Tìm kiếm: Nhân lực

Trại tạm giam, Phòng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp - Công an tỉnh Hà Nam vừa phối hợp với Trung tâm đào tạo và cung ứng nhân lực hàng không thuộc Công ty cổ phần đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ hàng không Việt Nam tổ chức Hội nghị truyền thông, hướng nghiệp nghề hàng không cho chiến sỹ nghĩa vụ

Trải qua 60 năm xây dựng và phát triển, Trường Cao đẳng Y tế Ninh Bình luôn phát huy truyền thống đoàn kết, nỗ lực vượt khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, từng bước khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao của tỉnh và đất nước, góp phần tích cực vào sự phát triển của ngành Y tế Việt Nam và hội nhập quốc tế.

Thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn các cấp, chào mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982-20/11/2023), sáng 4/11, Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT), Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh tổ chức khai mạc Hội thao ngành Giáo dục nhằm hưởng ứng phong trào thể dục thể thao cũng như hướng tới mục tiêu bồi dưỡng nguồn nhân lực giỏi về trí lực, mạnh về thể lực.

Khát vọng muốn biến cả vùng đất trũng ven đê sông Cụt trở thành khu du lịch nổi tiếng của thành phố Phủ Lý, một điểm đến hấp dẫn với du khách khi về Hà Nam, hàng chục năm trời ông Lê Đức Ân phải lo toan các thủ tục pháp lý về đất đai, tập hợp nhân lực, vật lực… thực hiện kế hoạch của mình. Vừa làm dự án của cá nhân, vừa giúp đỡ anh em, làng xóm xây dựng các mô hình kinh tế nông nghiệp “ra ngô, ra khoai”, ông Ân đã tạo được niềm tin đối với lãnh đạo thành phố. Con đường hiện thực hóa ước mơ của ông đang rộng mở khi Dự án đầu tư xây dựng Khu sản xuất nông nghiệp tập trung được UBND tỉnh phê duyệt.

Những năm qua, thị xã Duy Tiên đã có bước phát triển nhanh và bền vững trên các lĩnh vực. Đặc biệt, các cấp ủy, chính quyền và nhân dân luôn phát huy truyền thống cách mạng, nêu cao tinh thần sáng tạo… tạo nên những chuyển biến tích cực, toàn diện trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo (GD&ĐT). Thị xã xác định các mục tiêu đổi mới GD&ĐT không chỉ là nhiệm vụ trước mắt, mà còn là nhiệm vụ lâu dài và là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đầu tư nguồn lực thực hiện. Theo đó, việc thực hiện đổi mới GD&ĐT đã được các cấp, ngành, các tầng lớp nhân dân quan tâm, giúp từng bước nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trên địa bàn, đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao.

Xác định, công tác phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là khâu then chốt, tác động lớn đến kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh. Thời gian qua, Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình (PC Ninh Bình) đã liên tục triển khai các khóa đào tạo nội bộ nhằm mục tiêu nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc của cán bộ công nhân viên.

Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Tên doanh nghiệp:  Công ty TNHH Tư vấn và phát triển nguồn nhân lực Happy Home

Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Các cơ sở y tế bố trí phân công cán bộ trực 24/24 giờ trong những ngày nghỉ Lễ; đảm bảo các điều kiện về nhân lực, cơ sở vật chất, thuốc, trang thiết bị, vật tư y tế duy trì các hoạt động.

Phát triển kinh tế - xã hội gắn với bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao đời sống cho Nhân dân luôn là chủ trương, nhiệm vụ lớn của Đảng, Nhà nước; có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển xã hội bền vững, bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội. Xác định nhiệm vụ quan trọng này, trong nhiều năm qua Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Hà Nam đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về tín dụng chính sách xã hội (CSXH); khẳng định vai trò, vị trí của tín dụng CSXH trong thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, tạo việc làm, phát triển nguồn nhân lực, bảo đảm an sinh xã hội, ổn định chính trị và phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam có trách nhiệm chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tập trung tối đa nhân lực, rút ngắn thời gian chi trả, đảm bảo kịp thời và đầy đủ quyền lợi tới người thụ hưởng.

Những ngày này, bà con nông dân khắp các địa phương trong tỉnh đang tập trung nhân lực, máy móc, đẩy nhanh tiến độ gieo cấy lúa Mùa. Toàn tỉnh phấn đấu hoàn thành việc gieo cấy trước ngày 25/7, để đảm bảo khung thời vụ tốt nhất cho cây lúa sinh trưởng, phát triển.

Hiện nay, các địa phương trong tỉnh đang bước vào giai đoạn tập trung sản xuất vụ mùa; huy động nhân lực, phương tiện máy cơ giới đẩy nhanh tiến độ gieo cấy. Mục tiêu phấn đấu bảo đảm hoàn thành cả về diện tích, cơ cấu mùa vụ theo kế hoạch đề ra.

Những năm qua, để góp phần đẩy mạnh phong trào tìm hiểu, học tập và ứng dụng công nghệ thông tin, các hội thi Tin học luôn được tuổi trẻ trong tỉnh tham gia với tinh thần hào hứng, sôi nổi. Qua việc tổ chức, hội thi Tin học trẻ các cấp đã trở thành sân chơi bổ ích và ý nghĩa, góp phần thúc đẩy, phát triển phong trào học tập, sáng tạo và ứng dụng tin học, tạo điều kiện để đoàn viên, thanh thiếu nhi toàn tỉnh giao lưu, học hỏi về lĩnh vực công nghệ thông tin. Số lượng đoàn viên, thanh thiếu nhi đã được phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn nhân lực về công nghệ thông tin tăng dần qua từng năm.

Theo kế hoạch, kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2023 (kỳ thi) sẽ được tổ chức từ ngày 27-30/6. Những ngày này, các trường THPT, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên (GDNN-GDTX) trên địa bàn tỉnh đã chuẩn bị các điều kiện cơ sở vật chất, nhân lực cho kỳ thi; đẩy mạnh ôn tập giúp học sinh nắm chắc kiến thức, rèn kỹ năng làm bài thi cho học sinh khối 12 tự tin bước vào kỳ thi đạt kết quả cao nhất.

Những ngày cuối tháng 5, đầu tháng 6 lúa Đông Xuân trên địa bàn huyện Yên Mô bắt đầu chín vàng, bà con nông dân đang tập trung nhân lực, thuê máy móc thu hoạch nhanh gọn, đảm bảo "làm chắc, ăn chắc". Niềm vui được mùa dường như đã giúp họ quên đi nỗi vất vả, mệt nhọc dưới cái nắng chói chang, oi ả của ngày hè.

Cùng với giáo dục toàn diện, năm học 2022- 2023, ngành Giáo dục và Đào tạo đã tập trung nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, ươm mầm tài năng, đáp ứng mục tiêu nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài. Qua đó, góp phần thực hiện khâu đột phá trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ XXII.

Thời gian qua, tỉnh Ninh Bình đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện, trong đó tập trung phát triển chính quyền số, xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, hoạt động hiệu quả, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Theo đó, tỉnh đã tập trung chỉ đạo đầu tư, nâng cấp hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật đảm bảo ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong nội bộ các cơ quan Nhà nước; phát triển các ứng dụng, dịch vụ tiện ích số; phát triển nguồn nhân lực và bảo đảm an toàn thông tin.

Những năm gần đây, với các chính sách thu hút đầu tư có trọng tâm, trọng điểm, Ninh Bình đang là điểm đến hấp dẫn cho các dự án công nghiệp hỗ trợ. Tuy nhiên, nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang là trở ngại lớn của nhiều doanh nghiệp ngành công nghiệp hỗ trợ. Tại Ninh Bình, việc liên kết nhà trường - doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực là giải pháp tối ưu để tháo gỡ nút thắt này.