Phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội

Hưởng ứng phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", công nhân, viên chức, người lao động toàn tỉnh đã nêu cao tinh thần năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, thi đua lao động, sản xuất và công tác. 

Những năm qua chị Phạm Thị Phượng, công nhân xưởng Sơn, thuộc Công ty cổ phần Sản xuất ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam (KCN Gián Khẩu) luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, chị Phượng còn tích cực dành thời gian nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật phục vụ trong công việc, đem lại hiệu quả thiết thực, được lãnh đạo Công ty đánh giá cao. 

Nổi bật như sáng kiến "Cải tiến thùng đựng dung môi buồng phun" làm lợi cho doanh nghiệp gần 1,7 tỷ đồng; sáng kiến "Cải tiến đường ống kết nối của bể hoạt hóa sang bể rửa nước công nghiệp" làm lợi cho doanh nghiệp gần 555 triệu đồng… Những sáng kiến của chị Phượng không chỉ mang lại lợi ích về kinh tế cho doanh nghiệp mà còn giúp giảm lượng hóa chất xả thải và xử lý nước thải hàng tháng, góp phần bảo vệ môi trường. 

Chị Phượng chia sẻ: Với kiến thức chuyên ngành về hóa học, được sự quan tâm, tạo điều kiện, khích lệ kịp thời của lãnh đạo, Công đoàn Công ty cùng sự phối hợp, hỗ trợ của các đồng nghiệp đã giúp tôi đam mê nghiên cứu các giải pháp cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động và mạnh dạn đề xuất các sáng kiến của mình áp dụng vào thực tiễn…

Trong năm 2022 đã có hàng nghìn sáng kiến của đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động được công nhận; có 12 tác giả được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; trên 7.000 sáng kiến đăng ký tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19". 

Nhiều đề tài, sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn đã phát huy tác dụng tích cực trong sản xuất, kinh doanh, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, giảm giá thành, góp phần tăng doanh thu cho doanh nghiệp và thu nhập của người lao động, cải thiện điều kiện làm việc; đổi mới công tác quản lý, nâng cao hiệu quả các lĩnh vực giáo dục, y tế, nông nghiệp, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp… được các cấp, các ngành ghi nhận, đánh giá cao.

Tiêu biểu như sáng kiến: "Cải tiến phương thức trao đổi nhiệt của giàn hóa khí Nitơ, từ trao đổi nhiệt lò sang trao đổi nhiệt, quạt gió và nước" của tác giả Đặng Văn Kiều, Ca trưởng sản xuất, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Dương Giang, Nhà máy kính Tràng An; sáng kiến "Đổi mới phương pháp giảng dạy bài "Ancol" thông qua hoạt động trải nghiệm "Pha chế nước sát khuẩn tay" theo định hướng phát triển năng lực cho học sinh" của tác giả Đoàn Thị Kim Dung, Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Huệ, thành phố Tam Điệp…

Đồng chí Trần Kim Long, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Để phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" đạt được hiệu quả thiết thực, LĐLĐ tỉnh đã tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động đăng ký thực hiện. Kịp thời tuyên dương, khen thưởng và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến trong thực hiện phong trào. 

Đặc biệt, xác định mục tiêu trọng tâm cho các phong trào thi đua, tập trung vào những vấn đề mấu chốt, hướng phong trào vào những khâu yếu, những vấn đề được xã hội quan tâm. Trên cơ sở đó, các cấp Công đoàn cụ thể hóa, xây dựng và phát động các phong trào thi đua theo từng loại hình, lĩnh vực ngành, nghề để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ công tác của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. 

Trong đó, tập trung ở 3 lĩnh vực: sản xuất, kinh doanh; y tế, giáo dục; quản lý, hành chính với các phong trào thi đua như: "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, giảm chi phí quản lý, định mức tiêu hao nguyên, nhiên, vật liệu, năng lượng để nâng cao năng suất, chất lượng, nâng cao hiệu quả sử dụng máy móc thiết bị, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, đủ sức cạnh tranh khi tham gia hội nhập khu vực và quốc tế" gắn với khẩu hiệu "Lao động sáng tạo, năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, thu nhập cao hơn"; phong trào "Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học", "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"; "Nâng cao Y đức", "Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phục vụ người bệnh". Gắn phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" với cuộc vận động "Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức" và việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh…

Phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" đã khơi dậy được tiềm năng, trí tuệ của người lao động, tạo nên sức mạnh tổng hợp để các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị ổn định và phát triển; tạo động lực cho cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động thi đua lao động, sản xuất, sáng tạo trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 

Để nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua nói chung và phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" nói riêng, thời gian tới, các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục tập trung đổi mới phương thức chỉ đạo, tổ chức phong trào thi đua với phương châm hướng về cơ sở; gắn kết chặt chẽ nội dung phong trào thi đua"Lao động giỏi, lao động sáng tạo" với các phong trào thi đua do các ngành, địa phương phát động; cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, hình thức thực hiện phong trào; đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền, nhân rộng những tấm gương tiêu biểu, làm hạt nhân để thúc đẩy phong trào ngày càng phát triển.

Bài, ảnh: Ân Nghĩa