LĐLĐ huyện Nho Quan: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2022

Tháng Công nhân năm nay diễn ra trong bối cảnh cả nước vừa thi đua lao động sản xuất, vừa phòng, chống dịch theo chiến lược thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19. Với tinh thần chăm lo cho đoàn viên, người lao động, cộng đồng trách nhiệm, chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp, các cấp công đoàn trong huyện đã chủ động tham mưu, đề xuất cấp ủy, chính quyền, phối hợp tổ chức các hoạt động trong tháng công nhân và tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022. 

Trong đó, đẩy mạnh các phong trào thi đua như: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động"; vận động công nhân tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; kịp thời biểu dương, tôn vinh, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và công tác; chủ động phối hợp và đồng hành cùng người sử dụng lao động triển khai các giải pháp vừa bảo đảm an toàn cho người lao động tại nơi làm việc vừa phục hồi sản xuất, kinh doanh...

Tại các doanh nghiệp, tháng Công nhân được tổ chức với nhiều hoạt động thiết thực. Anh Phạm Văn Duân, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Regis (cụm công nghiệp Văn Phong, huyện Nho Quan) cho biết: Công ty hiện có trên 3000 công nhân, người lao động, trong đó 95% là đoàn viên công đoàn. Hưởng ứng Tháng Công nhân năm nay, công ty tổ chức các hoạt động như trao tặng 2700 suất quà, mỗi suất trị giá trên 200.000 đồng cho công nhân có thành tích xuất sắc trong lao động; tổ chức đối thoại với công nhân, người lao động; tập huấn đào tạo chuyên môn kỹ thuật và phòng, chống cháy, nổ, an toàn lao động, an toàn vệ sinh công nghiệp cho công nhân...

Là đoàn viên được hỗ trợ xây dựng "Mái ấm công đoàn" trong tháng Công nhân 2022, chị Thạch Ngane, công nhân Công ty TNHH L.H Plastic (xã Đồng Phong, huyện Nho Quan) phấn khởi chia sẻ: "Tôi rất vui và cảm động khi được tổ chức công đoàn, các nhà hảo tâm và công ty hỗ trợ kinh phí giúp gia đình xây dựng ngôi nhà mới. Niềm vui này là động lực để tôi tiếp tục vượt qua khó khăn, nỗ lực lao động sản xuất, cố gắng tìm ra những ý tưởng sáng tạo để giúp hoạt động sản xuất của công ty ngày càng đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn".

Tháng công nhân năm 2022 diễn ra từ ngày 1/5 đến ngày 31/5 được LĐLĐ huyện Nho Quan triển khai rộng khắp với phương châm không để bất cứ người lao động nào gặp khó khăn. 

Đồng chí Trương Thị Lan Phương, Chủ tịch LĐLĐ huyện Nho Quan cho biết: Hưởng ứng Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ huyện đã kêu gọi, vận động các đơn vị tài trợ, doanh nghiệp trao kinh phí hỗ trợ xây dựng 1 nhà "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở tại công ty TNHH LH Plastic; hỗ trợ 42 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 18,6 triệu đồng; thực hiện treo 20 băng zon tuyên truyền trên các trục đường chính của huyện; trao tặng 160 lá cờ cho Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp; thành lập 2 công đoàn cơ sở, kết kết nạp 80 đoàn viên Công đoàn…

Đặc biệt, đến nay, đã có trên 85% công đoàn cơ sở tổ chức phát động tháng Công nhân, trong đó chú trọng vào chương trình cảm ơn công nhân lao động đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có nhiều năm gắn bó với doanh nghiệp. Qua đó, công đoàn cơ sở trong toàn huyện đã trao tặng trên 5.000 suất quà, trị giá từ 100.000-300.000 đồng/suất cho công nhân lao động; đồng thời tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao như: thi đấu bóng đá, bóng chuyền hơi, nhảy dân vũ thể thao... Một số đơn vị với các hoạt động nổi bật, tiêu biểu như: Công đoàn Công ty TNHH Regis; Công ty TNHH thực phẩm Thiên nhiên xanh; Công Ty TNHH Daekwang Vina...

Cùng với hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ huyện và công đoàn cơ sở còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm bảo đảm an toàn cho người lao động tại nơi làm việc như: tuyên truyền, tập huấn về phòng, chống ma túy, an toàn lao động, an toàn giao thông cho hàng chục nghìn công nhân tại các doanh nghiệp. 

Các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 không chỉ để lại nhiều ấn tượng sâu sắc đối với công nhân lao động mà còn có sức lan tỏa rộng trong cộng đồng. Đồng thời, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của công nhân, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Bài, ảnh: Mạnh Tuấn