Hội nghị Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ 11

6 tháng đầu năm, thực hiện chủ trương thích ứng linh hoạt, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp đã dần phục hồi, đi vào ổn định, đảm bảo việc làm và đời sống của đại đa số công nhân lao động (CNLĐ).

Các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền, các ngành chức năng và doanh nghiệp tăng cường kết nối cung - cầu lao động góp phần tìm cơ hội việc làm cho người lao động. Tiền lương và thu nhập bình quân của người lao động là 5.330.000 đồng/người/tháng.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ theo chủ đề công tác năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.

Việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, CNVCLĐ được quan tâm với nhiều giải pháp thiết thực. Các hoạt động "Tết sum vầy", Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động được triển khai linh hoạt với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng và phù hợp.

Công tác tuyên truyền tiếp tục truyền tải thông tin kịp thời đến đoàn viên, CNLĐ. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đạt kết quả tốt.

Việc chấp hành pháp luật lao động và quan hệ lao động ở các doanh nghiệp từng bước được cải thiện. Tư tưởng của đoàn viên, người lao động cơ bản ổn định, yên tâm sản xuất. Các cấp công đoàn đã phối hợp kết nối hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và tìm kiếm việc làm cho 1.755 CNLĐ.

Các doanh nghiệp tổ chức 190 cuộc đối thoại định kỳ và 32 cuộc đối thoại đột xuất tại nơi làm việc để giải quyết kịp thời những vướng mắc phát sinh và kiến nghị chính đáng của người lao động.

LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành trích từ nguồn kinh phí hoạt động và huy động các nguồn tài trợ thăm hỏi, hỗ trợ 7.829 suất quà với tổng số tiền hơn 4.300 triệu đồng cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ốm đau, thiên tai, dịch bệnh, bị tai nạn lao động...

Hoạt động Công đoàn 6 tháng cuối tập trung vào việc nắm chắc tình hình dư luận trong CNVCLĐ, dư luận về tình hình thực hiện tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động để định hướng tư tưởng cho người lao động.

Thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tuyên truyền về ý thức, tác phong công nghiệp, kiến thức pháp luật, các quy định có liên quan trực tiếp tới người lao động với nhiều hình thức linh hoạt, hiệu quả, phù hợp với mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Tổ chức tốt các hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 76 năm thành lập Công đoàn tỉnh. Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tri ân nhân Ngày Thương binh, liệt sỹ 27/7. Phối hợp với cơ quan quản lý Nhà nước tăng cường giám sát, kiểm tra, xử lý việc chấp hành pháp luật lao động, Luật Công đoàn.

Huy động các nguồn lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ. Thực hiện tốt chương trình xây nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Hướng dẫn đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia "Chương trình 1 triệu sáng kiến" của Tổng Liên đoàn Lao động giai đoạn 2.

Tập trung các giải pháp tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Làm tốt việc hướng dẫn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028. 

Tin, ảnh: Trần Dũng