LĐLĐ tỉnh triển khai nhiệm vụ năm 2019

Trong năm 2018, hoạt động công đoàn Ninh Bình đã đạt nhiều kết quả nổi bật. Các cấp công đoàn cũng đã tập trung huy động nguồn lực chăm lo cho đời sống đoàn viên, người lao động thông qua việc thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên, các hoạt động xã hội, chương trình tết sum vầy, hoạt động vay vốn quỹ Quốc gia giải quyết việc làm...

Đặc biệt năm 2018, các phong trào thi đua trong CNVCLĐ toàn tỉnh được triển khai sâu rộng. Trong đó, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo thu hút đông đảo người lao động tham gia với hơn 1.100 đề tài, sáng kiến được đăng ký thực hiện, 19 công trình chào mừng các ngày kỷ niệm; đã có 18 tác giả có đề tài, sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng và huy hiệu lao động sáng tạo.

Các cấp công đoàn cũng tích cực thực hiện cuộc vận động "đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ của CB, CC, VC" góp phần giải quyết trước thời hạn trên 80% thủ tục hành chính…

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS vượt kế hoạch đề ra. Các đơn vị đã thành lập mới 26 CĐCS, kết nạp hơn 9.900 đoàn viên, nâng tổng CĐCS toàn tỉnh là 1.083 với hơn 86 nghìn đoàn viên. Tỷ lệ CĐCS vững mạnh đạt 56,8%.

Nhân dịp này, đã có 1 tập thể, 1 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen, nhiều tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh khen thưởng vì những thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã ghi nhận đóng góp của Công đoàn các cấp và toàn thể công nhân viên chức, lao động đối với những kết quả phát triển KT- XH của tỉnh năm vừa qua. Đồng chí nhấn mạnh: để tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của mình, các cấp Công đoàn trong tỉnh cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ: Chú trọng nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho công nhân, viên chức, người lao động. Đặc biệt, phải kiên trì, sáng tạo và thực chất trong việc tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, triển khai thực hiện chủ đề năm 2019.

Tăng cường nắm bắt tình hình, diễn biến từ cơ sở; phát triển các phương thức tuyên truyền có tác động nhanh, sức lan tỏa rộng và đưa các hoạt động văn hóa tinh thần đến đông đảo công nhân, người lao động…

Công đoàn cần chủ động phối hợp với chính quyền phát động sâu rộng và tổ chức tốt các phong trào công nhân; động viên đông đảo công nhân lao động, phát huy quyền làm chủ, đi đầu trong các phong trào thi đua phát triển kinh tế - xã hội. Đổi mới nội dung và các hình thức thi đua phối hợp với đặc điểm của từng ngành, địa phương và cơ sở; phát triển phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" thực chất, sát hợp từng khu vực, đối tượng; thực hiện cách làm mới, mục tiêu mới, trọng tâm là phong trào "Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn" để có "thu nhập tốt hơn, phúc lợi tốt hơn" trong khu vực sản xuất kinh doanh; phong trào "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt" trong khu vực cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và sức cạnh tranh của nền kinh tế, xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch, nâng cao sự hài lòng của người dân về các dịch vụ xã hội.

Chú trọng quan tâm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, luôn đồng hành chia sẻ với doanh nghiệp và người lao động để vượt qua khó khăn; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Đẩy mạnh chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn để cụ thể hóa việc thực hiện lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần, lợi ích chính trị mà tổ chức công đoàn mang lại cho người lao động, nhất là các vấn đề về việc làm, nhà ở, nhà trẻ, giá điện, nước, chăm sóc sức khỏe...

Chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, cấp bách của công nhân, hạn chế thấp nhất việc đình công, lãn công. Quan tâm chăm lo cho những công nhân, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Tập trung cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, đây là nhiệm vụ chiến lược của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Hoạt động công đoàn cần tập trung hướng về cơ sở, tăng cường cán bộ về cơ sở, tạo chuyển biến tích cực, mạnh mẽ trong tổ chức và hoạt động.

Tăng cường giới thiệu để bồi dưỡng kết nạp vào Đảng những cán bộ, đoàn viên công đoàn ưu tú, xuất sắc; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên tiên tiến, nòng cốt trong các doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực Nhà nước, ngoài công lập. Thực hiện hiệu quả 02 chương trình trọng tâm là "Chương trình hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên và người lao động" và "Chương trình nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp". Tổ chức các hoạt động kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam…

Đào Duy- Thế Minh