Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc
Thời gian qua, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong, Chi nhánh Hà Nam đã tăng cường công tác tuyên truyền, vận động toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động trong đơn vị nâng cao nhận thức, chấp hành pháp luật về phòng, chống tác hại của thuốc lá (PCTHTL), từ đó góp phần xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.
Tới thăm trụ sở của ngân hàng trên đường Lê Hoàn, phường Hai Bà Trưng (thành phố Phủ Lý), chúng tôi khá ấn tượng với quang cảnh làm việc bận rộn, cùng môi trường làm việc trong lành, sạch đẹp nơi đây. Trao đổi với chúng tôi, bà Lương Thị Ngân, Giám đốc Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong, Chi nhánh Hà Nam cho biết: Ngân hàng hiện có 30 lao động làm việc tại 4 phòng, ban; trong đó khoảng 50% lao động là nam giới. Trước đây, vẫn có người lao động sử dụng thuốc lá, tuy nhiên tỉ lệ không cao. Với nhận thức về tác hại của thuốc lá đến sức khỏe; đồng thời, để bảo đảm an toàn về phòng, chống cháy nổ tại môi trường làm việc và với đặc thù của ngành cần phải tiếp xúc nhiều với khách hàng... nên ban lãnh đạo ngân hàng đã ban hành quy định, quán triệt, chỉ đạo các phòng, ban triển khai thực hiện Luật PCTHTL một cách nghiêm túc, kịp thời và hiệu quả đến từng cán bộ, nhân viên. Ngay sau khi tuyển dụng lao động, chúng tôi đã bố trí cho người lao động học nội quy, quy chế; trong đó, nhấn mạnh đến quy định không sử dụng vật gây cháy, nổ (bật lửa, hút thuốc lá...) tại nơi làm việc. Trường hợp người lao động mang bật lửa, thuốc lá, chất dễ cháy vào nơi làm việc, khi phát hiện sẽ bị nhắc nhở và xử phạt theo quy định. Từ những biện pháp này, chỉ sau một thời gian ngắn, tình trạng hút thuốc lá tại nơi làm việc đã có chuyển biến rõ rệt; các phòng làm việc, khu vực sảnh tiếp khách, quầy giao dịch đều gắn biển báo cấm hút thuốc để nhắc nhở mọi người chấp hành đúng quy định.
Bên cạnh đó, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong, Chi nhánh Hà Nam còn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động thực hiện Luật PCTHTL và vận động cán bộ, nhân viên không hút thuốc; ban hành các văn bản nội quy, quy định đầy đủ và triển khai để mọi người cùng cập nhật, hiểu và tuân thủ về việc cán bộ, nhân viên không hút thuốc tại nơi làm việc. Chú trọng xây dựng cảnh quan sạch đẹp, môi trường làm việc tích cực bằng cách cải thiện không khí, ánh sáng và không gian làm việc hiệu quả; tạo các khu vực giải trí, thư giãn khác nhằm giảm áp lực công việc và làm cho người lao động quên đi thói quen hút thuốc lá… Các phòng, ban đã tăng cường thời lượng, tần suất thông tin về PCTHTL trên các nền tảng zalo, fanpage, facebook…; bổ sung tiêu chí không sử dụng thuốc lá vào biểu tiêu chí đánh giá phân loại cuối năm và làm tốt công tác thi đua khen thưởng định kỳ hằng năm đối với các cá nhân, tập thể thực hiện tốt các quy định về không hút thuốc nơi làm việc. Ngoài ra, tại các buổi họp, sinh hoạt hằng tuần, ban lãnh đạo ngân hàng tích cực lồng ghép các nội dung truyền thông về tác hại, hậu quả của hút thuốc lá đối với sức khỏe mỗi người và cộng đồng.
Anh Phạm Ngọc Quang, cán bộ phòng Khách hàng - Doanh nghiệp cho biết: Những năm trước đây, khi tôi cảm thấy căng thẳng với công việc, hoặc ra ngoài giao lưu với bạn bè, mỗi ngày tôi có thể hút hết một bao thuốc lá. Từ khi làm việc tại ngân hàng, tôi phải từ bỏ dần thói quen hút thuốc, bởi thuốc lá ảnh hưởng tới sức khoẻ của chính bản thân tôi và người xung quanh, dần dần tôi từ bỏ thuốc lá. Từ khi bỏ hút thuốc lá, sức khỏe cải thiện rõ rệt, tôi cũng khuyên người thân, bạn bè, đồng nghiệp bỏ thuốc để bảo đảm sức khỏe cho mình và mọi người xung quanh.
Để thực hiện hiệu quả việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc, điều quan trọng nhất cần có sự đồng thuận trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nhất là sự hưởng ứng của đông đảo cán bộ, nhân viên. Cùng với đó, có sự kiểm tra, giám sát, đôn đốc thường xuyên, liên tục của các bộ phận, phòng, ban và sự chấp hành nghiêm túc của mỗi cán bộ, nhân viên, nhất là vai trò nêu gương của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, cấp ủy là vô cùng cần thiết.
Trong năm 2024, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong, Chi nhánh Hà Nam đã tổ chức được khoảng 10 buổi sinh hoạt, trong đó gắn tuyên truyền về tác hại của thuốc lá, vận động, nhắc nhở cán bộ, nhân viên không hút thuốc tại nơi làm việc. Tại mỗi phòng, ban, quầy giao dịch đều gắn nội dung xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, xây dựng doanh nghiệp văn hóa; gắn biển cấm hút thuốc lá và nội dung quy định cấm hút thuốc làm ảnh hưởng đến sức khỏe con người tại khu vực dễ quan sát. Đồng thời, thường xuyên tổ chức giao lưu thể thao, văn nghệ để khuyến khích phát triển phong trào thể dục thể thao, giúp người lao động có sức khỏe tốt, nâng cao hiệu suất làm việc. Đến nay, cùng với việc thực hiện nghiêm quy định về PCTHCTL, 100% cán bộ, nhân viên của đơn vị đã chấp hành nghiêm chỉnh quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc. Thời gian tới, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong, Chi nhánh Hà Nam tiếp tục đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về PCTHCTL, nâng cao sự tự giác của mỗi cán bộ, nhân viên trong việc thực hiện nghiêm quy định của Luật PCTHCTL; xây dựng, duy trì môi trường làm việc không khói thuốc.
