Khan hiếm lao động những tháng cuối năm

Có mặt tại phiên giao dịch việc làm tháng 12 do Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức, cảm nhận của chúng tôi là không khí tại sàn khá trầm lắng do không có nhiều người lao động tới tìm việc làm. Theo đánh giá của lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thì đây là thời điểm các doanh nghiệp đẩy mạnh công tác tuyển dụng lao động nhằm bù đắp lượng lao động thiếu hụt trong năm, để đảm bảo đầy đủ nguồn nhân lực hoàn thành đúng tiến độ thực hiện các đơn hàng đã được ký kết trong năm mới. 

Bên cạnh đó, cuối năm cũng là thời điểm nhiều doanh nghiệp tìm kiếm nguồn lao động thời vụ để khẩn trương hoàn thành các đơn hàng đã ký kết hoặc tăng cường sản xuất- kinh doanh, kịp thời đáp ứng nguồn hàng phục vụ Tết nguyên đán. Nhằm "chiêu mộ" được người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng tuyển dụng với những khẩu hiệu khá thu hút như "cần tuyển gấp", "tuyển dụng nhanh"… trong đó nổi bật là việc thông tin khá rõ ràng những quyền lợi, chế độ phúc lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia làm việc tai doanh nghiệp như: Tham gia BHXH, BHTN, chế độ lương, thưởng cuối năm...

Mang tới phiên giao dịch việc làm cuối cùng của năm 2019 hơn 500 chỉ tiêu tuyển dụng, trong đó chủ yếu là lao động phổ thông, đại diện công ty TNHH May Excel, KCN Khánh Phú (huyện Yên Khánh) cho biết, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động quanh năm. Tuy nhiên, việc tuyển dụng cũng khá khó khăn do các tổ hợp may tại các địa phương phát triển nhiều đã thu hút lực lượng lao động lớn. Hiện tại, Công ty đã nhận đơn hàng đến hết năm 2020. Vì vậy, duy trì sự ổn định nguồn lao động làm việc ở tất cả các ca luôn là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ thực hiện đơn hàng của công ty. Trong năm, Công ty luôn có mặt tại các phiên giao dịch việc làm để tuyển dụng lao động. 

Qua các phiên giao dịch việc làm, chúng tôi rất mong muốn được tiếp cận với nguồn lao động, đặc biệt là lao động trẻ. Bằng việc thực hiện nghiêm chế độ chính sách và có những chế độ ưu đãi đặc thù cho người lao động, chúng tôi hy vọng sẽ thu hút được lao động về làm việc tại Công ty. Tuy nhiên, ở thời điểm cuối năm này, việc tuyển lao động lại trở nên khó khăn mặc dù Công ty đã triển khai nhiều biện pháp nhằm thu hút người lao động, trong đó, đặt nhiều kỳ vọng hơn cả vào phiên giao dịch việc làm này.

Theo ông Lã Thanh Tùng, phụ trách Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, thị trường lao động trầm lắng hay sôi động đều phụ thuộc vào nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Trong khi đó, để có nhu cầu tuyển dụng lớn hay không lại phụ thuộc vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Cuối năm 2019, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động với số lượng lớn, nhất là những doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động như giày da, may mặc và các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực kinh doanh, dịch vụ… thế nhưng, lực lượng lao động có nhu cầu tìm việc làm lại giảm dần theo từng tháng cuối năm. Không chỉ là những doanh nghiệp lớn, gần Tết cũng là thời điểm nhu cầu tuyển lao động thời vụ tăng cao. Những công việc như: Nhân viên bán hàng, phục vụ nhà hàng, quán cà phê, vệ sinh nhà cửa… cũng cần tuyển nhiều lao động. Yêu cầu tuyển dụng người làm công việc thời vụ khá đơn giản: cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình trong công việc… với mức thù lao đưa ra từ 200-250 nghìn/ngày. Nhiều cơ sở còn đưa ra chế độ đãi ngộ, chiết khấu phần trăm bán hàng, thưởng nóng… nhưng vẫn khó tìm được người.

Theo thống kê, so với các năm trước, nhu cầu tuyển dụng lao động năm nay tăng khoảng từ 10-15%. Hiện nhiều doanh nghiệp tiếp tục đặt hàng cho Trung tâm từ nay đến sau Tết Nguyên đán tuyển thêm trên 1000 lao động ở các vị trí việc làm như: công nhân may, giày da, lắp ráp linh kiện điện tử, cơ khí… Để kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp trong những tháng cuối năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã liên tục tổng hợp nhu cầu, cập nhật thông tin của các nhà tuyển dụng lên website của Trung tâm, đồng thời phối hợp với các địa phương đẩy mạnh tuyên truyền tới tận người lao động với mong muốn người lao động tận dụng cơ hội để tìm được việc làm phù hợp.

Được biết, đây là phiên giao dịch việc làm định kỳ thứ 12 trong năm 2019 tại tỉnh ta. Theo số liệu thống kê, từ đầu năm tới nay, đã có hàng trăm doanh nghiệp, trường nghề tham gia giao dịch với hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh trực tiếp tại sàn. Nhờ đó, đã góp phần giải quyết việc làm cho trên 20 nghìn người trong năm 2019, đạt 103,4% kế hoạch năm.

 Bài, ảnh: Nguyễn Hùng