Công đoàn thành phố Tam Điệp: Nỗ lực, trách nhiệm vì sự phát triển của tổ chức Công đoàn, vì quyền lợi của đoàn viên, người lao động

Khẳng định vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

Hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Tam Điệp quản lý 83 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 14.376 đoàn viên. Trong đó, 47 CĐCS khối hành chính, sự nghiệp; 36 CĐCS khối doanh nghiệp. 

Đồng chí Đỗ Hoàng Oanh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tam Điệp cho biết: Thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, những năm qua các cấp Công đoàn từ thành phố đến cơ sở luôn chủ động khảo sát, nắm tình hình đời sống, việc làm của công nhân lao động (CNLĐ); tình hình sản xuất, kinh doanh, quan hệ lao động và việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động (NLĐ), tổ chức công đoàn. 

Đặc biệt quan tâm tổng hợp những kiến nghị, mong muốn hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đề xuất với cấp ủy, chính quyền thông qua hội nghị đối thoại của Thường trực Tỉnh ủy với CNLĐ và cán bộ công đoàn, hội nghị tiếp xúc cử tri giữa Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh và đoàn viên, CNLĐ để Đảng và Nhà nước xây dựng các chủ trương, chính sách phù hợp với người lao động. Đồng thời, tham mưu với Thường trực Thành ủy chỉ đạo cơ quan chức năng, phối hợp với chính quyền, cơ quan chuyên môn, giải quyết kịp thời những đề xuất, kiến nghị hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. 

Hàng năm, LĐLĐ thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo cơ quan, doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị NLĐ và tổ chức đối thoại định kỳ. 

Tỷ lệ các cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức đạt 100%, tỷ lệ các doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ bình quân đạt 72,2%/năm; tỷ lệ các doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc hàng năm đạt trên 70% .

Cùng với đó, các CĐCS đề xuất doanh nghiệp đảm bảo các chế độ phúc lợi, các hoạt động chăm lo cho NLĐ trong doanh nghiệp, quy định cụ thể trong nội quy, thỏa ước lao động tập thể. Tích cực thương lượng ký thỏa ước lao động tập thể, quan tâm thương lượng những điều khoản cao hơn quy định của pháp luật và thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện ở doanh nghiệp. Đến nay đã có 27/36 doanh nghiệp ký kết được thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 75%. 

Các CĐCS cũng phối hợp với chuyên môn kiện toàn mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Do đó, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động ngày càng được cải thiện tốt hơn, không có tai nạn lao động nặng, môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp hơn. 

Thực hiện chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ thành phố đã phối hợp với các cơ quan chức năng tham gia kiểm tra, giám sát tại 22 đơn vị, doanh nghiệp, trong đó: giám sát theo Quyết định 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội tại 15 đơn vị, doanh nghiệp; giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại 7 đơn vị; tham gia đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra việc thực hiện BHXH, BHYT, BHTN tại 66 lượt doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được các cấp Công đoàn thành phố quan tâm thực hiện, có nhiều cách làm sáng tạo mang lại hiệu quả rõ nét và tạo được dấu ấn trong hoạt động Công đoàn. 

Trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn thành phố đã hỗ trợ 3.931 suất quà, trị giá 3,622 tỷ đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tặng 115 suất quà, trị giá 57,5 triệu đồng cho NLĐ đón Tết tại nhà trọ; hỗ trợ 281 vé xe cho NLĐ xa quê về đón Tết với số tiền 44 triệu đồng. 

Các CĐCS đề xuất doanh nghiệp thưởng tháng lương thứ 13 và phối hợp tặng quà Tết, liên hoan tất niên, tổ chức chương trình "Bốc thăm trúng thưởng", "Lì xì đầu năm mới" cho đoàn viên, người lao động. 

Ngoài ra, để giúp ổn định chỗ ở cho người lao động, các cấp Công đoàn thành phố đã vận động hỗ trợ xây, sửa nhà "Mái ấm công đoàn" cho 29 đoàn viên, NLĐ với số tiền là 1,524 tỷ đồng. Tổ chức thăm hỏi 83 đoàn viên bị ốm đau, tai nạn đột xuất với số tiền 1,085 tỷ đồng. 

Phát huy truyền thống "Uống nước, nhớ nguồn", nhân ngày Thương binh, liệt sỹ 27/7 hàng năm, các cấp Công đoàn thành phố đã tổ chức thăm hỏi và trao quà cho 316 lượt đoàn viên là con liệt sỹ, con thương binh nặng với số tiền 104,4 triệu đồng. 

Không chỉ vậy, LĐLĐ thành phố quan tâm thực hiện chương trình "phúc lợi đoàn viên", trong nhiệm kỳ, LĐLĐ thành phố đã ký chương trình hợp tác với 4 đơn vị  và triển khai các chương trình do LĐLĐ tỉnh ký kết đến 100% các CĐCS. Qua đó đã có 4.567 lượt lao động được thụ hưởng với số tiền hưởng lợi là 458,65 triệu đồng…

Những hoạt động trên đã khẳng định vai trò cầu nối của tổ chức Công đoàn giữa người lao động và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, qua đó tạo môi trường thuận lợi để đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, lao động và cống hiến.

Sẵn sàng cho kỳ đại hội mới thành công

Trong những ngày qua, các cấp Công đoàn thành phố Tam Điệp tích cực chuẩn bị các hoạt động, sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng chí Đỗ Hoàng Oanh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết: Xác định Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên và tổ chức Công đoàn, đồng thời là nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023, công tác chuẩn bị đại hội được các cấp Công đoàn trong toàn thành phố tích cực triển khai với phương châm: "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển". 

Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ qua, xây dựng phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ mới, qua đó góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn trong thời kỳ mới.

Để công tác tổ chức Đại hội Công đoàn thành phố nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra theo đúng kế hoạch, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở hoàn thành xong đại hội từ 14/5, sớm hơn kế hoạch đề ra (31/5).  Đồng thời thành lập 4 tiểu ban phục vụ đại hội, gồm: Văn kiện, nhân sự, tuyên truyền và hậu cần. 

Đến thời điểm này, các khâu chuẩn bị cho đại hội đã được hoàn tất. Trong đó, Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố đã chuẩn bị xong dự thảo báo cáo chính trị về kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028; báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành; báo cáo của Ủy ban kiểm tra. Đã hoàn thành đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố và các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra và Chủ tịch Ủy ban kiểm tra nhiệm kỳ 2023 - 2028; đề án nhân sự đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028. 

Quá trình xây dựng đề án nhân sự, LĐLĐ thành phố luôn chú ý đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ và cơ cấu độ tuổi tham gia Ban Chấp hành theo 3 nấc: dưới 40 tuổi, từ 40 -50 tuổi và trên 50 tuổi để đảm bảo tính kế thừa. 

Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền về Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được LĐLĐ thành phố Tam Điệp quan tâm. Hiện công tác tuyên truyền trực quan chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố đã được thực hiện tại nhiều tuyến đường chính của thành phố và tại các Công đoàn cơ sở. Cùng với đó, công tác chuẩn bị hội trường, khánh tiết cho đại hội cũng đã được chuẩn bị chu đáo. 

Để chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Tam Điệp lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028, các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố đã tích cực tổ chức các hoạt động thiết thực trước thềm đại hội với nhiều phần việc cụ thể, ý nghĩa. 

Nổi bật như LĐLĐ thành phố đã hỗ trợ cho 50 CNLĐ bị tai nạn lao động, tai nạn giao thông, gia đình có hoàn cảnh khó khăn; Tổ chức tập huấn về các nội dung hoạt động công đoàn cho các đồng chí cán bộ CĐCS; Tuyên truyền, vận động thành lập 1 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước và tổ chức kết nạp 53 đoàn viên công đoàn mới; 

Vận động gần 200 CNLĐ tại các doanh nghiệp đăng ký tham gia hiến máu tình nguyện tại ngày hội hiến máu tình nguyện của thành phố. Công đoàn cơ sở Công ty TNHH giầy Adora Việt Nam đã phối hợp với Công ty tổ chức cuộc thi online tìm hiểu kiến thức "Văn hóa an toàn trong công nhân lao động"; Tổ chức giải thi đấu bóng đá nam, nữ Adora năm 2023;  

Trao tặng 30 suất quà cho công nhân bị tai nạn giao thông nghiêm trọng và công nhân có hoàn cảnh gia đình khó khăn; Hỗ trợ 1 CNLĐ có hoàn cảnh gia đình khó khăn bị tai nạn giao thông nặng; Phối hợp với Chi cục dân số tỉnh tổ chức tuyên truyền, chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho đoàn viên, người lao động...

Dưới sự lãnh đạo của Thành ủy Tam Điệp và LĐLĐ tỉnh, cùng sự nỗ lực, cố gắng, trách nhiệm cao của các cấp Công đoàn thành phố với tinh thần "vì tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì quyền lợi của đoàn viên và NLĐ", tin rằng trong nhiệm kỳ tới các cấp Công đoàn thành phố Tam Điệp sẽ tiếp tục hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế- xã hội của thành phố.

Bài, ảnh: Ân Nghĩa