Tìm kiếm: Người lao động'

Vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, nhiệm kỳ 2019-2023, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân lao động (CNLĐ) của Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, toàn diện, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội lần thứ III đề ra. Qua đó góp phần khẳng định, nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp và đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng tỉnh Hà Nam ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Trải qua những đợt nắng nóng cao điểm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn huyện Gia Viễn đã tích cực cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức sản xuất hợp lý, khoa học để giảm thiểu tác động của thời tiết đối với người lao động.

Hiện đang là cao điểm nắng nóng của mùa hè 2023. Nền nhiệt có ngày lên tới 40 độ C khiến những người lao động, đặc biệt là những lao động làm việc ngoài trời như nông dân, thợ xây, shipper... càng thêm mệt mỏi, chật vật trong công cuộc mưu sinh.

Thời gian qua, công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn cũng như bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn thành phố Tam Điệp xác định là những nhiệm vụ trọng tâm và tập trung các giải pháp thực hiện, đạt nhiều kết quả tích cực.

Giải quyết việc làm cho người lao động là biện pháp căn cơ nhất nhằm đảm bảo an sinh xã hội, ổn định đời sống người dân. Với tầm quan trọng đó, trong thời gian qua, tỉnh ta đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn cho doạnh nghiệp, hỗ trợ để các doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh, từ đó tạo việc làm cho người lao động.

Thời gian qua, trong khi một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là các doanh nghiệp ngành dệt may gặp khó khăn trong sản xuất do thiếu đơn hàng phải giảm lao động, giảm giờ làm, thậm chí phải tạm nghỉ việc, dừng việc thì vẫn có những doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, tìm nhiều cách để có đủ việc làm, tăng ca, đảm bảo ngày công lao động, nguồn thu nhập và các chế độ phúc lợi, nhằm "giữ chân" người lao động.

Giá cả leo thang, đồng lương eo hẹp, nguy cơ mất việc cao, điều kiện sinh hoạt còn khó khăn, nhất là trong mùa nắng nóng… đó là những áp lực lớn luôn đè nặng lên người công nhân ở các khu, cụm công nghiệp, nhất là công nhân phải thuê trọ.

Một bữa ăn ca an toàn, chất lượng không chỉ bảo đảm sức khỏe cho người lao động (NLĐ) mà còn mang lại lợi ích cho chính doanh nghiệp - chủ sử dụng lao động. Bởi khi sức khỏe được bảo đảm, NLĐ sẽ yên tâm làm việc, nâng cao năng suất lao động và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Ngày 31/5, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức đi thăm, tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Quyền của người lao động, trong đó có các quyền như thành lập tổ chức tại doanh nghiệp, thương lượng tập thể và không bị cưỡng bức lao động, là một bộ phận của hệ thống quyền con người mà Đảng, Nhà nước Việt Nam luôn quan tâm và thực hiện thông qua các chủ trương, chính sách lớn. Tuy nhiên, đây cũng là vấn đề mà các thế lực thiếu thiện chí, thù địch hay lợi dụng để bịa đặt, bôi xấu Việt Nam.

Sáng 28/5, Đoàn Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tổ chức Hội thi "Tiếng hát dâng Đảng" khối công nhân, người lao động năm 2023.

Để chống chọi với điều kiện làm việc ngoài trời trong mùa hè nắng nóng khắc nghiệt như hiện nay, nhiều người đang ráo riết tìm mua "áo điều hòa" - sản phẩm chống nắng chuyên dụng.

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023, sáng 22/5, Ban Thường vụ Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh phối hợp với Ban Giám đốc, Ban chấp hành công đoàn Công ty cổ phần Greenfeed Việt Nam - chi nhánh Hà Nam tổ chức chương trình Nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho đoàn viên, người lao động.

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2023, sáng 19/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Liêm tổ chức chương trình trao tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Với nhiều cách làm hay, sáng tạo, nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã nỗ lực hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Qua đó, phát huy tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động; đồng thời khơi dậy được khả năng, trí tuệ của đoàn viên trong lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Với chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức", Tháng Công nhân năm 2023 được Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh và các cấp Công đoàn trên địa bàn triển khai với nhiều hoạt động sôi nổi hướng về đoàn viên, người lao động.

Người lao động đi làm trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 sẽ được trả lương làm việc ban ngày bằng 400% lương, làm việc vào ban đêm nhận 490% lương.

Bên cạnh số ngày nghỉ có thể kéo dài 5 ngày, người lao động còn quan tâm có được thưởng dịp 30/4 và 1/5 hay không?