Khơi dậy tinh thần cống hiến: Sức mạnh to lớn để đổi mới và sáng tạo

Khắc ghi lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Qua đó, khơi dậy và phát huy mạnh mẽ tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, vượt khó, sẵn sàng cống hiến của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh. Đây là một phong trào thi đua trọng tâm, xuyên suốt, góp phần quan trọng xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, cũng như nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.

Tiết kiệm chi phí, nhân lực, tăng năng suất lao động

Những năm qua, anh Nguyễn Anh Mạnh, nhân viên Phòng Cơ điện, thuộc Công ty cổ phần Thức ăn chăn nuôi Vina Hà Nam, KCN Hòa Mạc (Duy Tiên) luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, anh Mạnh còn tích cực dành thời gian nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đem lại hiệu quả thiết thực, được lãnh đạo công ty đánh giá cao.

Gần đây nhất, anh Mạnh cùng tập thể Phòng Cơ điện đã nghiên cứu triển khai chế tạo, lắp đặt 2 hệ thống băng tải xuất hàng mang thương hiệu Vina Hà Nam với các tính năng hiện đại, cho phép vận chuyển hàng hóa nhanh chóng và hiệu quả bằng điều khiển từ xa. Việc sử dụng băng tải làm giảm nguy cơ chấn thương lưng, đầu gối, vai… và các yếu tố phát sinh liên quan đến tính mạng con người. Đồng thời, tiết kiệm sức lao động cũng như chi phí mua sắm thiết bị cho công ty, giảm thiểu tai nạn lao động. Thời gian tới, Phòng Cơ điện tiếp tục chế tạo thêm 2 hệ thống băng tải xuất hàng, nâng tổng số băng tải lên 4 hệ thống nhằm tạo sự đồng bộ, hiện đại trong hoạt động xuất hàng giúp cho việc sắp xếp băng tải, nhân sự, sắp xếp cửa xuất hàng… được thuận lợi, khoa học, hiệu quả. Với thành tích này, Phòng Cơ điện và cá nhân anh Nguyễn Anh Mạnh được Ban Giám đốc công ty khen thưởng.

Chủ tịch Công đoàn công ty Lã Văn Cao cho biết: Được sự quan tâm, tạo điều kiện, khích lệ kịp thời của lãnh đạo, tổ chức công đoàn, người lao động (NLĐ) tại Công ty cổ phần Thức ăn chăn nuôi Vina Hà Nam rất tích cực, chủ động đề ra các giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí và bảo vệ môi trường tại doanh nghiệp. Đối với sáng kiến chế tạo băng tải xuất hàng, công ty đánh giá rất cao và là sáng kiến đầu tiên được tặng Bằng khen. Bởi thực tế công việc bốc xếp rất nặng nhọc, phải cúi nhiều gây ảnh hưởng đến sức khỏe NLĐ dẫn đến nhiều người nghỉ việc chuyển công ty khác. Bên cạnh đó, làm thủ công nên khó kiểm soát được số lượng bao xuất hàng. Do đó, sáng kiến về chế tạo băng tải xuất hàng có giá trị rất lớn trong việc hỗ trợ NLĐ bởi với các tính năng hiện đại có thể tự nâng hạ được, vào ra được, đếm bao được, điều khiển được từ xa và có thêm quạt làm mát; tiết kiệm chi phí cho công ty hàng trăm triệu đồng so với mua băng tải mới.

Qua tìm hiểu được biết, từ năm 2019 đến nay, Công đoàn các KCN tỉnh đã có 2.801 sáng kiến của công nhân lao động được công nhận, áp dụng vào sản xuất, làm lợi hơn 34 tỷ đồng cho doanh nghiệp. Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Đặng Đình Quỳnh khẳng định: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là một phong trào thi đua rất thiết thực nên được các công đoàn cơ sở tích cực phát động và triển khai thực hiện hiệu quả, được lãnh đạo các doanh nghiệp ghi nhận, đánh giá cao. Các đoàn viên có sáng kiến, cải tiến được áp dụng vào thực tiễn đều được doanh nghiệp động viên, khen thưởng kịp thời. Hiệu quả của phong trào đã góp phần nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp. Nhiều sáng kiến cải tiến được áp dụng vào sản xuất đã góp phần cải thiện điều kiện, môi trường lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, hợp lý hóa sản xuất, tiết kiệm chi phí… giúp NLĐ yên tâm làm việc, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Làm chủ khoa học kỹ thuật

Với mục tiêu nâng cao hiệu quả công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân, hằng năm, Công đoàn ngành Y tế quan tâm chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền đẩy mạnh phong trào nghiên cứu khoa học, lựa chọn những kỹ thuật, phương pháp chẩn đoán mới, tiên tiến. Tiêu biểu có thể kể đến kỹ thuật chụp, can thiệp động mạch vành qua da, kỹ thuật cấy máy tạo nhịp tim vĩnh viễn; kỹ thuật lọc máu cấp cứu liên tục; kỹ thuật phẫu thuật cố định cột sống bằng nẹp vít qua cuống cột sống thắt lưng do chấn thương… tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh. Hay kỹ thuật nội soi dạ dày, tai mũi họng và cấy chỉ điều trị bệnh tại Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh; phẫu thuật phaco trên mắt đục thủy tinh thể chín trắng với kỹ thuật xé bao hai thì; điều trị mộng bằng phương pháp phẫu thuật ghép kết mạc tự thân tại Bệnh viện Mắt tỉnh… Nhờ quan tâm triển khai công tác nghiên cứu khoa học, những năm gần đây, số đề tài nghiên cứu khoa học, các công trình nghiên cứu khoa học trong ngành Y tế tăng cả về số lượng và chất lượng. Các đề tài, công trình nghiên cứu khoa học đều giải quyết những yêu cầu từ thực tế của mỗi đơn vị.

Theo đánh giá của Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Lục Việt Hoa, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã khơi dậy niềm đam mê lao động, làm chủ khoa học kỹ thuật của NLĐ; là động lực to lớn, nhân tố quan trọng thúc đẩy mạnh mẽ tinh thần thi đua cống hiến tài năng, nhiệt huyết, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn toàn ngành. Hằng năm, 100% đơn vị trực thuộc khuyến khích, tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ, y, bác sĩ đăng ký tham gia nghiên cứu khoa học. Đặc biệt, hầu hết các đơn vị đã phát triển khoa học kỹ thuật thông qua việc ứng dụng, chuyển giao khoa học công nghệ vào khám, chữa bệnh nên các đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến đều có tính ứng dụng cao.

5 năm qua, toàn ngành Y tế có 375 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến được công nhận, trong đó có 367 đề tài, sáng kiến cấp cơ sở, 8 đề tài, sáng kiến cấp tỉnh; nhiều đề tài, sáng kiến đạt loại xuất sắc đã và đang được áp dụng vào thực tiễn công tác, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Tiêu biểu như đề tài sáng kiến: Đánh giá thực trạng khô mắt sau phẫu thuật Phaco tại Bệnh viện Mắt Hà Nam do Tiến sĩ, bác sĩ CKII Nguyễn Trọng Khải, Giám đốc Sở Y tế làm chủ nhiệm cùng các cộng sự; Nghiên cứu đặc điểm lâm sàng, cận lâm sàng và nhu cầu can thiệp lấy huyết khối cơ học của bệnh nhân đột quỵ thiếu máu não 6 giờ đầu tại Khoa Cấp cứu do Tiến sĩ Phan Anh Phong, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh cùng 2 thạc sỹ tại bệnh viện thực hiện.

Tạo môi trường, động lực để người lao động cống hiến

“Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là phong trào lớn, mang đặc trưng của tổ chức công đoàn. Để phong trào được triển khai hiệu quả, các cấp công đoàn trong tỉnh đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về vị trí, ý nghĩa, vai trò, hiệu quả của phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Thông qua đó, xây dựng bản lĩnh chính trị, củng cố niềm tin, khơi dậy lòng yêu nước, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật, tinh thần trách nhiệm của đoàn viên trong thực hiện nhiệm vụ. Với tinh thần đổi mới, sáng tạo, các đơn vị kết hợp chặt chẽ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với các phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “An toàn, chất lượng, hiệu quả”, “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh…

Với tinh thần nhiệt huyết và lòng đam mê nghề nghiệp, đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ trên địa bàn tỉnh đã không ngừng học hỏi, nghiên cứu, mỗi năm đưa ra hàng nghìn đề tài, sáng kiến, tập trung ở các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh; y tế, giáo dục; quản lý, hành chính… Các đề tài, sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, cũng như cải thiện điều kiện làm việc, đổi mới công tác quản lý trên các lĩnh vực. Tinh thần lao động sáng tạo ấy đã góp phần tô thắm nét đẹp truyền thống của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn.

Giai đoạn 2018-2023, thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” và “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, Hà Nam đã có 14.593 sáng kiến, với tổng giá trị làm lợi hơn 100 tỷ đồng. Trong đó, có 3 sáng kiến được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 20 tập thể, 16 cá nhân được tặng Bằng khen và 44 cá nhân có sáng kiến tiêu biểu, giá trị làm lợi cao trong toàn tỉnh được tặng Giấy chứng nhận của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố; công đoàn ngành; Công đoàn các KCN tỉnh đã lựa chọn và biểu dương, khen thưởng 360 sáng kiến tiêu biểu. Hàng trăm công nhân, viên chức, lao động có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen. Mỗi sáng kiến đều thể hiện rõ năng lực của cá nhân, đồng thời đem lại lợi ích cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và cộng đồng.

Không chỉ khơi dậy được tiềm năng trí tuệ của NLĐ, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” còn thực sự tạo nên sức mạnh tổng hợp để các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị ổn định và phát triển. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Hoàng Hải