LĐLĐ tỉnh triển khai kế hoạch Tháng Công nhân năm 2015

Trong quý I, các cấp công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các chương trình, kế hoạch đề ra. Nổi bật là đã chủ động, kịp thời nắm tình hình đời sống, việc làm của CNLĐ, tình hình sản xuất, kinh doanh và quan hệ lao động ở các doanh nghiệp trước, trong và sau các dịp lễ, Tết; kịp thời phối hợp giải quyết những phát sinh, vướng mắc và ngừng việc tập thể của người lao động. Tính đến ngày 20-3-2015, đã có 349/361 đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức (đạt 96,7%); 77/169 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động (đạt 45,6%).Đồng thời các cấp Công đoàn trong tỉnh cũng tích cực tuyên truyền và tham gia các hoạt động nhân Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ-PCCN lần thứ 17; tập trung chỉ đạo, kiện toàn công tác tổ chức và công tác cán bộ, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Trong quý, đã thành lập 5 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 520 đoàn viên tại các đơn vị.

Trong các hoạt động xã hội, LĐLĐ tỉnh đã trích từ Quỹ ủng hộ bảo vệ chủ quyền biển đảo 300 triệu đồng ủng hộ xây dựng Khu tưởng niệm chiến sỹ Gạc Ma do Tổng Liên đoàn phát động. Ban quản lý Quỹ "Mái ấm công đoàn" trao 75 triệu đồng hỗ trợ kinh phí xây nhà ở cho 3 đoàn viên thuộc LĐLĐ huyện Gia Viễn, Yên Khánh, Yên Mô.

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã triển khai kế hoạch Tháng Công nhân năm 2015 với chủ đề "Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động". Theo đó, các hoạt động chủ yếu sẽ được triển khai là: Tuyên truyền, nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp đấu tranh bảo vệ Tổ quốc, thống nhất đất nước; thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước; định hướng cho đoàn viên, CNVCLĐ tham gia ý kiến vào các dự thảo văn kiện trình đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015-2020.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động tuyên truyền, đóng góp trách nhiệm của người lao động và tổ chức Công đoàn cùng với người sử dụng lao động nhằm đảm bảo việc sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Các cấp công đoàn chủ động tham mưu, đề xuất tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền, chuyên môn và phối hợp chặt chẽ các ban, ngành, đoàn thể cùng cấp để tổ chức các hoạt động thiết thực. Huy động các nguồn lực xã hội để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động.

LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn trong tỉnh cần tổ chức hoạt động "Tháng Công nhân" có nội dung thiết thực, biện pháp phù hợp, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Đào Duy