Tìm kiếm: Nhân lực

Sức nóng từ bài toán thiếu hụt lao động tiếp tục lan rộng ra nhiều châu lục, từ châu Á đến châu Âu, và cản trở nghiêm trọng tiến trình phục hồi kinh tế sau đại dịch COVID-19. Xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, cuộc khủng hoảng nhân lực còn ảnh hưởng đến tình hình an ninh, ổn định xã hội do làn sóng đình công của người lao động.

Huyện đoàn Lý Nhân có 7.655 đoàn viên, tỷ lệ tập hợp thanh niên đạt 63,69%. Đây là nguồn nhân lực trẻ, có năng lực, trình độ, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh - quốc phòng của huyện. Đặc biệt, trong bối cảnh phát triển mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đoàn viên thanh niên (ĐVTN) được kỳ vọng là lực lượng nòng cốt, tiên phong trong tiến trình chuyển đổi số của huyện.

Lâu nay vấn đề đào tạo nguồn nhân lực cho các HTX càng trở nên cấp bách, khi nhiều lãnh đạo HTX đều cao tuổi, trình độ quản lý và điều hành hạn chế. Vì vậy, đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực này để có thể tạo sức bật cho các HTX trong giai đoạn tới đang ngày càng được quan tâm, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu thực tế.

Những năm gần đây, cùng với quan tâm thực hiện tốt công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ, Đảng bộ phường Trung Sơn (thành phố Tam Điệp) còn quan tâm, chú trọng phát huy vai trò của bộ đội xuất ngũ, nhất là đảng viên xuất ngũ. Qua đó, nhiều đảng viên xuất ngũ đã có điều kiện tiếp tục được tu dưỡng, rèn luyện, được sắp xếp bố trí việc làm trong hệ thống chính trị ở cơ sở. Phát huy vai trò của đảng viên xuất ngũ không chỉ bổ sung nguồn nhân lực có chất lượng mà còn góp phần xây dựng hệ thống chính trị, lực lượng vũ trang địa phương ngày càng vững mạnh.

Bám sát mục tiêu Đại hội XIII của Đảng, căn cứ tình hình thực tiễn và triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII và Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Ninh Bình lần thứ XIII, thời gian qua, Hội Phụ nữ tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả nhằm khơi dậy ý chí tự tôn, khát vọng phát triển của phụ nữ Ninh Bình, xây dựng người phụ nữ thời đại mới có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước, trở thành nguồn nhân lực quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Đào Thị Hòa, TUV, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh.

Giới chuyên gia cảnh báo, các đợt bùng phát dịch COVID-19 mới sẽ quay trở lại trong mùa đông này, khi tốc độ tiêm phòng chững lại và những biện pháp phòng dịch không còn là quy định bắt buộc ở nhiều nơi. Thực tế này đe dọa gia tăng áp lực lên hệ thống y tế toàn cầu, vốn đã chao đảo do cuộc khủng hoảng nhân lực trầm trọng.

Những năm qua, phong trào học tập suốt đời được đẩy mạnh trong mỗi gia đình, dòng họ, cơ quan, đơn vị trong tỉnh. Qua đó góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng sự phát triển của địa phương.

Chỉ còn ít ngày nữa là chính thức diễn ra Lễ Khai mạc Đại hội TDTT tỉnh Hà Nam lần thứ VI. Những ngày này, các cấp, ngành chức năng trong tỉnh đang khẩn trương tập trung nhân lực, vật lực để buổi lễ diễn ra long trọng nhất.

Tại hội nghị trực tuyến do Chính phủ phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức mới đây với chủ đề "Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập", các chuyên gia khẳng định, để khơi thông các "điểm nghẽn" cho thị trường lao động hiện nay thì một trong những giải pháp trọng tâm, đó là phải thực hiện đột phá phát triển nguồn nhân lực, đầu tư mạnh mẽ vào con người, thông qua các chính sách như: thu hút và trọng dụng nhân tài; tạo việc làm có năng suất cao và đặc biệt là đẩy mạnh giáo dục nghề nghiệp, nâng tầm kỹ năng lao động, phổ cập nghề cho lực lượng lao động… từ đó, tạo đòn bẩy để nâng tầm chất lượng nguồn lao động.

Bộ Nông nghiệp, Thực phẩm và Nông thôn Hàn Quốc đã tăng thêm hơn 1.000 nhân lực tuyển dụng lao động thời vụ nước ngoài từ mức 8.200 người lên 9.330 người.

NSNN chi hỗ trợ tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng tài năng thể thao và nhân lực thể thao thành tích cao.

Nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân, những năm qua, ngành Y tế Ninh Bình đã đổi mới toàn diện, trọng tâm là đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị và triển khai nhiều kỹ thuật mới, hiện đại, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Qua đó, chất lượng dịch vụ y tế từng bước được nâng lên, cơ bản đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân trong và ngoài tỉnh.

Cơ quan bảo hiểm xã hội các địa phương đang tập trung nhân lực, nỗ lực tiếp nhận và xác nhận sớm nhất việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của lao động thuộc diện được hỗ trợ tiền thuê nhà.

Ngày 21 - 7, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) là một trong những Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam năm 2022, theo công bố từ công ty tư vấn phát triển nhân lực Anphabe.

Những năm qua, các cấp bộ Đoàn trong tỉnh luôn chú trọng việc phòng chống tác hại thuốc lá trong đoàn viên, thanh niên (ĐVTN). Việc ĐVTN đồng hành, chung tay trong công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá sẽ góp phần quan trọng trong việc nâng cao sức khỏe, chất lượng nguồn nhân lực tương lai của đất nước.

Những ngày này, nông dân huyện Kim Bảng đang tập trung nhân lực cho việc vụ thu hoạch lúa Xuân. Cùng với đó, các xã trên địa bàn cũng triển khai ngay việc làm đất, chuẩn bị cho sản xuất vụ mùa, nhằm tính xa hơn cho thời vụ vụ Đông năm 2022-2023.

Kinh tế số được xem là động lực tăng trưởng trong tương lai của thành phố Hồ Chí Minh với nhiều điều kiện thuận lợi để thúc đẩy phát triển. Tuy nhiên, thành phố cũng đối mặt với rất nhiều thách thức trong chiến lược phát triển, nhất là khó khăn về nguồn nhân lực, cơ chế chính sách, hạ tầng số…

Những năm qua, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên (GDNN-GDTX) huyện Yên Mô đã thực hiện hiệu quả "mục tiêu kép" vừa nâng cao chất lượng giáo dục văn hóa kết hợp với đổi mới đào tạo, xây dựng chương trình dạy nghề phù hợp với nhu cầu thực tiễn. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế -xã hội ở địa phương.

Sau gần hai năm dừng hoạt động do đại dịch COVID- 19, nay thị trường du lịch trong nước, quốc tế mở cửa trở lại, ngành du lịch Ninh Bình với nhiều hào hứng, đang tích cực chuẩn bị tốt các điều kiện về nhân lực, cơ sở vật chất, ra mắt nhiều sản phẩm mới sẵn sàng chào đón khách du lịch.

Sáng 20/4, tại huyện Nho Quan, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy phối hợp với Bộ Tư lệnh Quân chủng Hải quân tổ chức các hội nghị tuyên truyền biển, đảo và thu hút nguồn nhân lực cho Quân chủng Hải quân tại 3 trường THPT Nho Quan A, Nho Quan B và Nho Quan C.

Chỉ còn ít ngày nữa là tỉnh Ninh Bình tổ chức tiêm vắc xin phòng COVID-19 cho trẻ em từ 5 đến dưới 12 tuổi. Hiện ngành Y tế Ninh Bình đã cơ bản hoàn tất công tác chuẩn bị về nhân lực, vật tư và các địa điểm tiêm chủng, đảm bảo công tác tiêm phòng diễn ra an toàn và đạt hiệu quả cao nhất.

Nho Quan là huyện miền núi, đồng bào các dân tộc thiếu số chiếm 17% dân số toàn huyện. Trong đó, riêng người Mường có hơn 12 nghìn người, chiếm hơn 15% dân số, ngoài ra có nhiều cộng đồng dân tộc khác sống đan xen như: Tày, Thái, Nùng, Dao, Sán Chay, Mơ Nông, Cao Lan... Việc trang bị kiến thức, kỹ năng, tích cực chuyển giao KHKT để người dân đủ năng lực vươn lên phát triển kinh tế, giảm nghèo, góp phần đưa tỷ lệ hộ nghèo ở các xã đông đồng bào dân tộc thiểu số giảm nhanh và bền vững, nhiều hộ còn vươn lên trở thành hộ khá, hộ giàu.

Giảm thuế bảo vệ môi trường với xăng dầu từ ngày 1/4/2022; chế độ, chính sách đối với công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc; hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực du lịch 4,5 triệu đồng/người/khóa đào tạo;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4/2022.