Đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên

Ngay sau khi Kết luận số 21-KL/TW được ban hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng cụ thể hóa bằng chương trình, kế hoạch phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Trong quá trình triển khai, công tác chính trị, tư tưởng được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, đi trước một bước nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, tạo “sức đề kháng” cho cán bộ, đảng viên trước những biểu hiện suy thoái. Các cấp ủy trong tỉnh thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức giáo dục lý luận chính trị; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt, cán bộ trong diện quy hoạch.

Việc học tập nghị quyết được gắn với liên hệ thực tiễn, với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng được triển khai đồng bộ. Hoạt động của Ban Chỉ đạo 35 các cấp từng bước đi vào nền nếp; đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội thường xuyên nắm bắt tình hình, kịp thời định hướng thông tin, góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, đồng thuận trong xã hội.

Cùng với đó, các cấp ủy đảng trong tỉnh thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt, triển khai thực hiện tốt các quy định của Trung ương, của tỉnh về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên gắn với thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII), Kết luận số 21- KL/TW khóa XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị.

Hằng năm, mỗi cán bộ đều xây dựng kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện; chuẩn mực đạo đức công vụ được cụ thể hóa phù hợp với từng cơ quan, đơn vị. Tinh thần tự soi, tự sửa, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên có nhiều chuyển biến tích cực. Nội dung tự phê bình và phê bình từng bước khắc phục tính hình thức, chuyển mạnh sang nhìn thẳng vào hạn chế, xác định rõ trách nhiệm tập thể, cá nhân và đề ra giải pháp khắc phục.

Công tác cán bộ được triển khai đồng bộ, toàn diện ở các khâu, trong đó nhiều khâu có sự đổi mới, có chuyển biến tích cực; nội dung, phương pháp, cách thức triển khai công tác cán bộ bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, chặt chẽ, đúng nguyên tắc, đúng quy trình. Việc đánh giá cán bộ ngày càng thực chất, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ và uy tín làm thước đo.

Đặc biệt, trong quá trình thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy và xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chủ động lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, kiện toàn đội ngũ cán bộ, bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu mới; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nhằm chuẩn hóa đội ngũ sau sắp xếp.

Mặt khác, việc thực hiện các quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ được siết chặt; quy trình bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ được thực hiện dân chủ, công khai, đúng nguyên tắc. Những cán bộ năng lực hạn chế, uy tín thấp hoặc vi phạm được xem xét miễn nhiệm, từ chức, thay thế kịp thời, từng bước hình thành văn hóa từ chức trong hệ thống chính trị.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, tập trung vào những lĩnh vực dễ phát sinh vi phạm, những địa bàn, đơn vị có dấu hiệu phức tạp và trách nhiệm của người đứng đầu trong thực thi nhiệm vụ.

Từ năm 2021 đến năm 2025, các cấp ủy trong tỉnh đã tiến hành kiểm tra đối với hơn 7.600 tổ chức đảng và trên 11.600 đảng viên; giám sát đối với trên 6.000 tổ chức đảng và hơn 8.900 đảng viên.

Ủy ban Kiểm tra các cấp trong tỉnh đã kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát đối với trên 8.700 tổ chức đảng, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với hơn 1.280 tổ chức đảng và 2.150 đảng viên; giám sát trên 5.400 tổ chức đảng, 5.200 đảng viên.

Qua công tác kiểm tra, giám sát, các cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra các cấp đã kịp thời phát hiện, chấn chỉnh hạn chế, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, góp phần giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng.

Cùng với đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã lãnh đạo triển khai đồng bộ nhiều giải pháp công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; tăng cường phối hợp giữa các cơ quan nội chính, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán và các cơ quan bảo vệ pháp luật.

Nhiều vụ án tham nhũng, tiêu cực được điều tra, truy tố, xét xử nghiêm minh theo đúng tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”, qua đó tiếp tục củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng.

Có thể khẳng định, việc triển khai Kết luận số 21-KL/TW đã tạo chuyển biến quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng tại Ninh Bình. Đây cũng là nền tảng quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của toàn Đảng bộ, xây dựng hệ thống chính trị hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tạo động lực để Ninh Bình bước vào giai đoạn phát triển mới với quyết tâm cao hơn, khát vọng lớn hơn.