Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong giai đoạn mới

Từ thực tiễn những năm qua cho thấy, công tác xây dựng Đảng ở cơ sở đã có nhiều chuyển biến tích cực. Các chi bộ, đảng bộ cơ sở duy trì nền nếp sinh hoạt, đổi mới nội dung, gắn hoạt động của tổ chức Đảng với nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên, ở một số nơi, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng vẫn còn hạn chế; công tác đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên còn hình thức; việc phát triển đảng viên trong khu vực ngoài nhà nước, vùng đặc thù còn gặp khó khăn.

Để đáp ứng yêu cầu xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong giai đoạn mới, phù hợp với tinh thần Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng, theo tôi, cần tiếp tục cụ thể hóa một số định hướng và giải pháp trọng tâm.

Thứ nhất, hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực, tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên theo hướng lượng hóa, dựa trên kết quả, sản phẩm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ thực tiễn. Việc đánh giá cần lấy hiệu quả công tác, uy tín trong nhân dân, tinh thần trách nhiệm và tính nêu gương của cán bộ, đảng viên làm thước đo chủ yếu. Kiên quyết khắc phục tình trạng nể nang, cào bằng, “bệnh thành tích” trong xếp loại, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có năng lực, phẩm chất và bản lĩnh chính trị vững vàng.

Thứ hai, đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt chi bộ theo hướng thiết thực, cụ thể, gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Phát huy dân chủ trong sinh hoạt, khuyến khích đảng viên tham gia thảo luận, phản biện, đề xuất giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế. Đồng thời, coi trọng công tác tự phê bình và phê bình như một cơ chế tự điều chỉnh, tự hoàn thiện, góp phần nâng cao năng lực tự đổi mới, tự chỉnh đốn của tổ chức cơ sở đảng.

Thứ ba, chú trọng bồi dưỡng, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và kỹ năng điều hành cho đội ngũ bí thư chi bộ, cấp ủy viên cơ sở - những người trực tiếp cụ thể hóa đường lối của Đảng vào thực tiễn. Cần có chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên biệt, thiết thực, gắn với vị trí việc làm, nội dung trọng tâm là kỹ năng điều hành sinh hoạt chi bộ, kỹ năng ra nghị quyết, lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác tư tưởng, dân vận, nắm bắt dư luận xã hội và giải quyết tình huống phát sinh ở cơ sở.

Bên cạnh trình độ chuyên môn, cần rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức, phong cách nêu gương, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và năng lực vận động quần chúng - những yếu tố cốt lõi tạo nên uy tín và sức lan tỏa của người đứng đầu cấp ủy. Đề nghị Văn kiện Đại hội XIV của Đảng nhấn mạnh nội dung này trong nhóm giải pháp về “xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là người đứng đầu tổ chức cơ sở đảng”, coi đây là một khâu đột phá nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng ngay từ cơ sở.

Thứ tư, đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên, đặc biệt là đảng viên trẻ, đảng viên trong các thành phần kinh tế ngoài nhà nước, công nhân, nông dân, trí thức, doanh nhân. Đây là yêu cầu mang tính chiến lược, bảo đảm tính kế thừa liên tục của tổ chức Đảng trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Cần đổi mới tư duy và phương thức tạo nguồn kết nạp đảng viên phù hợp với đặc thù từng khu vực, từng đối tượng. Đối với khu vực doanh nghiệp tư nhân, hợp tác xã, cần có cơ chế phối hợp giữa cấp ủy địa phương và tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên trong việc phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú. Với khu vực nông thôn, cần quan tâm phát triển đảng viên là chủ trang trại, nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi, những người có uy tín, năng lực tổ chức, có đóng góp tích cực cho cộng đồng. Ở các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, cần coi trọng phát triển đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức trẻ có trình độ, khát vọng cống hiến, dám đổi mới, sáng tạo.

Bên cạnh đó, cần rà soát, điều chỉnh tiêu chí đánh giá, quy trình xem xét kết nạp đảng viên theo hướng chặt chẽ nhưng linh hoạt, tạo thuận lợi cho những người thực sự ưu tú, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Đồng thời, tăng cường công tác bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, giáo dục chính trị tư tưởng, đặc biệt trong thanh niên, học sinh, sinh viên. Đây là đối tượng có vai trò quan trọng trong bảo đảm tính kế thừa của Đảng trong tương lai.

Thứ năm, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, thúc đẩy chuyển đổi số trong công tác Đảng ở cơ sở. Cần xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu đảng viên thống nhất, áp dụng các nền tảng số trong quản lý, điều hành, sinh hoạt trực tuyến, trao đổi thông tin nhanh chóng, minh bạch. Đây là yêu cầu tất yếu nhằm nâng cao hiệu quả quản trị của tổ chức Đảng, thích ứng với bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và sự phát triển của xã hội số.

Thứ sáu, phát huy mạnh mẽ cơ chế kiểm tra, giám sát và phản biện xã hội của nhân dân, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội đối với cán bộ, đảng viên ở cơ sở. Cần thể chế hóa rõ hơn trách nhiệm của tổ chức Đảng trong việc tiếp thu, phản hồi ý kiến góp ý của nhân dân; định kỳ công khai kết quả kiểm điểm, đánh giá, nhất là đối với người đứng đầu cấp ủy. Việc lấy ý kiến, đánh giá của nhân dân cần trở thành tiêu chí quan trọng trong công tác kiểm điểm, đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên hằng năm, qua đó tăng tính khách quan, minh bạch và củng cố mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân.

Đồng thời, cần phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội thông qua các hình thức phù hợp như: đối thoại định kỳ giữa cấp ủy với nhân dân, hòm thư và cổng thông tin tiếp nhận phản ánh của đảng viên, nhân dân; khuyến khích nhân dân tham gia góp ý vào dự thảo nghị quyết chi bộ, kế hoạch phát triển của địa phương, cơ quan, đơn vị. Đây chính là kênh quan trọng để Đảng lắng nghe dân, để dân giám sát Đảng, góp phần xây dựng tổ chức cơ sở đảng thật sự trong sạch, vững mạnh.

Khi mỗi tổ chức cơ sở đảng thật sự trong sạch, vững mạnh, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao; đảng viên gương mẫu, gần dân, trọng dân, vì dân; khi mối quan hệ “Đảng tin dân, dân tin Đảng” được củng cố vững chắc, thì sức mạnh của Đảng sẽ được nhân lên gấp bội. Đó chính là nền tảng để Đảng ta tiếp tục giữ vững vai trò cầm quyền, lãnh đạo đất nước phát triển nhanh và bền vững, xây dựng Việt Nam trở thành nước phát triển, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh như mục tiêu Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng đã đề ra.