình trở thành tỉnh có tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Quốc hội, HĐND, lãnh đạo, quản lý các cấp cao so với mặt bằng chung của cả nước.

Những năm qua, các cấp, các ngành, các địa phương trong tỉnh đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội gắn với thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ. Công tác quy hoạch, tạo nguồn, đề bạt, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ nữ trẻ được chú trọng. Đi kèm với đó là việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới được triển khai rộng khắp, qua đó góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của phụ nữ, rút ngắn khoảng cách giới; tạo điều kiện để thực hiện có hiệu quả các quyền cơ bản và phát huy vai trò của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống.

Thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết, Kết luận, Chương trình hành động về công tác cán bộ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Tỉnh ủy Ninh Bình, Huyện ủy Hoa Lư đã tích cực triển khai trong các hội nghị từ cấp huyện đến cơ sở; đồng thời xây dựng kế hoạch hành động, thực hiện các văn bản của Trung ương và địa phương. Cấp ủy, chính quyền huyện Hoa Lư cũng xác định rõ quan điểm, công tác cán bộ nữ là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trong đó hạt nhân lãnh đạo là các cấp ủy Đảng, trách nhiệm trực tiếp và chủ yếu là cơ quan quản lý nhà nước các cấp và vai trò chủ thể là phụ nữ, trong đó nòng cốt là Hội phụ nữ các cấp.

Ngày 12/8, đoàn cán bộ nữ tỉnh Quảng Ninh do đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc tại tỉnh Ninh Bình. Đón, tiếp đoàn có đồng chí Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; lãnh đạo một số Ban Xây dựng Đảng của Tỉnh ủy; Lãnh đạo Văn phòng điều phối nông thôn mới tỉnh, lãnh đạo huyện Yên Mô.

Nhân kỷ niệm 108 năm ngày Quốc tế phụ nữ (8/3) và 1.978 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, chiều 7/3, Ban Chủ nhiệm CLB Cán bộ nữ tỉnh phối hợp với CLB nữ công liên cơ quan Tỉnh ủy tổ chức gặp mặt sinh hoạt truyền thống và tham quan mô hình tại huyện Yên Khánh.

Thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về công tác cán bộ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, những năm qua huyện Kim Sơn đã quan tâm thực hiện tốt công tác cán bộ nữ, có nhiều giải pháp để từng bước nâng cao tỷ lệ nữ trong cơ quan dân cử, tham gia bộ máy lãnh đạo, quản lý các cấp trong huyện.

Những năm qua, công tác cán bộ nữ được cấp ủy các cấp trong tỉnh quan tâm sát sao. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành nhiều chủ trương, giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng công tác cán bộ, nhất là công tác cán bộ nữ. Do đó, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, HĐND các cấp trong tỉnh ngày càng tăng về số lượng và chất lượng.

Đến nay, tỉnh ta đã tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015-2020 với nhiều điểm đáng ghi nhận. Trong công tác nhân sự cấp ủy các cấp, cán bộ nữ tham gia cấp ủy cơ sở và cấp trên cơ sở nhiệm kỳ 2015 -2020 đều đảm bảo về chất lượng, số lượng tăng so với nhiệm kỳ 2010- 2015 và có tỷ lệ cao hơn quy định của Bộ Chính trị và cao hơn mặt bằng chung toàn quốc.

Những năm qua, việc nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ trên các lĩnh vực luôn được Đảng bộ, chính quyền huyện Yên Khánh quan tâm, qua đó tạo điều kiện cho đội ngũ nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong toàn huyện tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, khắc phục khó khăn, khẳng định vai trò, vị trí của phụ nữ trong gia đình và xã hội.

Sáng 15/10, Đoàn khối cơ quan tỉnh tổ chức tuyên truyền phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước cho trên 60 cán bộ nữ thuộc Đoàn khối cơ quan tỉnh

Chiều 28/5, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ huyện Yên Khánh tổ chức tọa đàm về công tác cán bộ nữ. Dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo Hội LHPN tỉnh, Sở LĐ,TB&XH; lãnh đạo huyện Yên Khánh; các đồng chí Trưởng ban vì sự tiến bộ phụ nữ và Chủ tịch Hội phụ nữ các xã, thị trấn trên địa bàn huyện…

Ngày 4-3, Thường trực Tỉnh ủy tổ chức hội nghị tọa đàm về công tác cán bộ nữ với chủ đề "Nâng cao chất lượng công tác cán bộ nữ" nhằm đánh giá thực trạng công tác cán bộ nữ trong thời gian qua, đồng thời trao đổi tìm ra những giải pháp tiếp tục phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị và Chương trình hành động số 15 của Tỉnh ủy về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước.

Chị Nguyễn Thị Mai Phương, Bí thư Đảng ủy phường Vân Giang (thành phố Ninh Bình) là một trong rất ít cán bộ nữ và trẻ tuổi trên địa bàn tỉnh tham gia giữ cương vị lãnh đạo chủ chốt cấp xã, phường.

Sáng 16/10, Đảng đoàn Hội liên hiệp phụ nữ tỉnh tổ chức hội nghị tọa đàm cấp ủy về công tác cán bộ nữ và kỷ niệm 79 năm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam.