LĐLĐ tỉnh triển khai nhiệm vụ năm 2021
Chiều 6/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2020, triển khai nhiệm vụ năm 2021.
Dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Trần Xuân Dưỡng, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, đại diện các Ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam; các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh và các tập thể, cá nhân được khen thưởng.
Thực hiện chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở (CĐCS)”, năm 2020, BCH LĐLĐ tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn hoàn thành xuất sắc 10 chỉ tiêu, nhiệm vụ Tỉnh ủy giao, 12 chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao và 7 nhiệm vụ đột xuất. Nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực, được các cấp ủy, chính quyền ghi nhận, đoàn viên, CNVCLĐ và nhân dân đánh giá cao như: Chương trình “Tết sum vầy”; các hoạt động trong “Tháng Công nhân”; chương trình hỗ trợ CNLĐ gặp khó khăn do bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 thông qua cây “ATM gạo”, “Phiên chợ công nhân – Giá 0 đồng”, “Gian hàng 0 đồng”; hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ giai đoạn 2015-2020… Phong trào thi đua trong CNVCLĐ có nhiều đổi mới theo hướng cụ thể, thiết thực, góp phần vào hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.
Trên cơ sở đánh giá những kết quả đạt được cũng như chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, năm 2021, LĐLĐ tỉnh đề ra 11 chỉ tiêu chủ yếu và 12 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, phấn đấu kết nạp ít nhất 5.000 đoàn viên, thành lập mới ít nhất 48 CĐCS khu vực doanh nghiệp; tổ chức thương lượng và ký mới 40 bản thỏa ước lao động tập thể; vận động hỗ trợ xây dựng 8 nhà “Mái ấm công đoàn”…
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền; tổ chức tốt Tháng Công nhân gắn với hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động, chương trình “Tết sum vầy”, thăm và tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Tân Sửu 2021. Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, phấn đấu các thỏa ước lao động tập thể sửa đổi, bổ sung, ký mới trong năm 2021 có nhiều lợi ích cao hơn quy định của pháp luật.
Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; Thực hiện công tác thu - chi tài chính công đoàn theo quy định; nâng cao chất lượng hoạt động của UBKT công đoàn các cấp.
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang ghi nhận, biểu dương những kết quả toàn diện của LĐLĐ tỉnh năm 2020 và cơ bản đồng tình với các nhóm nhiệm vụ, giải pháp LĐLĐ tỉnh đề ra năm 2021. Đồng thời, đề nghị các cấp công đoàn tỉnh bám sát chủ đề công tác năm 2021 “Nâng cao chất lượng CĐCS”, quan tâm nâng cao chất lượng cán bộ CĐCS mà cụ thể là kỹ năng thương lượng cho các chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS trong doanh nghiệp.
Đổi mới, đi sâu vào thực chất các hoạt động, bảo đảm thực hiện tốt chức năng cốt lõi của tổ chức là chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh chương trình phúc lợi đoàn viên, quan tâm nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của người lao động… để người lao động gắn bó với tổ chức công đoàn.
Chú trọng làm tốt công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp, các ngành có nhìn nhận đúng đắn về vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn. Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua, chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Công khai, minh bạch trong thu chi tài chính. Tập trung triển khai công tác chăm lo tết, phối hợp nắm tình hình doanh nghiệp xem có đơn vị nào nợ lương, nợ bảo hiểm, bảo đảm quyền lợi người lao động.
Tại hội nghị, 1 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì; nhiều tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh khen thưởng.
