Có 31 kết quả được tìm thấy
Thời gian qua, việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) cũng như tổ chức các hoạt động xã hội của LĐLĐ huyện Yên Mô đã mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực, không những giúp đoàn viên công đoàn yên tâm lao động, sản xuất mà còn góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Năm 2013 là năm nền kinh tế nói chung tiếp tục gặp khó khăn, đặc biệt ở một số doanh nghiệp xây dựng và sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, từ đó một bộ phận người lao động không có việc làm ổn định, đời sống gặp nhiều khó khăn, bất trắc. Trước tình hình đó, LĐLĐ huyện Yên Mô đã tăng cường công tác nắm bắt tư tưởng của cán bộ, CNVCLĐ; chia sẻ khó khăn, động viên các doanh nghiệp vươn lên vượt khó, tìm nhiều giải pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, từ đó có điều kiện quan tâm, đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động…
Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Yên Khánh có 117 Công đoàn cơ sở với gần 5.000 đoàn viên. Thời gian qua, LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh công tác tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho CNVC-LĐ. Đây được coi là nhiệm vụ trọng tâm giúp cải thiện một phần đời sống cho CNVC-LĐ trên địa bàn.
Năm 2011, mặc dù xu thế chung ở các doanh nghiệp đều gặp khó khăn trong sản xuất và kinh doanh nhưng ở Công ty cổ phần thực phẩm xuất khẩu Đồng Giao, số lượng lao động cũng như tình hình sản xuất, kinh doanh không có nhiều biến động, vẫn đạt sản lượng và doanh thu theo kế hoạch.
Thực hiện chỉ đạo của tỉnh, của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã có nhiều giải pháp tích cực cùng các ngành, các doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, góp phần ổn định đời sống, việc làm cho người lao động. Phóng viên Báo Ninh Bình đã gặp gỡ, trao đổi với đồng chí Nguyễn Thị Thanh, TVTU, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
Được thành lập năm 1996, trong quá trình hình thành và phát triển, Công ty cổ phần nước khoáng Cúc Phương có những giai đoạn thăng trầm, làm ăn không hiệu quả, tưởng chừng phải giải thể. Nhưng đến nay Công ty đã vượt qua khó khăn, sản xuất, kinh doanh hiệu quả, các chế độ của người lao động luôn được đảm bảo, đời sống của cán bộ, công nhân viên ngày một nâng cao.
