Phải kể đến đầu tiên là Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, an toàn và hiệu quả được phát động sâu rộng ở các cấp Công đoàn với mục tiêu "Năng suất - Chất lượng - Hiệu quả". Nhiều đơn vị đã lấy kết quả thực hiện nội dung thi đua hàng tháng, hàng quý, hàng năm làm căn cứ đánh giá hiệu quả lao động để trả lương và thưởng cho CNVCLĐ. Trong nhiệm kỳ qua, đã có 1.948 sáng kiến hợp lý hóa sản xuất và công tác, 38 đề tài được công nhận cấp tỉnh, có nhiều công trình sản phẩm chào mừng Đại hội Đảng, Đại hội Công đoàn các cấp và chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc; có đề tài khoa học được Hội đồng khoa học - kỹ thuật tỉnh tặng Bằng khen.
Bên cạnh đó, phong trào thi đua vì sự nghiệp CNH - HĐH nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới bước đầu đã đạt hiệu quả thiết thực, thu hút đông đảo cán bộ CNVCLĐ trong nhiều lĩnh vực tham gia. Các sáng kiến trong lĩnh vực nông nghiệp được đưa vào phục vụ sản xuất, mở rộng ngành nghề, thủ công mỹ nghệ đã góp phần tạo thêm việc làm, tăng thu nhập cho nông dân. LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo công đoàn khối xã, thị trấn và phối hợp với tổ công đoàn phòng Nông nghiệp, Hội Nông dân, Hội Phụ nữ trong vận động chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi thông qua việc tổ chức 374 lớp tập huấn, hướng dẫn chuyển giao kỹ thuật về gieo cấy lúa cao sản và giống lúa chất lượng cao, sử dụng phân bón NPK, xây dựng mô hình cánh đồng mẫu lớn, mở rộng diện tích gieo trồng cây vụ đông trên đất 2 lúa, cải tạo vườn tạp, trồng nấm rơm, chăn nuôi theo mô hình kinh tế VAC, trồng cây cảnh... cho hơn 45 nghìn lượt người. Đồng thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở, đặc biệt là công đoàn các xã, thị trấn tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia thực hiện các tiêu chí xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm cụ thể như vệ sinh môi trường, xử lý rác thải, vận động hiến đất, góp công sức xây dựng cơ sở hạ tầng, góp phần đẩy nhanh tiến độ xây dựng nông thôn mới. Đến nay, huyện Hoa Lư được công nhận là huyện đạt chuẩn NTM đầu tiên của tỉnh.
Cũng đem lại dấu ấn rõ nét, phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp để hội nhập và phát triển đã được quan tâm. Công đoàn các cấp đã chủ động tham gia với chính quyền xây dựng kế hoạch bồi dưỡng và quy hoạch cán bộ, bố trí sắp xếp công việc một cách hợp lý, tạo điều kiện cho cán bộ, CNVCLĐ tham gia học tập nhằm nâng cao trình độ về mọi mặt. Trong nhiệm kỳ qua đã có hàng nghìn cán bộ, CNVCLĐ tham gia học các lớp chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị. Đặc biệt, để góp phần động viên, khuyến khích CNVCLĐ học tập, các cấp công đoàn cũng phối hợp với chuyên môn, xây dựng và đẩy mạnh hoạt động quỹ khuyến học, khuyến tài, xây dựng quy chế hỗ trợ cho cán bộ, CNVCLĐ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
Với riêng đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức của huyện, cuộc vận động "Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức" đã thực sự là một đợt thi đua lớn. Thực hiện cuộc vận động, công tác tuyên truyền được triển khai với nhiều hình thức phong phú, thiết thực, giúp cán bộ, công chức, viên chức trong toàn huyện thấy được mục đích, ý nghĩa của cuộc vận động, nâng cao tinh thần trách nhiệm, cải tiến lề lối làm việc. Công tác cải cách thủ tục hành chính được chú trọng đẩy mạnh, nhiều quy trình thủ tục được rà soát, đơn giản và công khai hóa, rút ngắn thời gian giải quyết công việc, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức và công dân khi đến giao dịch. Cụ thể như công tác công khai thủ tục hành chính tại trung tâm một cửa liên thông của UBND huyện, Công đoàn BHXH, Công đoàn Chi Cục Thuế, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND các xã, thị trấn trong huyện… đã được nhân dân ghi nhận.
Có thể thấy, các phong trào thi đua yêu nước đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, lòng nhiệt tình, sức sáng tạo của cán bộ, CNVCLĐ trong huyện, tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.
Đào Duy