Hơn 15 nghìn lao động được giải quyết việc làm mới
Với việc triển khai thực hiện các chính sách, chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và hội nhập; coi trọng các giải pháp kết nối cung - cầu; tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, giải ngân vốn vay giải quyết việc làm... Hà Nam đã giải quyết việc làm mới cho khoảng 15.400 lao động trong 6 tháng đầu năm 2024.
Theo kế hoạch, năm 2024 toàn tỉnh giải quyết việc làm mới cho 25.000 lao động. Số lao động có việc làm mới đã đạt 61,7% kế hoạch năm. Cùng với đó, toàn tỉnh còn giải quyết việc làm thêm cho gần 14.000 lao động; tổ chức xuất khẩu lao động cho 902 người, trong đó có 566 người đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc thời gian từ 3 đến 5 tháng.
Ông Nguyễn Quang Tuấn, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: Nhu cầu tuyển dụng lao động những tháng đầu năm của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tiếp tục tăng cao. Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng vài nghìn lao động do mở rộng dây chuyền sản xuất, hoạt động sản xuất kinh doanh thuận lợi. Vì thế, người lao động trong tỉnh có nhiều cơ hội được lựa chọn việc làm.
Với vai trò kết nối cung cầu, tham gia các khâu tổ chức ổn định thị trường lao động, từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức 15 phiên giao dịch việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động cho gần 17.400 lượt người. Trong số hơn 10.900 người được tư vấn việc làm, có trên 8000 lượt người được giới thiệu việc làm. Qua đây, trên 330 lượt doanh nghiệp đã tham gia tuyển dụng trực tiếp và gián tiếp, tạo không khí sôi nổi trong hoạt động kết nối cung cầu lao động trên địa bàn tỉnh.
Thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ của mình, trung tâm đã góp phần ổn định thị trường lao động thời gian qua. Mặc dù có nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó trong tuyển dụng nhưng không xảy ra hiện tượng tranh chấp lao động một cách không lành mạnh, nhận thức của người lao động về việc làm, thu nhập và các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội được nâng lên. Do đó, ở Hà Nam không xảy ra hiện tượng đình công, người lao động dịch chuyển chỗ làm thường xuyên.
Theo báo cáo Thu thập thông tin về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, tổ chức dự kiến năm 2024 do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thực hiện, số doanh nghiêp, tổ chức có nhu cầu tuyển dụng lao động là 800 đơn vị, số lượng lao động cần tuyển dụng là 70.500 người, trong đó trên 50% số lao động là nam.
Điều đáng nói, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp hiện nay vẫn tập trung chủ yếu vào đối tượng lao động phổ thông (không có bằng cấp chứng chỉ: 53.000 lao động); lao động có trình độ cao đẳng nghề, cao đẳng chuyên nghiệp, Đại học và trên đại học chỉ 9.500 người. Lĩnh vực cần tuyển dụng lao động nhiều nhất vẫn là sản xuất dệt – may, da giầy; Sản xuất, sửa chữa, lắp đặt, máy móc, thiết bị công nghiệp, điện, điện tử; sản xuất chế biến đồ uống, thực phẩm.
