Giải pháp tạo việc làm tại chỗ cho nhiều lao động nông thôn

Cũng như Công ty cổ phần May Yên Thành, Công ty may Đức Huân có trụ sở chính tại huyện Hoa Lư, thời gian gần đây đã chuyển hướng hoạt động về các địa bàn nông thôn trong tỉnh. Theo chị Vũ Thị Kim Yến, Giám đốc Công ty: Khi phối hợp với các địa phương trong tỉnh để mở các lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn, Công ty nhận thấy nếu không có những cơ sở được mở ngay tại các địa phương có người vừa học nghề thì sẽ dẫn đến tình trạng học xong bỏ đấy bởi rất nhiều lao động ngại đi làm xa quê. Do thiên chức làm mẹ, làm vợ nên hầu hết lao động nữ đều có mong muốn làm gần nhà, dù thu nhập có thể thấp hơn khi đi xa…

Nắm bắt nhu cầu chính đáng của người lao động, ngay từ khi tổ chức các lớp đào tạo nghề, Công ty đã tìm kiếm địa điểm để mở xưởng sản xuất ngay tại địa phương dạy nghề hoặc tận dụng diện tích, nhà xưởng ở các địa phương để tiến hành hoạt động sản xuất. Trung bình mỗi năm, Công ty tổ chức dạy nghề cho từ 200 - 300 lao động nông thôn và phấn đấu sẽ tạo việc làm ngay sau học nghề cho các lao động ngay tại chính nơi họ được học nghề. Đó là cách giúp người lao động giải quyết được khó khăn, không phải xa quê và cũng là giải pháp giúp người lao động yên tâm làm việc và gắn bó với doanh nghiệp, góp phần giúp cho doanh nghiệp luôn chủ động với các đơn hàng, giao hàng đúng tiến độ.

Thực tế tìm hiểu tại các địa phương trong tỉnh cho thấy, nghề may công nghiệp là một trong những nghề có kỹ thuật không cầu kỳ, đơn giản nên thích hợp với nhiều lứa tuổi, được nhiều lao động, nhất là lao động nữ đón nhận và gắn bó. Để học được các kỹ thuật cơ bản của nghề may, mỗi lao động chỉ cần 2- 3 tháng học nghề là có thể thi tuyển vào làm công nhân may. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp không phải đầu tư các thiết bị cồng kềnh, nhà xưởng với kinh phí lớn… nên quy mô của các doanh nghiệp may phù hợp với các vùng nông thôn, miền núi. Đồng thời, việc tuyển dụng công nhân may tại các khu vực nông thôn tương đối thuận lợi do nguồn lao động dồi dào, nhất là lao động trẻ sau tốt nghiệp THPT.

Trước thực trạng công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm vẫn còn là một khoảng cách như hiện nay, nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất tiểu thủ công nghiệp như: đính hạt cườm, móc hộp, thêu ren, khâu chăn bông xuất khẩu… đang hướng tới việc chuyển đổi hình thức hoạt động để vừa tận dụng được nguồn lao động tại địa phương, phù hợp với xu thế của thị trường, vừa góp phần phát triển kinh tế- xã hội của địa phương. Hoạt động chuyển đổi hình thức sản xuất, kinh doanh như một số doanh nghiệp ngành may mặc cho thấy đây là việc làm cần được nhân rộng.

Bùi Diệu