Tìm kiếm: đội ngũ cán bộ

Những năm qua, công tác bảo đảm an ninh trật tự (ANTT) tại các cơ sở khám, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh đã được ngành Y tế quan tâm triển khai và tăng cường thực hiện nhiều giải pháp nhằm siết chặt an ninh trật tự tại các cơ sở khám, chữa bệnh, tạo sự yên tâm cho đội ngũ cán bộ y tế làm việc cũng như nhân dân đến khám và điều trị bệnh.

Trong 2 ngày 19 & 20/7, Thành ủy Ninh Bình đã tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng đến đội ngũ cán bộ chủ chốt của thành phố. Dự hội nghị có đồng chí Lê Hữu Quý, TVTU, Bí thư Thành ủy Ninh Bình; lãnh đạo Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; các đồng chí ủy viên BCH Đảng bộ thành phố; Bí thư, Phó Bí thư các đảng bộ, chi bộ trực thuộc; Thường trực Đảng ủy, HĐND, UBND các xã, phường và các đồng chí báo cáo viên cấp thành phố.

Ngày 8-11-2011, Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2020. Đây là một chủ trương quan trọng, là một nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn hiện nay. Xác định rõ vị trí, vai trò của công tác cải cách hành chính, trong những năm qua, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đặc biệt chú trọng công tác phổ biến, quán triệt và đã ban hành nhiều văn bản tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2011-2020, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, tạo môi trường thuận lợi, minh bạch cho hoạt động của tổ chức, cá nhân, nâng cao chất lượng thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.

Hưởng ứng cuộc vận động "Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức" do Liên đoàn Lao động tỉnh và Sở Nội vụ phát động từ năm 2015, UBND thành phố Ninh Bình đã chỉ đạo các phòng, ban thuộc khối cơ quan quản lý Nhà nước thuộc thành phố và 14 xã, phường thực hiện cuộc vận động bằng những việc làm thiết thực, cụ thể nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính ở từng bộ phận, đơn vị, nêu cao tinh thần, trách nhiệm, thái độ trong giao tiếp, ứng cử của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ.

Nhằm bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng công tác Đoàn cho đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở, ngày 24/5 Ban Thường vụ tỉnh Đoàn tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ Đoàn cơ sở năm 2016 cho 145 học viên là cán bộ đoàn của các xã, phường, thị trấn trên địa bàn toàn tỉnh. Dự lễ khai mạc có lãnh đạo Tỉnh đoàn, lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy.

Trong những năm qua, công tác bảo vệ môi trường ở tỉnh ta đã có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác quản lý Nhà nước về môi trường được quy hoạch gắn với mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh. Tổ chức bộ máy, năng lực, trách nhiệm quản lý Nhà nước về môi trường của đội ngũ cán bộ làm công tác bảo vệ môi trường được nâng lên.

Ngày 21-4, ủy ban Bầu cử tỉnh đã tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 cho đội ngũ cán bộ, công chức của các cơ quan, đơn vị, địa phương trực tiếp làm công tác bầu cử và tổng hợp kết quả bầu cử ở cấp tỉnh, cấp huyện. Đồng chí Đinh Chung Phụng, TVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, Phó Chủ tịch ủy ban Bầu cử tỉnh dự hội nghị.

Ngày 4/4, Hội Nông dân tỉnh tổ chức hội nghị sinh hoạt chuyên đề về "nếp sống văn hóa công sở" cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại cơ quan Hội Nông dân tỉnh.

Xác định đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) xã, thị trấn có vai trò quan trọng trong xây dựng hệ thống chính trị cơ sở, là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân, những năm qua, huyện Kim Sơn đã quan tâm, chú trọng đến việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, coi đó là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên và lâu dài nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thực sự có năng lực thực tiễn, chuyên môn nghiệp vụ cao, bản lĩnh chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Những năm qua, ngành y tế đã triển khai hiệu quả việc thực hiện Quy tắc ứng xử nâng cao y đức, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, qua đó tạo sự chuyển biến tích cực về thái độ, ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong toàn ngành.

Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án "Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân giai đoạn 2016 - 2020" với mục đích nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của ngành.

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020 với mục tiêu cải cách thể chế; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và chất lượng dịch vụ hành chính...

Thời gian qua, Cục Thuế Ninh Bình thường xuyên tổ chức phong trào thi đua thực hiện tốt nghĩa vụ thu, nộp ngân sách phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, xây dựng đội ngũ cán bộ thuế minh bạch-chuyên nghiệp-liêm chính-đổi mới.

Năm 2015, huyện Nho Quan tiếp tục đạt nhiều kết quả quan trọng trên tất cả các lĩnh vực, đặc biệt là trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng được nâng lên; đội ngũ cán bộ đảng viên ngày càng phát triển về số lượng và chất lượng, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ.

Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025 nhằm góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp có đủ phẩm chất, trình độ và năng lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển của đất nước và hội nhập quốc tế.

Những ngày qua, tôi liên tục cập nhật thông tin về tình hình Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII. Tôi rất phấn khởi trước những thành tựu sau 30 năm đổi mới và nhận thấy vào mỗi kỳ Đại hội, đất nước ta lại có bước phát triển mới về nhiều mặt, nhất là những năm gần đây, cơ sở vật chất ngày càng được đầu tư hiện đại.

Nhiệm vụ thu ngân sách năm 2015 đã khép lại với những kết quả khả quan, ước đạt 3.520 tỷ đồng, vượt 9,4% dự toán HĐND tỉnh, tăng 12,7% so với cùng kỳ. Đạt được kết quả trên là nhờ có sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, Tổng cục Thuế, sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thuế; sự phối hợp có hiệu quả của các ngành, các địa phương và sự ủng hộ, trách nhiệm của người nộp thuế đối với công tác thu ngân sách Nhà nước.

Tiểu thủ công nghiệp và xây dựng kết cấu hạ tầng là hai khâu đột phá thúc đẩy kinh tế - xã hội ở xã Yên Lâm (Yên Mô). Đổi mới tư duy lãnh đạo, tư duy phát triển kinh tế - xã hội của đội ngũ cán bộ là khâu quyết định tạo ra những đột phá mà Đảng bộ xã Yên Lâm đạt được trong nhiệm kỳ 2010-2015. 5 năm liền Đảng bộ xã được công nhận trong sạch, vững mạnh, trong đó có 2 năm liên tiếp được công nhận trong sạch, vững mạnh tiêu biểu. Có được kết quả đó, Bí thư Đảng bộ xã Nguyễn Văn Lịch cho rằng, đây là thành quả của nhiều năm Yên Lâm nỗ lực đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống.

Nhận thức rõ vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác đánh giá cán bộ, trong những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Gia Viễn luôn coi trọng công tác đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đặc biệt là cán bộ diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ trong sạch, vững mạnh, "vừa hồng, vừa chuyên" đáp ứng yêu cầu tình hình mới. Đánh giá cán bộ ở Gia Viễn được coi là một trong những căn cứ quan trọng để quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ.

Nhiều năm qua, Bệnh viện Đa khoa huyện Yên Khánh đã có nhiều nỗ lực, cố gắng trong hoạt động chuyên môn nhằm đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho nhân dân. Đặc biệt, tinh thần, thái độ của đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế được quan tâm đặc biệt thông qua việc Bệnh viện chú trọng triển khai nghiêm túc quy tắc ứng xử theo Thông tư số 07/2014/TT- BYT của Bộ Y tế cũng như y đức của người thầy thuốc.

Kinh nghiệm trong công tác dân vận ở tỉnh ta thời gian qua cho thấy, chính quyền giải quyết tốt công việc hàng ngày là một cách làm dân vận hiệu quả. Bởi lẽ cán bộ làm công tác chính quyền là người thường xuyên tiếp xúc với dân, vừa giải quyết công việc cho dân, vừa vận động nhân dân thực hiện tốt chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước… Trong đó hiệu quả rõ nhất phải kể đến việc chính quyền các cấp đã nâng cao hiệu quả công tác cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện giải quyết công việc thuận lợi cho nhân dân, đồng thời nâng cao tinh thần phục vụ và ý thức trách nhiệm trước nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Thực hiện Nghị quyết 22-NQ/T.Ư ngày 2-2-2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X), Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và có những giải pháp cụ thể nhằm từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Trong quá trình triển khai thực hiện, nhiều cấp ủy, tổ chức đảng đã có những cách làm cụ thể, thiết thực, đạt hiệu quả cao, nổi bật là việc tổ chức giao ban cụm giữa cấp ủy cấp huyện với bí thư chi bộ thôn, xóm, phố và phân công đảng viên thuộc chi bộ cơ quan xã, phường, thị trấn về dự sinh hoạt với chi bộ thôn, xóm, phố.

Những năm qua, với chức năng, nhiệm vụ được giao, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu tích cực, hiệu quả cho Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong tỉnh. Theo đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng đã hướng về cơ sở, gắn với quy hoạch, sử dụng cán bộ, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cả về chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ lý luận, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Phát triển nguồn nhân lực luôn là nhiệm vụ trọng tâm được ngành Y tế quan tâm thực hiện nhằm từng bước nâng cao chất lượng công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân. Đặc biệt, công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ y tế nhằm đáp ứng yêu cầu khám, chữa bệnh ngày càng cao của người dân luôn được ngành Y tế Ninh Bình chú trọng.